Yrittäjät: Työrauhasääntelyn muutokset saatava nopeasti voimaan
Hallituksen tänään esityksessään eduskunnalle esittämät muutokset työrauhalainsäädäntöön on Suomen Yrittäjien mukaan saatettava nopeasti voimaan.
– Hallituksen esittämät muutokset korjaavat osaltaan Suomen työrauhasääntelyyn liittyviä ongelmia, mikä on kannatettavaa. Esitys on kuitenkin rakenteellisesti ongelmallinen, ja sääntely jää osin puutteelliseksi sekä epäselväksi. Poliittisia lakkoja tulisi rajoittaa nyt esitettävää voimakkaammin, sanoo Suomen Yrittäjien asiantuntija Atte Rytkönen-Sandberg.
Hallitus antoi esityksen työrauhalainsäädännön uudistamisesta eduskunnalle torstaina.
– Suomi on globaaleilla markkinoilla arvoketjuista riippuvainen pieni avotalous. Työrauhan ja sen häiriöiden vaikutukset suomalaisten ja kansainvälisten yritysten halukkuuteen investoida Suomeen on merkityksellinen osatekijä arvioitaessa yritysten toimitusvarmuutta. On tärkeää, että suhteettomia myötätuntotaisteluita sekä poliittisia työtaistelutoimenpiteitä rajoitetaan, Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioista vastaava johtaja Janne Makkula sanoo.
Hallituksen esityksessä ehdotetaan sääntelyä suhteettomien myötätuntotyötaisteluiden ja poliittisten työtaisteluiden rajoittamisesta. Laittomista lakoista tuomittavia hyvityssakkoja esitetään korotettavaksi, ja lisäksi yksittäinen työntekijäkin voidaan jatkossa tuomita maksamaan hyvitystä työnantajalleen, jos tämä jatkaa sellaista työtaistelua, jonka tuomioistuin on jo tuominnut lainvastaiseksi.
– Poliittiseen päätöksentekoon pitää vaikuttaa ennen kaikkea vaaleilla ja poliittiset mielenilmaisut kuuluvat vapaa-ajalle. Työnantaja on väärä kohde hallituksen politiikan arvostelemiseen, sillä työnantaja ei siitä päätä. Oman työnantajan vahingoittaminen ei ole myöskään työntekijän etu. Poliittisia työtaisteluita on useissa Euroopan maissa rajoitettu merkittävästi, monissa maissa ne ovat kokonaan kiellettyjä, Makkula jatkaa.
– Voimassa oleva seuraamusjärjestelmä ei ole meillä ollut riittävän tehokas turvaamaan työrauhavelvollisuuden toteutumista. Tältä osin esitettävät muutokset ovat kannatettavia ja on tärkeää, että ne heijastuvat tulevaisuudessa selkeästi myös oikeuskäytäntöön, Makkula sanoo.
Myötätuntolakkoja koskeva sääntely asettaa yritykset epätasa-arvoiseen asemaan
Esityksessä ehdotetaan myös suhteettomien myötätuntotyötaisteluiden rajoittamista. Rajoituksen laajuus riippuisi kuitenkin siitä, vallitseeko tilanteessa työrauhavelvollisuus vai ei.
– Tukilakoista ulkopuolisille sekä kohteena oleville aiheutuvat vahingot ovat useimmiten suhteettoman suuria verrattuna tuettavan työtaistelun laajuuteen tai erimielisyyden kohteeseen. On erittäin tärkeää, että tällaisia myötätuntotaisteluita rajoitetaan tulevaisuudessa. Ja on tärkeää, että muutokset saatetaan mahdollisimman pikaisesti voimaan, Yrittäjien asiantuntija Rytkönen-Sandberg sanoo.
– Esityksen mukaan oikeus myötätuntotyötaisteluihin on kuitenkin huomattavasti laajempi järjestäytymättömissä yrityksissä, jotka ovat työrauhavelvollisuuden ulkopuolella kuin työrauhavelvollisuuden piirissä. Tämä on hallituksen esityksen suurin heikkous. Valittu malli ei ole oikea eikä myöskään juridisesti kestävä ratkaisu, vaan sääntelyn tulisi olla sisällöltään samanlaista molemmissa tilanteissa, hän lisää.
– Hallituksen esitys ei huomioi riittävällä tavalla Suomen perustuslain turvaamaa yhdenvertaisuutta, yhdistymisvapautta, omaisuudensuojaa eikä elinkeinovapautta. Näiden oikeuksien arviointi suhteessa oikeuteen järjestää myötätuntotyötaisteluita jää esityksessä puutteelliseksi.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Atte Rytkönen-Sandbergasiantuntija
Puh:040 359 1986atte.rytkonen@yrittajat.fiJanne Makkulatyömarkkinajohtaja
Puh:040 581 2472janne.makkula@yrittajat.fiTietoja julkaisijasta
Suomen Yrittäjät on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin keskusjärjestö, joka ajaa yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäseniä Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on lähes 70 000 ja toimialajärjestöissä noin 36 000. Ne työllistävät Tilastokeskuksen (2023) mukaan yrittäjät mukaan lukien noin 590 000 henkilöä ja yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on noin 171 miljardia euroa. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 372 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 60 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät
Mediakutsu: Yli tuhat kuntavaikuttajaa koolla Turussa 14.–15.5.2.5.2024 11:46:08 EEST | Kutsu
Miksi Suomeen investoidaan ja kuinka rakentaa kannustavaa sekä yritysmyönteistä kuntaa? Lähivuosina on suunnitteilla yli 200 miljardin euron arvosta investointeja mm. vihreään siirtymään. Mihin nämä investoinnit ovat menossa ja miksi?
Yrittäjien Pentikäinen: Paikalliseen sopimiseen löydettävissä hyvä ratkaisu1.5.2024 11:00:00 EEST | Tiedote
Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen uskoo, että kiistaan paikallisesta sopimisesta löytyy ratkaisu. – Paikallista sopimista ei pidä eikä tarvitse pelätä. Se voi olla myös tärkeää, kun yrityksellä menee huonommin ja tarvitaan keinoja selvitä vaikeiden aikojen yli.
Yrittäjägallup: Yrittäjiltä vahva tuki hallituksen työmarkkinalinjalle30.4.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Yrittäjät tukevat laajalti hallituksen työmarkkinauudistuksia. Kannatus on sitä suurempaa, mitä enemmän yrittäjä työllistää. Tämä selviää tuoreesta Yrittäjägallupista.
Yrittäjägallup: Nato-jäsenyys lisää eniten investointihaluja27.4.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Nato-jäsenyys on eniten pk-yritysten investointihaluja lisäävä tekijä, kertoo tuore Yrittäjägallup.
Yrittäjägallup: Yrittäjien jaksaminen töissä parantunut24.4.2024 08:18:00 EEST | Tiedote
Yrittäjien töissä jaksaminen on parantunut viime vuosina. Eniten jaksamisongelmia on 5–9 henkeä työllistävillä, kertoo tuore Yrittäjägallup. Apua yrittäjä hakee useimmiten puolisolta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme