Ammattikorkeakoulujen oma työehtosopimus merkittävä askel
Ammattikorkeakoulujen henkilöstölle solmittiin uusi työehtosopimus, kun neuvottelujärjestömme Ylemmät Toimihenkilöt YTN, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ja Sivistysala ry hyväksyivät viime viikolla saavutetun neuvottelutuloksen.
- Neuvotteluprosessi käynnistyi viime vuoden lopulla ja tiiviit neuvottelut tuottivat tulosta uuden työehtosopimuksen muodossa, iloitsee erityisasiantuntija Harri Westerlund. - Jäsentemme asema paranee merkittävästi, kun jatkossa henkilöstön tarpeet ja kehitysajatukset voidaan viedä eteenpäin työehtosopimuksen mukaisen henkilöstöedustuksen kautta, Westerlund muistuttaa.
Kaksivuotinen sopimuskausi alkaa huhtikuun alussa ja ensimmäisellä 13 kuukauden kaudella palkat nousevat 2,7 prosenttia ja 0,4 prosentin paikallisella erällä. Vuoden 2025 palkankorotuksista sovitaan saman vuoden helmikuussa.
- Ratkaisu tuo kaivattua tasapainoa ammattikorkeakouluissa työskenteleville tradenomeille ja muille asiantuntijoille, joiden edunvalvonta on aiemmin jäänyt paitsioon oman työehtosopimuksen puuttuessa, sanoo edunvalvontajohtaja Ville-Veikko Rantamaula. - Kannustamme vahvasti jäseniämme osallistumaan nyt käynnistyviin luottamusmiesvaaleihin, joilla voi vaikuttaa omien työolojensa kehittämiseen, Rantamaula jatkaa.
Aiemmin amk-henkilöstön työsuhteen ehdot määräytyivät yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaan, joka on voimassa 31.3.2024 saakka. Uusi sopimuskausi alkaa 1.4.2024. Sopimus kattaa 21 opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalla toimivaa ammattikorkeakoulua, joissa henkilöstöä on noin 11 000 opetus-, hallinto- ja tki-tehtävissä.
- Monet amk-sektorin asiantuntijat ovat järjestäytyneet aiemman työehtosopimuksen mukaisesti, mutta nyt neuvottelujärjestömme Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n ollessa yksi sopijaosapuoli, on kaikkien tradenomien syytä järjestäytyä omaan tutkintopohjaiseen liittoonsa. - Oman työehtosopimuksen saaminen on ollut tavoitteenamme pitkään ja päämäärätietoisen työmme tuloksena saamme edistettyä maailman parasta työelämää myös amk-sektorin asiantuntijoille, summaavat Rantamaula ja Westerlund.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Harri Westerlund
Puh:040 839 5909harri.westerlund@tradenomi.fiVille-Veikko RantamaulaEdunvalvontajohtaja
Puh:040 832 66 82ville-veikko.rantamaula@tradenomi.fiOlemme tulevaisuuteen katsova, maailman parhaan työelämän ja osaamisen puolesta vaikuttava yhteisö, jonka voima tulee tradenomien monipuolisesta osaamisesta. Olemme sitä, mitä jäsenemme erilaisissa uratilanteissa tarvitsevat: opintojen ja työelämän virkistäjä, mentori, manageri ja tarvittaessa puolustajakin. Toimimme ja viestimme käytännönläheisesti, kunnianhimoisesti ja pilke silmäkulmassa. Niin kuin tradenomit yleensäkin. Muiden korkeakoulutettujen tavoin olemme järjestäytyneet Akavaan ja meitä on lähes 33 000 yhteisössämme.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tradenomit
Kotihoidontuki on kiintiöitävä28.11.2025 13:18:34 EET | Blogi
Perhevapaauudistus sekä sen tueksi työ- ja virkaehtosopimuksiin neuvotellut palkalliset vanhempainvapaat tulivat tarpeeseen. Vielä on aikaista arvioida uudistuksen lopullista vaikutusta tasa-arvoon, mutta se on silti jo saavuttanut päätavoitteensa - lapsen oikeuden molempiin vanhempiin. Nykyinen malli mahdollistaa molempien vanhempien tasapuoliset vanhenpainvapaat lapsen ensimmäisten kuukausien aikana.
Tutkimus: Taloushuolet vaikuttavat tradenomiopiskelijoiden hyvinvointiin7.11.2025 11:29:18 EET | Tiedote
Korkeakoulutettujen ennätyksellisen heikko työllisyystilanne sekä yleinen taloustilanne heijastuvat myös opiskelijoiden hyvinvointiin. Tuoreen opiskelijatutkimuksemme mukaan 60 prosenttia tradenomiopiskelijoista on huolissaan taloudellisesta tilanteestaan. Tutkimukseen vastanneista 46 prosenttia koki sen vaikuttaneen jaksamiseensa tai hyvinvointiinsa.
Ronja Honkala Tradenomiopiskelijoiden puheenjohtajaksi2.11.2025 15:38:53 EET | Tiedote
Viikonloppuna kokoontunut Tradenomiopiskelijoiden liittokokous valitsi uuden hallituksen vuodelle 2026. Puheenjohtajaksi valittiin Ronja Honkala (Jyväskylän Tradenomiopiskelijat ry) ja varapuheenjohtajaksi Milla Kärkkäinen (Lappeenrannan Tradenomiopiskelijat LapTOp ry).
Tradenomien selittämätön palkkaero on 8,4 prosenttia30.10.2025 14:03:45 EET | Tiedote
Tuoreen selvityksen mukaan sukupuolten välinen selittämätön palkkaero on tradenomien keskuudessa keskimäärin 8,4 prosenttia miesten hyväksi. Yksityisellä sektorilla selittämätön palkkaero on suurempi kuin julkisella sektorilla. Selittämätöntä palkkaeroa ei voida selittää esimerkiksi koulutuksella, kokemuksella tai tehtävien vaativuudella.
Miksi järjestäytymisestä halutaan rangaista?15.5.2025 14:47:05 EEST | Blogi
Pääministeripuolue kokoomus paljasti viimein todellisen suunnitelmansa koko ay-liikettä vastaan taannoisella hölmöllä kampanjallaan puoliväliriihen päätöksistä. Mediakohua aiheuttaneessa kampanjassa tuotiin esiin esimerkein ansiotuloveron kevennysten vaikutuksia perheisiin. Toisessa kuvassa perheen vanhempi oli liiton jäsen ja toinen puolestaan "ei liiton jäsen". Verohyöty järjestäytyneelle henkilölle oli selkeästi pienempi kuin järjestäytymättömän työntekijän. Epäselväksi jäi, oliko järjestäytymätön kuitenkin työttömyyskassan jäsen. Kassankin voinee arvata.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme