Oy Snellman Ab

Snellmankoncernens tillväxt fortsatte med starka varumärken

Jaa

År 2023 var det fjärde tillväxtåret i rad för Snellman. Koncernens omsättning uppgick till 454 miljoner euro, ökningen jämfört med året innan var 7,7 %. Omsättningsökningen var en följd av såväl ökade volymer som högre priser. Rörelseresultatet uppgick till 9,4 miljoner euro. Resultatet belastades av de kraftigt ökade verksamhetskostnaderna.

Redovisningsperioden präglades av det instabila världsläget, och de kraftiga och snabba kostnadsökningarna i alla produktionsfaktorer som följde med det, var utmanande. Producenternas situation var också fortsatt svår, och lönsamhetskrisen var en utmaning för hela värdekedjan.

Meat Processing. Inom köttförädlingen syntes inflationen och konsumenternas förändrade köpbeteende framför allt som en minskning av konsumtionen av nötköttsprodukter. Enligt undersökningen Brandmaster 2023 är varumärket Herr Snellman dock fortfarande Finlands populäraste köttvarumärke. I Sverige var försäljningsutvecklingen positiv, och varumärket Familjen Snellman slog flera försäljningsrekord. Försäljningen av djurmat ökade under varumärket MUSH i Finland och Fodax i Sverige.

Ready Meals. Försäljningen av färdigmat utvecklades väl, och försäljningsrekord slogs vid flera enheter. Kokkikartano stärkte sin ställning som det mest omtyckta dvs. prefererade färdigmatsvarumärket bland konsumenter med ett understöd på 43 % i TNS Kantars årliga undersökning (TNS Kantar Valmisruokatutkimus). Den största framgången under året var affärsverksamheten inom färdigmat i Sverige, där vi med varumärket Carolines Kök åstadkom en god resultatförbättring och försäljningen utvecklades över förväntan.

De totala investeringarna under 2023 uppgick till 20 miljoner euro. Inga enskilda storinvesteringar inleddes under den gångna perioden, utan de bestod i huvudsak av ersättande investeringar inom Köttförädling och expansionsinvesteringar inom Färdigmat.

Ett av de viktigaste projekten under det gångna året var Koncernstrategi 2028+. I den fastställs koncernens gemensamma riktning och den styr beslutsfattande i valsituationer. Målet är också att göra det dagliga arbetet inom hållbarhet ännu synligare för konsumenterna, så att de kan göra ännu mer medvetna val.

- Vi vill vara ett framgångsrikt och nyskapande familjeföretag, som erbjuder de bästa smakupplevelserna vid matstunder med marknadens mest pålitliga varumärken. Vi har starka varumärken, högklassiga produkter som både konsumenterna och våra kunder värdesätter. Vi har gjort omfattande investeringar som är en förutsättning för att trygga en effektiv verksamhet i företaget. Vi har en kompetent och engagerad personal. Jag är övertygad om att vi genom ett samarbete ytterligare kan stärka vår position på marknaden, konstaterar koncerndirektör Markus Hellström.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Linkit

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Oy Snellman Ab

Snellman-koncernens omställningsförhandlingar har avslutats16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote

Omställningsförhandlingarna som Snellmankoncernen inledde i februari har avslutats. Förhandlingarna gällde Köttförädlingens tjänstemannaorganisation och produktionsadministrativa funktioner samt försäljning och försäljningsrelaterade funktioner inom Färdigmat Finland. Som ett resultat av förhandlingarna kommer 17 arbetsförhållanden att upphöra och väsentliga förändringar i arbetsuppgifterna kommer att påverka 7 personer. För dem vars tjänst avslutats erbjuder företaget nya uppgifter i mån av möjlighet. När förändringsförhandlingarna inleddes förväntades åtgärderna leda till uppsägning av högst 40 anställningar och att väsentliga förändringar skulle påverka högst 100 anställningar. Snellmankoncernen sysselsätter cirka 2 000 personer. Bakgrunden till omställningsförhandlingarna var produktionsmässiga, ekonomiska och omorganiseringsrelaterade skäl. Syftet med de nu genomförda förändringarna är att förbättra koncernens lönsamhet och utveckla verksamheten för att bättre motsvara både kunder

Snellman-konsernin muutosneuvottelut on saatu päätökseen16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote

Snellman-konsernin helmikuussa käynnistämät muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut koskivat Lihanjalostuksen toimihenkilöorganisaatiota ja tuotannon hallinnollisia toimintoja sekä Valmisruoan myyntiä ja myynnin avustavia toimintoja. Neuvottelujen tuloksena 17 nykyistä työsuhdetta päättyy ja työtehtävien olennaiset muutokset koskevat 7 henkilöä. Päättyvissä työsuhteissa työskennelleille yritys tarjoaa mahdollisuuksien mukaan uusia tehtäviä. Muutosneuvottelujen alkaessa toimenpiteiden arvioitiin johtavan enintään 40 työsuhteen päättymiseen ja olennaisten muutosten koskevan enintään 100 työsuhdetta. Snellman-konserni työllistää noin 2 000 henkilöä. Muutosneuvotteluiden taustalla olivat tuotannolliset, taloudelliset sekä toiminnan uudelleenorganisoinnista johtuvat syyt. Nyt tehtävien muutosten tavoitteena on parantaa konsernin kannattavuutta ja kehittää toimintaa vastaamaan paremmin sekä asiakkaiden että kuluttajien tarpeita. – Pitkään haastavana jatkunut toimintaympäristö ja opera

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye