Ny undersökning visar: Majoriteten av män som talar arabiska, dari, somaliska och sorani upplever Finland som sitt hem
Resultatet grundar sig på en elektronisk enkät som besvarades av 259 män från olika språkgrupper och olika delar av Finland. Enkäten och undersökningen som gjordes utifrån den genomfördes av Owal Group Oy på uppdrag av Närings-, trafik- och miljöcentralen i Nyland inom projektet Partner i integration (ESF+).
Med enkäten utredde man i stor utsträckning synpunkter och erfarenheter av livet i Finland bland män som talar arabiska, dari, somaliska och sorani och som flyttat till Finland. Man utredde bl.a. arbetsmarknadssituationen, ställningen på arbetsmarknaden, uppfattningarna om färdigheter att söka arbete, antalet vänner och eventuella erfarenheter av diskriminering.
55 procent av respondenterna uppgav att de söker arbete vid svarstidpunkten. Ändå uppgav endast 47 procent av dem att de kan söka arbetsplatser självständigt (t.ex. skriva ett CV eller en ansökan). Över hälften av respondenterna upplevde att de hade för få både finsk- eller svenskspråkiga vänner eller vänner som talade andra språk. Sammanlagt 67 procent av respondenterna uppgav att de upplevt diskriminering under de senaste 12 månaderna. Oftast hade diskriminering upplevts på offentliga platser. När man granskade respondenternas erfarenheter av diskriminering och erfarenheter av Finland som hem kunde man urskilja att respondenter som inte hade upplevt diskriminering oftare ansåg Finland som sitt hem än de som hade upplevt diskriminering.
Tjänster för invandrare, särskilt för kvinnor som vårdar barn hemma, har utvecklats mycket under de senaste åren. När servicesystemet utvecklas är det dock viktigt att också beakta invandrarmännens situation och deras tillgång till stöd och tjänster. Utredningsrapporten innehåller också rekommendationer för utveckling av servicesystemet baserat på enkätresultaten.
Kontakter
Projektchef Ilona Korhonen, projektet Partner i integration, NTM-centralen i Nyland, ilona.korhonen@ely-keskus.fi, tfn +358 295 021 320
Direktör Risto Karinen, Owal Group Oy, risto@owalgroup.com, tfn +358 50 535 1820
Länkar
NTM-centralerna är statliga myndigheter
NTM-centralerna är statliga myndigheter som främjar den regionala utvecklingen genom att sköta statsförvaltningens uppgifter och utveckling. NTM-centralerna sköter uppgifter i anslutning till näringar, arbetskraft, kunnande samt trafik och infrastruktur samt miljö och naturresurser. NTM-centralerna utvecklar och stöder ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbar välfärd.
Andra språk
Följ Uudenmaan ELY-keskus
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Uudenmaan ELY-keskus
Sysselsättningsöversikt för Nyland: Antalet lediga jobb ökade i yrkesgruppen specialister23.12.2025 08:00:00 EET | Pressmeddelande
Nylands sysselsättningsöversikt för november har publicerats. Enligt den fanns det 11,2 % mer arbetslösa arbetssökande i Nyland än året innan. Årsförändringen för hela landet var 9 %. Antalet permitterade fortsatte att minska i både Nyland och hela landet.
Uudenmaan työllisyyskatsaus: Erityisasiantuntijoiden avoimet työpaikat nousussa23.12.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Uudenmaan marraskuuta koskeva työllisyyskatsaus on julkaistu. Sen mukaan Uudellamaalla oli työttömiä työnhakijoita 11,2 % enemmän kuin vuotta aiemmin. Koko maan vuosimuutos oli 9 %. Lomautettujen määrä jatkoi laskua niin Uudellamaalla kuin koko maassakin.
Kaloisten silta i Tavastehus öppnas för trafik 23.12.202510.12.2025 14:05:00 EET | Pressmeddelande
Arbetet färdigställs våren 2026.
Hämeenlinnassa Kaloisten silta avataan liikenteelle 23.12.202510.12.2025 14:05:00 EET | Tiedote
Sillan viimeistelytyöt jatkuvat keväällä 2026.
Delaktighet i arbetslivet för invandrade föräldrar som vårdar barn hemma – nya verksamhetsmodeller och lösningar9.12.2025 14:00:00 EET | Pressmeddelande
På det riksomfattande evenemanget som ordnades på Omnia i Esbo i tisdags presenterades verksamhetsmodeller och god praxis som utvecklats i projektarbetet och som främjar delaktigheten i arbetslivet för föräldrar med invandrarbakgrund som vårdar sina barn hemma. Evenemanget samlade cirka 300 deltagare från olika delar av Finland – cirka 60 på plats och 200 via nätet. Ämnet är särskilt aktuellt, eftersom lagen om främjande av integration som trädde i kraft i början av 2025 förpliktar kommunerna att erbjuda integrationsfrämjande utbildning även för grupper utanför arbetsmarknaden, såsom föräldrar som vårdar sina barn hemma.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum