FPA och arbetslöshetskassorna betalade år 2023 ut mindre arbetslöshetsförmåner än året innan
16.5.2024 06:00:00 EEST | Kela/FPA | Pressmeddelande
Antalet arbetslösa personer som fick inkomstrelaterade förmåner från arbetslöshetskassorna eller grundtrygghetsförmåner från FPA fortsatte att minska år 2023. Också de utbetalda förmånsbeloppen minskade något. Minskningen var ändå klart långsammare än tidigare år.

År 2023 betalade FPA och arbetslöshetskassorna ut 3,82 miljarder euro i arbetslöshetsförmåner, vilket är en aning mindre än året innan. Mätt i 2023 års penningvärde, dvs. med beaktande av inflationens inverkan, fortsatte således den här summan att minska något.
FPA:s andel, dvs. grundtrygghetsförmånernas andel, var 1,93 miljarder euro och arbetslöshetskassornas andel, dvs. de inkomstrelaterade förmånernas andel, var 1,89 miljarder euro.
Under året fortsatte också antalet mottagare av inkomstrelaterade förmåner och grundtrygghetsförmåner att minska. Det var framför allt antalet mottagare av grunddagpenning som minskade.
Knappt 294 000 finländare fick grunddagpenning från FPA, vilket är 20 000 färre än året innan. Inkomstrelaterad dagpenning från en arbetslöshetskassa fick knappt 268 000 finländare. Jämfört med året innan ökade antalet, men endast en aning.
Finlands ekonomi gick in i en recession i slutet av 2023 men enligt FPA:s specialforskare Laura Peutere har sysselsättningen ännu inte påverkats av det dåliga ekonomiska läget. I fråga om sysselsättningsgrad och utbetalda arbetslöshetsförmåner ser åren 2022 och 2023 ganska lika ut.
Unga och unga vuxna oftare beroende av grundtrygghetsförmåner
Den som hör till en arbetslöshetskassa kan få inkomstrelaterad dagpenning förutsatt att villkoren uppfylls. De grundtrygghetsförmåner som FPA betalar ut är grunddagpenning och arbetsmarknadsstöd.
Grunddagpenning betalas till arbetslösa i åldern 18–64 år som inte är medlemmar i någon arbetslöshetskassa men som uppfyller arbetsvillkoret. Grunddagpenning betalas för högst 400 dagar. Arbetsmarknadsstöd kan beviljas om arbetsvillkoret inte uppfylls eller om maximitiden för inkomstrelaterad dagpenning eller grunddagpenning har uppnåtts.
Sett till åldersgrupp är andelen mottagare av inkomstrelaterade förmåner minst bland unga och unga vuxna under 30 år medan den är störst bland personer över 55 år.
– Unga har vanligtvis inte hunnit ha så långa anställningar att de har rätt till inkomstrelaterad dagpenning från en arbetslöshetskassa och de kanske inte alls hör till någon kassa, säger Peutere.

Enligt Löntagarnas forskningsinstitut är i synnerhet unga löntagare och lågutbildade överrepresenterade bland dem som inte hör till en arbetslöshetskassa. Det finns fler män än kvinnor som inte hör till en kassa.
Nedskärningarna i arbetslöshetsförmånerna trädde i kraft i april
År 2023 gjordes flera ändringar och nedskärningar i arbetslöshetsförmånerna av vilka en del redan har trätt i kraft och en del kommer att träda i kraft senare. I början av april slopades både den barnförhöjning som betalas till minderåriga barns vårdnadshavare och det skyddade beloppet på 300 euro i samband med arbetslöshetsförmåner. Tidigare minskade förmånen först efter att de inkomster som intjänats under arbetslöshetstiden hade överskridit det skyddade beloppet.
Riksdagen behandlar regeringens proposition om gradering av den inkomstrelaterade dagpenningen. Graderingen innebär att den inkomstrelaterade dagpenningen efter två månaders arbetslöshet sjunker till 80 procent och efter cirka åtta månader till 75 procent. Som det ser ut nu kommer graderingen att träda i kraft i september.
– Nedskärningarna kommer att minska summan av de arbetslöshetsförmåner som betalas ut. Å andra sidan kan antalet mottagare av utkomststöd i stället öka. Om nedskärningarna leder till att fler personer övergår till heltidsarbete kan antalet mottagare minska, bedömer Peutere.
Enligt Peutere är det svårt att i det här skedet bedöma hur situationen i fråga om arbetslöshetsförmåner kommer att utvecklas under året, eftersom det endast finns uppgifter om sysselsättningsgraden i början av året.
Närmare information
Nyckelord
Kontakter
Kelan viestintäKelan viestinnän mediapuhelin palvelee arkisin klo 9–16. Numerossa ohjaamme haastattelupyyntöjä asiantuntijoillemme. Voit jättää haastattelupyynnön myös sähköpostitse.
Tel:020 634 7745viestinta@kela.fiFPA har i uppgift att sköta grundtryggheten i livets olika skeden för alla dem som omfattas av den finländska sociala tryggheten.

Andra språk
Följ Kela/FPA
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kela/FPA
Personer som fått avslagsbeslut om uppehållstillstånd kan inte få bosättningsbaserade FPA-förmåner från 1.4.20261.4.2026 10:51:38 EEST | Pressmeddelande
Om en person inte har uppehållstillstånd har hen inte rätt till bosättningsbaserade FPA-förmåner från 1.4.2026. Rätten till förmåner upphör om man får ett avslagsbeslut på ansökan om uppehållstillstånd, även om beslutet överklagas.
Kielteisen oleskelulupapäätöksen saanut henkilö ei voi saada Kelan asumisperusteisia etuuksia 1.4.2026 alkaen1.4.2026 10:51:38 EEST | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Pressrelease in English (kela.fi). Jos henkilöllä ei ole oleskelulupaa, hänellä ei ole oikeutta Kelan asumisperusteisiin etuuksiin 1.4.2026 alkaen. Oikeus etuuksiin päättyy kielteiseen oleskelulupapäätökseen, vaikka päätökseen hakisi muutosta.
Persons without a valid residence permit no longer qualify for residence-based Kela benefits as of 1 April 20261.4.2026 10:51:38 EEST | Press release
Persons who do not have a valid residence permit no longer qualify for residence-based Kela benefits starting from 1 April 2026. The right to residence-based benefits ends immediately when a negative decision is issued on a residence permit even if the decision is appealed.
FPA informerar i april om förmånerna som arbetsgivare kan få när deras arbetstagare tar ut familjeledighet1.4.2026 09:00:18 EEST | Pressmeddelande
När en arbetstagare tar ut föräldraledighet kan arbetsgivaren få graviditetspenning, föräldrapenning, ersättning för semesterkostnader och familjeledighetsersättning. Arbetsgivaren och arbetstagaren ska sinsemellan komma överens om att skicka in ansökan om föräldradagpenning, eftersom FPA behöver uppgifter av båda. Arbetsgivare uppmanas att läsa de uppdaterade webbsidorna om familjelediga arbetstagare.
Kela viestii huhtikuussa työnantajille kuuluvista tuista työntekijän perhevapaan ajalta1.4.2026 09:00:18 EEST | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Työnantajat voivat saada työntekijän perhevapaan ajalta raskausrahaa, vanhempainrahaa, vuosilomakustannuskorvausta ja perhevapaakorvausta. Työnantajan ja työntekijän kannattaa sopia keskenään vanhempainpäivärahahakemusten lähettämisestä, koska Kela tarvitsee tietoja molemmilta. Työnantajan kannattaa myös tutustua uudistettuihin Työntekijä perhevapaalla -verkkosivuihin.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum