Carccu® Awarded FSC Forest Certification for Environmental Responsibility
The Finnish packaging manufacturer Carccu® has been awarded Forest Stewardship Council (FSC) forest certification.
Carccu®, a packaging manufacturer based in Sastamala, Finland, has been awarded Forest Stewardship Council (FSC) forest certification. The wood in an FSC-labelled wood product originates from a forest that has been managed in accordance with the principles of environmental, social and economic sustainability.
The FSC label on paper packaging demonstrates commitment to sustainable forest management
The FSC Forest Certification recognizes the work of companies and organizations in promoting sustainable forest management and creates a strong link between forest management and products. The certification is supervised by independent, accredited auditors and it is the only wood product certification that is also supported by WWF, Nature League and Greenpeace. By using FSC-certified raw materials, Carccu® is able to contribute to responsible forest management and forest economy.
Work on obtaining FSC certification started at Carccu® last year as part of the company's ISO 9001 and ISO 14 001 quality system certification efforts. Last year, Carccu® was also awarded PEFC forest certification for environmental responsibility The certifications highlight Carccu®'s commitment to ecological advancements in the paper packaging industry.
“The certification is proof from an external audit that we are acting responsibly”, says Lasse Borg, Managing Director of Carccu®.
Contacts
Lasse BorgManaging DirectorCarccu
Tel:+358 40 5134240lasse.borg@carccu.comImages
Links
More information about the company
Carccu® is a packaging paper manufacturer and flexographic printing company based in Sastamala, Finland. Carccu®’s products include food packaging and packaging paper, and the company is the leading manufacturer of floral papers in the Nordic countries.
Alternative languages
Subscribe to releases from eLuotsi Finland Oy
Subscribe to all the latest releases from eLuotsi Finland Oy by registering your e-mail address below. You can unsubscribe at any time.
Latest releases from eLuotsi Finland Oy
Katonpuhdistus.fi huoltaa katot kuntoon31.5.2025 17:19:13 EEST | Tiedote
Katonpuhdistus.fi on kattojen huoltoon erikoistunut yritys. Expert Kattohuolto - Katonpuhdistus.fi pesee, pinnoittaa ja maalaa katot kuntoon. Yrityksen palveluihin kuuluvat myös sadevesikourujen ja julkisivujen puhdistukset.
Energiatehokas vaihtoehto perinteiselle lämminvesivaraajalle – jopa 70 % pienemmät kustannukset27.5.2025 08:05:00 EEST | Tiedote
Perinteinen suoralla sähköllä toimiva lämminvesivaraaja syö paljon sähköä ja voi siksi tulla kalliiksi. Nilan tarjoaa kustannustehokkaita ja ympäristöystävällisiä vaihtoehtoja vanhan varaajan korvaamiseen. Fiksut ratkaisut voivat pienentää lämmityskuluja jopa 70 %.
Tuloksellinen vuorovaikutus ja johtajien tunnekyvykkyys tekevät työarjesta sujuvampaa - työnohjaus auttaa kehittymään13.5.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Vuorovaikutus ja tunnekyvykkyys ovat työelämän ydinteemoja, joiden merkitys korostuu erityisesti paineen alla ja muutoksissa. Hankalissa tilanteissa johtajien tunnekyvykkyys ja työssä jaksaminen ovat usein ratkaisevassa roolissa. Näitä taitoja voidaan kehittää työnohjauksessa.
Hovioikeus: Autoa koskevassa kaupassa virhe – välittäjä ja yksityinen myyjä vastuussa7.5.2025 08:02:00 EEST | Tiedote
Turun hovioikeuden tuomion mukaan välittäjän ja myyjän vastuu määräytyy toiminnan tosiasiallisen luonteen, ei nimikkeiden mukaan. Kun yksityishenkilö ostaa auton autoliikkeestä, sovelletaan kuluttajansuojalakia. Kun yksityishenkilö ostaa auton toiselta yksityishenkilöltä, sovelletaan kauppalakia. Kuluttajansuojalain mukaan myyjä vastaa virheistä, jotka ilmenevät autossa vuoden sisällä kaupanteosta. Kyseisessä tapauksessa oli riitaa sekä virheen olemassaolosta että auton myyjästä.
Irtisanomisperusteet ja laiton irtisanominen: Milloin voit vaatia korvausta laittomasta irtisanomisesta?29.4.2025 08:01:00 EEST | Tiedote
Työsuhteen päättäminen ilman lain edellyttämää asiallista ja painavaa syytä on laitonta ja laittomasti irtisanottu työntekijä voi olla oikeutettu isoihin korvauksiin. Työsuhteiden päättäminen ilman lain edellyttämää asiallista ja painavaa syytä on yleistä. Irtisanomisen laillisuus arvioidaan aina yksilöllisesti. Siksi on tärkeää, että epäselvässä tilanteessa työntekijä kääntyy asiantuntevan juristin puoleen.
In our pressroom you can read all our latest releases, find our press contacts, images, documents and other relevant information about us.
Visit our pressroom