Trafikljusmodellen för arbetstider förbättrade arbetstiderna och arbetssäkerheten inom hälso- och sjukvårdsbranschen
10.6.2024 08:30:00 EEST | Työterveyslaitos | Pressmeddelande
Även internationellt har man fått ny och viktig information om de gynnsamma effekterna av arbetsskiftsergonomi. Arbetshälsoinstitutet har uppdaterat de nationella rekommendationerna för arbetsskiftsergonomi och tagit fram en kostnadsfri riskräknare för arbetsolycksfall vid periodiskt arbete som en del av riskbedömningen. De nya metoderna kan främja arbetssäkerheten och arbetshälsan inom hälso- och sjukvårdsbranschen.
Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 10.6.2024
I det omfattande forskningsprojektet undersöktes hur rekommendationerna Trafikljus för arbetstider som har utvecklats av Arbetshälsoinstitutet och används i program för planering av arbetsskift, den nya arbetstidslagen som trädde ikraft år 2020, samt coronapandemin har påverkat arbetstiderna och hälsan inom social- och hälsovårdsbranschen.
Arbetshälsoinstitutets Trafikljusmodell för arbetstider har använts sedan 2015 vid planering av skiftarbete som utförs som periodiskt arbete inom hälso- och sjukvårdsbranschen. Forskningsmaterialet baserades på kohorten Social- och hälsovårdsbranschens arbetstider 2008-2022 och omfattade information om arbetstider, sjukfrånvaro, arbetsolycksfall och arbetshälsa.
I olika delundersökningar omfattade materialet som mest över 80 000 arbetstagare.
Projektet stödde god arbetsskiftsergonomi inom social- och hälsovårdsbranschen
Användningen av trafikljusrekommendationerna var förknippad med bättre arbetsskiftsergonomi, lägre risk för arbetsolycksfall och något lägre psykisk belastning.
Trafikljusrekommendationerna användes regelbundet av en femtedel av skiftplanerarna. Den nya arbetstidslagen minskade antalet korta skiftintervall och förebyggde på detta sätt en ökad sjukfrånvaro. Arbetstiderna påverkades inte väsentligt av COVID-19-pandemin.
Rekommendationerna för trafikljusmodellen för arbetstider var välkända, men användningen av dem har endast delvis etablerats. Endast en femtedel av skiftplanerarna använde rekommendationerna. Projektet stödde användningen av god arbetsskiftsergonomi inom social- och hälsovårdsbranschen, och forskargruppen rekommenderar att trafikljusrekommendationerna används i större utsträckning än idag inom social- och hälsovårdsbranschen.
Trafikljusmodellen svarar på utmaningarna med oregelbundet skiftarbete
Oregelbundet skiftarbete orsakar risker för hälsan och säkerheten. Under undersökningen förstärktes de utmanande förhållandena av pandemin.
Undersökningen lyfte fram vikten av god arbetsskiftsergonomi och bekräftade att systematisk och informationsbaserad planering är nyckeln till upprätthållandet av en hälsosam och säker arbetsmiljö.
Resultaten från undersökningen kan i stor utsträckning användas på olika arbetsplatser och genom att utnyttja dem kan man främja arbetshälsan inom hela hälso- och sjukvårdsbranschen.
Arbetarskyddsfonden har deltagit i finansieringen av projektet.
Läs mer om forskningsprojektet
- Läs slutrapporten (på finska): Den ergonomiska skiftplaneringens och COVID-19-pandemins effekter på arbetstiderna och hälsan inom social- och hälsovårdsbranschen (julkari.fi)
- Metod som utvecklats i projektet: Riskkalkylator för olycksfall i arbetet | Arbetshälsoinstitutet (ttl.fi)
- Projektets webbplats med material (på finska): Ergonomisen vuorosuunnittelun ja koronapandemian vaikutukset työaikoihin ja terveyteen sotealalla | Arbetshälsoinstitutet (ttl.fi)
- Se inspelningen av projektets slutwebbinarium (på finska): Terveyttä tukeva vuorosuunnittelu ja vuorotoiveet – ystäviä vai vihollisia? -webbinarium 22.5.2024 | Arbetshälsoinstitutet (ttl.fi)
Ytterligare information
- Forskningsprofessor Mikko Härmä, Arbetshälsoinstitutet, mikko.harma@ttl.fi, tfn 040 544 27507 040 544 2750
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtospecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLänkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.
Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Kutsu SuomiAreenaan 24.6. ja 25.6.: Väki vähenee, päättyvätkö pidot?22.6.2026 13:31:17 EEST | Kutsu
Suomen väestö ikääntyy, syntyvyys on alhainen ja työikäisten määrä kääntyy laskuun. Nuorilla on kannettavana entistä suurempi vastuu. Mistä ratkaisu hankalaan yhtälöön? Tervetuloa DEMOGRAPHY- ja YOUNG-ohjelmien sekä Itlan tilaisuuksiin SuomiAreenaan Poriin!
Kommun10-undersökningen: Sjukfrånvaron fördelas enligt kön, yrke och ålder16.6.2026 02:00:00 EEST | Pressmeddelande
Sjukfrånvaron har som helhet förblivit ganska oförändrad efter social- och hälsovårdsreformen, men det finns betydande skillnader mellan kön, yrke och åldersgrupper. Kvinnor och de yngsta anställda samt till exempel anställda inom småbarnspedagogik har fler frånvarodagar än män, medelålders och personer som arbetar i ledande uppgifter eller expertuppgifter.
Kunta10-tutkimus: Sairauspoissaolot jakautuvat sukupuolen, ammatin ja iän mukaan16.6.2026 02:00:00 EEST | Tiedote
Sairauspoissaolot ovat säilyneet kokonaisuutena varsin ennallaan sote-uudistuksen jälkeen, mutta sukupuoli, ammatti ja ikäryhmät paljastavat merkittäviä eroja. Naisilla ja nuorimmilla työntekijöillä sekä esimerkiksi varhaiskasvatuksen työntekijöillä on enemmän poissaoloja verrattuna miehiin, keski-ikäisiin ja johtavissa tai erityisasiantuntijatehtävissä työskenteleviin.
Kunta10 study: Sickness absence is divided by gender, profession and age16.6.2026 02:00:00 EEST | Press release
Overall, sickness absence have remained fairly unchanged since the reform package on healthcare and social welfare, but there are significant differences between genders, professions and age groups. Women and the youngest employees, as well as employees in early childhood education, for example, have more absences than men, middle-aged employees and those working in managerial or specialist positions.
Psykisk hälsa i arbetslivet samlar över 800 internationella experter i Helsingfors15.6.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Psykisk hälsa i arbetet har blivit en av de viktigaste frågorna i samhället och arbetslivet i hela Europa. Den internationella konferensen om företagshälsovård och arbetshälsa som ordnas i Helsingfors den 15–17 juni 2026 granskar aktuella fenomen i arbetslivet och deras kopplingar till psykisk hälsa och välbefinnande i arbetet.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum