Trafikljusmodellen för arbetstider förbättrade arbetstiderna och arbetssäkerheten inom hälso- och sjukvårdsbranschen
10.6.2024 08:30:00 EEST | Työterveyslaitos | Pressmeddelande
Även internationellt har man fått ny och viktig information om de gynnsamma effekterna av arbetsskiftsergonomi. Arbetshälsoinstitutet har uppdaterat de nationella rekommendationerna för arbetsskiftsergonomi och tagit fram en kostnadsfri riskräknare för arbetsolycksfall vid periodiskt arbete som en del av riskbedömningen. De nya metoderna kan främja arbetssäkerheten och arbetshälsan inom hälso- och sjukvårdsbranschen.
Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 10.6.2024
I det omfattande forskningsprojektet undersöktes hur rekommendationerna Trafikljus för arbetstider som har utvecklats av Arbetshälsoinstitutet och används i program för planering av arbetsskift, den nya arbetstidslagen som trädde ikraft år 2020, samt coronapandemin har påverkat arbetstiderna och hälsan inom social- och hälsovårdsbranschen.
Arbetshälsoinstitutets Trafikljusmodell för arbetstider har använts sedan 2015 vid planering av skiftarbete som utförs som periodiskt arbete inom hälso- och sjukvårdsbranschen. Forskningsmaterialet baserades på kohorten Social- och hälsovårdsbranschens arbetstider 2008-2022 och omfattade information om arbetstider, sjukfrånvaro, arbetsolycksfall och arbetshälsa.
I olika delundersökningar omfattade materialet som mest över 80 000 arbetstagare.
Projektet stödde god arbetsskiftsergonomi inom social- och hälsovårdsbranschen
Användningen av trafikljusrekommendationerna var förknippad med bättre arbetsskiftsergonomi, lägre risk för arbetsolycksfall och något lägre psykisk belastning.
Trafikljusrekommendationerna användes regelbundet av en femtedel av skiftplanerarna. Den nya arbetstidslagen minskade antalet korta skiftintervall och förebyggde på detta sätt en ökad sjukfrånvaro. Arbetstiderna påverkades inte väsentligt av COVID-19-pandemin.
Rekommendationerna för trafikljusmodellen för arbetstider var välkända, men användningen av dem har endast delvis etablerats. Endast en femtedel av skiftplanerarna använde rekommendationerna. Projektet stödde användningen av god arbetsskiftsergonomi inom social- och hälsovårdsbranschen, och forskargruppen rekommenderar att trafikljusrekommendationerna används i större utsträckning än idag inom social- och hälsovårdsbranschen.
Trafikljusmodellen svarar på utmaningarna med oregelbundet skiftarbete
Oregelbundet skiftarbete orsakar risker för hälsan och säkerheten. Under undersökningen förstärktes de utmanande förhållandena av pandemin.
Undersökningen lyfte fram vikten av god arbetsskiftsergonomi och bekräftade att systematisk och informationsbaserad planering är nyckeln till upprätthållandet av en hälsosam och säker arbetsmiljö.
Resultaten från undersökningen kan i stor utsträckning användas på olika arbetsplatser och genom att utnyttja dem kan man främja arbetshälsan inom hela hälso- och sjukvårdsbranschen.
Arbetarskyddsfonden har deltagit i finansieringen av projektet.
Läs mer om forskningsprojektet
- Läs slutrapporten (på finska): Den ergonomiska skiftplaneringens och COVID-19-pandemins effekter på arbetstiderna och hälsan inom social- och hälsovårdsbranschen (julkari.fi)
- Metod som utvecklats i projektet: Riskkalkylator för olycksfall i arbetet | Arbetshälsoinstitutet (ttl.fi)
- Projektets webbplats med material (på finska): Ergonomisen vuorosuunnittelun ja koronapandemian vaikutukset työaikoihin ja terveyteen sotealalla | Arbetshälsoinstitutet (ttl.fi)
- Se inspelningen av projektets slutwebbinarium (på finska): Terveyttä tukeva vuorosuunnittelu ja vuorotoiveet – ystäviä vai vihollisia? -webbinarium 22.5.2024 | Arbetshälsoinstitutet (ttl.fi)
Ytterligare information
- Forskningsprofessor Mikko Härmä, Arbetshälsoinstitutet, mikko.harma@ttl.fi, tfn 040 544 27507 040 544 2750
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtospecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLänkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.
Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Arbetshälsan har försämrats samtidigt som oron för det egna arbetets framtid känns betungande5.3.2026 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Enligt undersökningen Hur mår Finland? har finländarnas symtom på utbrändhet ökat och arbetsförmågan har försämrats något. Förväntningarna på det egna arbetets framtid har blivit mer negativa. Resurserna för arbetet är fortfarande på en god nivå, men trenden är fallande. De negativa effekterna av oro och osäkerhet kan motverkas genom att stärka arbetsgemenskapernas resurser.
Työhyvinvointi on heikentynyt samalla, kun huoli oman työn tulevaisuudesta kuormittaa5.3.2026 06:00:00 EET | Tiedote
Miten Suomi voi? -tutkimuksen mukaan suomalaisten työuupumusoireilu on kasvanut ja työkyky on heikentynyt lievästi. Odotukset oman työn tulevaisuudesta ovat muuttuneet kielteisemmiksi. Työn voimavarat ovat edelleen hyvällä tasolla, mutta trendi on laskeva. Huolen ja epävarmuuden kielteisiä vaikutuksia voidaan torjua vahvistamalla työyhteisöjen voimavaroja.
Well-being at work has deteriorated, while concerns about the future of one’s work strain employees5.3.2026 06:00:00 EET | Press release
According to the How is Finland doing? study, symptoms of burnout have become more prevalent among Finns and their work ability has declined slightly. Expectations of the future of one’s work have become more negative. Job resources are still at a good level, but the trend is declining. The negative effects of concern and uncertainty can be counteracted by strengthening work communities' resources.
Ny innovationstävling söker vardagslösningar för att förnya omsorgsarbetet26.2.2026 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Tävlingen Huomisen hoivatyö (Morgondagens omsorgsarbete) söker innovationer som gör arbetet attraktiv och stärker god omsorg. Tävlingen lyfter fram lösningar som uppstått i vård- och omsorgsarbetets vardag och erbjuder stöd för en utveckling och spridning av dessa.
Uusi innovaatiokilpailu etsii arjen ratkaisuja hoivatyön uudistamiseen26.2.2026 06:00:00 EET | Tiedote
Huomisen hoivatyö -kilpailu etsii innovaatioita, jotka sujuvoittavat työtä ja vahvistavat hyvää hoivaa. Kilpailu nostaa esiin hoiva- ja hoitotyön arjessa syntyneitä ratkaisuja ja tarjoaa tukea niiden kehittämiseen ja levittämiseen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum