Suomalaiselle Solitalle useita tunnustuksia hyvästä työnantajuudesta Virossa
10.6.2024 08:25:48 EEST | Solita | Tiedote
Teknologia-, data- ja designyhtiö Solita on vastaanottanut useita työnantajuuteen liittyviä palkintoja Virossa. Yhtiö on palkittu monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden tukemisesta sekä terveyttä edistävän työympäristön kehittämisestä. Nopeasti kasvanut yhtiö työllistää jo yli 1200 osaajaa Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Turussa, Porissa, Lahdessa, Kuopiossa, Vaasassa, Joensuussa ja Jyväskylässä.

Solita vastaanotti viime viikolla tunnustuksen terveyttä edistävän työpaikan kehittämisestä. Health Promoting Workplace -tunnustuksen myönsi Solitalle Viron terveyden edistämislaitos TAI yhteistyössä Viron työsuojeluviranomaisen kanssa.
Solitalle myönnettiin toukokuussa myös tunnustus monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden tukemisesta työyhteisössä (Diverse workplace). Tunnustuksen myöntää Viron ihmisoikeusjärjestö EHRC (Estonian Human Rights Center).
”On hienoa, että Solitan suomalaiselle reseptille hyvän yrityskulttuurin rakentamisesta on kysyntää myös Suomen ulkopuolella. Inhimillisen, hyvän työelämän kehittäminen on kaikkien työnantajien edun mukaista – sitoutuneet, innostuneet työntekijät edistävät tutkimusten mukaan myös hyvää liiketoimintaa."
"Työntekijätyytyväisyyden lisääntyminen tukee myös asiakastyön laatua ja sitoutumista yrityksen tavoitteisiin sekä vähentää poissaoloja. Lopputulemana myös työnteko on hauskempaa ja merkityksellisempää”, kertoo Solitan People & Culture -toiminnoista vastaava henkilöstöjohtaja Outi Sivonen. Solita vastaanotti viime vuonna yli 33 000 työhakemusta.
Aiemmin joulukuussa 2023 kansainvälinen WomenTech-verkosto valitsi Solitan
maailman kolmanneksi parhaaksi työpaikaksi naisille teknologia-alalla. Yritys valittiin myös Suomessa 10 toivotuimman työantajan joukkoon. Lisäksi yhtiö on saanut tunnustusta muun muassa inhimillisenä työnantajana (The Most Human-centric Work Community) sekä työympäristön aktiivisesta ja modernista kehittämisestä (The Good Working Environment Award).
LUE LISÄÄ:
Solita recognized as Health Promoting Workplace Solita valittiin yhdeksi maailman parhaista työpaikoista naisille teknologia-alalla
Yhteyshenkilöt
Minna PinolaDirector of CommunicationsSolita
Puh:+358 40 5166 024minna.pinola@solita.fiSolita, Outi SivonenHenkilöstöjohtaja, Solita
Puh:+358 50 392 6789outi.sivonen@solita.fiKuvat

Solita on suomalainen teknologia-, data- ja designyritys. Valjastamme ihmisymmärryksen ja älykkäät teknologiaratkaisut palvelemaan parempaa elämää. Olemme muutosvoima, joka luo uusia toimintatapoja, palveluja ja teknologiaratkaisuja uudistaen yrityksiä ja yhteiskuntaa. Solita työllistää jo yli 2000 strategisen konsultoinnin, palvelumuotoilun, ohjelmistokehityksen, AI- ja analytiikkaratkaisujen sekä pilvipalvelujen asiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Virossa, Saksassa, Puolassa, Sveitsissä ja Belgiassa. www.solita.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Solita
Tutkimus: Lähes puolella suomalaisista sama havainto – tekoälyosaamista liioitellaan työpaikoilla12.5.2026 09:01:00 EEST | Tiedote
Lähes puolet (42 %) suomalaisista on havainnut ihmisten tai yritysten liioittelevan omia tekoälytaitojaan tai tekoälytyökalujen hyödyntämistä. Ruotsissa vastaava luku on 36 % ja Tanskassa 43 %. Tulokset käyvät ilmi teknologiayhtiö Solitan Pohjoismaissa teettämästä laajasta tutkimuksesta.
Solita Health julkaisi tekoälyagenttikirjaston– vähentää rutiinitöiden kognitiivista kuormaa28.4.2026 09:13:10 EEST | Tiedote
Tekoäly- ja datayhtiö Solita on julkistanut terveyden ja hyvinvoinnin toimialalle asiantuntijatyöhön suunnatun tekoälyagenttikirjaston. Ratkaisu on tuotantovalmis kokonaisuus, joka yhdistää kielimallit ja niiden validoidun tuotantoprosessin, auttaen automatisoimaan monimutkaisia työnkulkuja tietohallinnosta hankintoihin ja projektinhallintaan. Rutiinityön automatisoituessa organisaation kognitiivista kapasiteettia voidaan keskittää enemmän arvoa tuottaviin tehtäviin, kuten päätöksentekoon, ihmisten kohtaamiseen ja toiminnan kehittämiseen.
Solita ja Celonis kumppanoituivat vauhdittamaan yritysten tekoälymurrosta16.4.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
Tekoäly- ja dataosaamiseen keskittyvä teknologiayhtiö Solita ilmoitti tänään kumppanuudesta prosessilouhintaan ja -analytiikkaan erikoistuneen Celoniksen kanssa. Yhteistyö tukee organisaatioiden tekoälytransformaatiota auttamalla yrityksiä kehittämään tekoälyratkaisuja tukemaan operatiivista toimintaa ja organisaation prosesseja.
Solita lanseeraa tekoälyagenttien orkestrointiratkaisun yritystason ohjelmistokehitykseen31.3.2026 08:52:43 EEST | Tiedote
Suomalainen tekoäly- ja datayhtiö Solita julkisti tänään uudenlaisen, erikoistuneiden tekoälyagenttien ohjaamiseen perustuvan työkalun, joka mahdollistaa ohjelmistotuotannon tehokkuuden skaalaamisen myös monimutkaisissa suuryritysympäristöissä. Solita RoadCrewAO™ edustaa merkittävää edistysaskelta agenttisessa ohjelmistokehityksessä ja siinä, miten ohjelmistoja suunnitellaan, rakennetaan ja operoidaan.
Laaja pohjoismainen tutkimus: Tekoälyn käytön voi suomalaisten mielestä aloittaa aikaisintaan 13-vuotiaana11.3.2026 08:00:00 EET | Tiedote
Suomalaiset, ruotsalaiset ja tanskalaiset suhtautuvat kriittisesti lasten ja nuorten tekoälyn käyttöön, kertoo teknologiayhtiö Solitan tuore tutkimus. Suomalaisista 80 prosenttia on sitä mieltä, että alle 13-vuotiaat lapset eivät saisi käyttää tekoälyä. Suomalaisista 38 % ajattelee, että lasten tulisi aloittaa tekoälytyökalujen käyttö aikaisintaan 16-vuotiaina. Ruotsalaiset (39 %) ja tanskalaiset (40 %) ovat asiasta suomalaisten kanssa samoilla linjoilla. Joka kymmenes suomalainen on sitä mieltä, ettei lasten tulisi käyttää tekoälytyökaluja ollenkaan.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme