Brottspåföljdsmyndigheten inleder samarbetsförhandlingar som omfattar 46 tjänstemän på chefs- och ledningsnivå

Nedskärningarna kommer att beröra upp till nio personer, och förhandlingarna omfattar 46 tjänstemän på chefs- och ledningsnivå. Tjänster under chefsnivån omfattas inte av förhandlingarna.

Förhandlingsförslaget har idag överlämnats till förhandlingsparterna. Utgångsläget är att förhandlingarna kommer att pågå i minst två veckor, om inte resultat kan nås tidigare genom ömsesidig överenskommelse.

Förhandlingarna kommer att utgå från en bedömning av uppfyllelsen av målen för den tidigare genomförda omorganisationen och av eventuella korrigerande åtgärder. Vid förhandlingarna kommer på produktionsmässiga grunder behandlas en eventuell reducering av antalet brottspåföljdscentraler i syfte att omorganisera Brottspåföljdsmyndighetens verksamhet genom sammanslagning av nuvarande centraler och deras enheter, och i synnerhet de personalmässiga konsekvenser som dessa medför när det gäller uppgifter på chefs- och ledningsnivå. Förändringen kommer att bidra till en bantad ledningsstruktur i ett senare skede av omorganisationen. För närvarande har myndigheten elva brottspåföljdscentraler och 39 enheter.

För mer information kontakta

Pauli Nieminen, direktör för ansvarsområdet för utveckling och styrning, ställföreträdare för generaldirektören

tfn +358 50 344 1216, pauli.nieminen@om.fi

Johanna Saukkonen, chef för enheten för arbetsgivartjänster, ansvarig för förhandlingsverksamheten

tfn +358 295 688 450, johanna.saukkonen@om.fi