DNA:n uusi pääkonttori valmistui – nyt jännitetään, tuleeko kukaan paikalle
1.8.2024 09:00:00 EEST | DNA Oyj | Tiedote
DNA:n uusi pääkonttori on avannut tänään ovensa Helsingin Ilmalassa. Ilmalanlinnaksi kutsuttu toimisto on suunniteltu ja rakennettu yhteistyössä henkilöstön kanssa ja se tuleekin palvelemaan noin tuhannen työntekijän tarpeita. Kyseessä on inspiroiva, hyvinvointia tukeva ja yhteisölliseen työskentelyyn rohkaiseva kohtaamispaikka. Vapaan etätyön mahdollistavasta mutkattoman työn mallista ei kuitenkaan olla DNA:lla luopumassa. Uuden pääkonttorin uskotaan houkuttelevan henkilöstöä toimistolle tästä huolimatta.
DNA tunnetaan erinomaisesta työkulttuuristaan, jonka keskiössä on hyvinvoiva henkilöstö. Tärkein tausta-ajatus DNA:n uuden pääkonttorin suunnittelussa onkin ollut kehittää henkilöstökokemusta. Tavoitteena on ollut yhteisöllinen ja hyvinvointia tukeva kohtaamispaikka.
”Uuden toimitilan suunnittelu on edennyt henkilöstön ehdoilla. Yhdessä DNA:laisten kanssa syntyi jo viime vuonna toimitilastrategia, joka inspiroituu kodista ja rakentaa sekä hyvinvointia että yhteisöllisyyttä. DNA:lla on kuitenkin pitkään vallinnut mutkaton työkulttuuri, jossa lähes jokaisella on vapaus päättää itse työnsä tekemisen tavoista ja paikoista. Siksipä nyt on jännittävää nähdä, miten uusi toimitila otetaan vastaan, ja millaiseksi sen käyttöaste muodostuu”, DNA:n rahoitus- ja hallintojohtaja Jaakko Happo kertoo.
Vaikka DNA:n mutkattoman työn malli on ollut käytössä jo yli kymmenen vuotta, lisäsi korona-aika etätyön määrää entisestään. Tämän seurauksena DNA:n henkilöstökyselyissä on viime vuosina korostunut tarve yhteisöllisyyteen. Tähän toiveeseen DNA:lla on haluttu reagoida, mikä vaikutti myös päätökseen rakennuttaa uusi pääkonttori.
”Koska rakennus on uusi, olemme päässeet toteuttamaan tilat juuri meidän tarpeisiimme. Uskon, että Ilmalanlinnasta muodostuu nyt tärkeä työskentely- ja kohtaamispaikka, joka tuo lisäarvoa henkilöstölle, ja jonne myös yhteistyökumppaneiden on helppo saapua. Toimisto sijaitsee hyvien julkisten yhteyksien äärellä, aivan Ilmalan juna-aseman vieressä ja raitiolinja 9:n päätepysäkillä", kertoo Happo.
DNA:n vanha pääkonttori sijaitsi Käpylässä vuodesta 2012 tähän kesään saakka. Uusi Ilmalanlinnan toimipiste palvelee noin tuhatta DNA:n työntekijää.
Tilat mitoitettu todellisen tarpeen mukaan
Heinäkuun ajan DNA:lla ei ollut muuton vuoksi avoinna olevaa pääkonttoria lainkaan. Niinpä alueen tuhatpäisestä henkilöstöstä ne, jotka eivät olleet kesälomalla, työskentelivät mutkattomasti esimerkiksi kotoa, mökiltä, toimistohotelleilta tai muiden paikkakuntien konttoreilta käsin.
”Etätyöskentely heinäkuussa sujui ongelmitta, ja oli jälleen hieno osoitus DNA:n mutkattoman mallin hyödyistä. Vaan mihin fyysistä toimistoa sitten tarvitaan? Tähän kysymykseen olemme pyrkineet löytämään monia vastauksia suunnitteluprosessin aikana. Laaja joukko henkilöstöä on ollut suunnittelussa mukana, antanut mielipiteitä ja edesauttanut päätöksentekoa. Yhteen tulemisen ja yhdessä tekemisen tarve korostui selvästi”, Happo kertoo.
Suunnitteluprosessin aikana kävi selväksi, että sekä etätyölle että toimistolle on paikkansa. Se, mikä kulloinkin on paras ratkaisu, tiedetään parhaiten henkilö- ja tiimikohtaisesti. Pakottamista suuntaan tai toiseen ei tarvita siis jatkossakaan. Tämä oivallus näkyy konkreettisesti uusien tilojen mitoituksessa.
”Jos aivan kaikki pääkonttorin työntekijät tulisivat yhtaikaa toimistolle, ei kaikille ole istumapaikkaa. Tämä on hyväksytty asia, josta ei muodostune ongelmaa. Tiiviimmässä tilassa myös työkaverin kohtaaminen on helpompaa. Meillä säilyy vapaus tehdä työ mistä vain, ja kotitoimistojensa lisäksi työntekijät voivat hyödyntää vapaasti myös DNA:n tarjoamia toimistohotelleja”, Happo kuvailee.
Ilmalanlinnan materiaalivalinnoissa on pyritty kuvantamaan DNA:n luottamukseen pohjaavaa ja vapaata työkulttuuria myös fyysisessä ympäristössä. Henkilöstön lukuisia toiveita on ollut perkaamassa ja viemässä käytäntöön joukko ulkopuolisia toimitilasuunnittelun ammattilaisia. Valituilla ratkaisuilla on pyritty luomaan kodinomaista tunnelmaa.
Suunnittelussa alusta asti mukana ollut Happo on hyvin tyytyväinen lopputulokseen. Esimerkiksi toimiston avarat taukotilat sijaitsevat keskeisellä paikalla ja ovat kaikille työntekijöille yhteisiä. Näin myös paljon kaivattuja kohtaamisia kahvikoneella pääsee syntymään aiempaa enemmän.
”Ja onpa muuten siihen kahvin laatuunkin panostettu aivan erityisen paljon – henkilöstöraatien mielipiteitä kuunnellen”, Happo lisää.
DNA:n uusi käyntiosoite:
DNA Oyj
Ilmalantori 4, 00240 Helsinki
00240 Helsinki
DNA:n postiosoite säilyy ennallaan:
DNA Oyj
PL 10
01044 DNA
Lisätietoja medialle:
rahoitus- ja hallintojohtaja Jaakko Happo, DNA Oyj, puh. 044 044 8018, jaakko.happo@dna.fi
DNA:n viestintä, puh. 044 044 8000, viestinta@dna.fi
Lisätietoja toimitilan suunnittelusta: https://corporate.dna.fi/toimitilat
Kuvat
DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli 1 067 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 700 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi - http://www.dna.fi, X:ssä @DNA_fi, Facebookissa @DNA.fi ja LinkedInissä @DNA-Oyj.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta DNA Oyj
Kysely: Suomalaisilta selvä linjaus millainen on paras etätyömalli – DNA kulkee vastavirtaan viimeaikaisen kehityksen kanssa23.9.2026 08:30:00 EEST | Tiedote
Samalla kun moni työnantaja kiristää toimistovaatimuksiaan, DNA on päättänyt pitää kiinni mallista, jota yhtiö on noudattanut jo pitkään. DNA:lla ei ole lähityöpakkoa, eikä yhtiö seuraa toimistolla vietettyjen päivien määrää. DNA on myös tutkinut aihetta sekä sisäisesti että laajemmin ulkoisesti. DNA:n teettämän Digitaalinen elämä -tutkimuksen mukaan 41 prosenttia niistä suomalaisista, joiden on mahdollisuus tehdä etätöitä, työskentelee suurimman osan ajasta työpaikalla. Noin joka viides ilmoittaa työskentelevänsä yhtä paljon sekä toimistolla että etänä, ja 23 prosenttia kertoo työskentelevänsä suurimman osan ajasta etänä. 61 prosenttia niistä, joiden on mahdollista tehdä etätöitä, kertoo, että hybridityö olisi heille sopivin tapa tehdä töitä.
Survey: Finns Clearly Favor a Specific Remote Work Model, DNA Is Going Against the Recent Trend23.9.2026 08:30:00 EEST | Press release
While many employers are tightening their return-to-office requirements, DNA has chosen to stick with the model it has followed for years. At DNA, there is no office attendance mandate, and the company does not track the number of days employees spend in the office. DNA has also researched the topic both internally and through broader external studies. According to the Digital Life survey commissioned by DNA, 41% of Finns who have the opportunity to work remotely spend most of their working time at their workplace. Around one in five report working equally from the office and remotely, while 23% say they work remotely most of the time. Among those who have the possibility to work remotely, 61% state that hybrid work would be the most suitable way for them to work.
Ainakin 18 000 lasta kohtaa seksuaalista häirintää verkossa joka viikko – DNA ja Suojellaan Lapsia ry tekevät ilmiön näkyväksi Helsingin Kansalaistorilla10.9.2026 08:15:00 EEST | Tiedote
Ainakin 18 000 lasta kohtaa seksuaalista häirintää sosiaalisessa mediassa joka viikko Suomessa, osoittavat tuoreet tutkimusluvut. DNA ja Suojellaan Lapsia ry tekevät ilmiön näkyväksi Helsingin Kansalaistorilla 10. syyskuuta alkaen installaatiolla, joka havainnollistaa hätkähdyttävällä tavalla lapsiin verkossa kohdistuvan häirinnän mittakaavaa. Samalla halutaan tehdä kuvakaappauksesta jokaisen lapsen ja aikuisen tuntema digiturvataito, joka voi auttaa lasta hakemaan apua häirintätilanteissa.
At Least 18,000 Children Encounter Sexual Harassment Online Every Week – DNA and Protect Children Bring the Issue to Life at Helsinki's Kansalaistori Square10.9.2026 08:15:00 EEST | Press release
At least 18,000 children in Finland experience sexual harassment on social media every week, according to recent research findings. DNA and Protect Children (Suojellaan Lapsia ry) are bringing visibility to the issue with an installation at Helsinki's Kansalaistori Square starting on 10 September. The installation powerfully illustrates the scale of online harassment targeted at children. At the same time, the initiative aims to make taking screenshots a widely recognized digital safety skill for both children and adults, helping children seek support when they encounter harassment online.
DNA:n elokuun 2026 myydyimmät puhelimet ja älykellot1.9.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
DNA:n elokuun kuluttajamyynnissä korostuivat Applen uusimmat iPhone 17 -sarjan puhelimet sekä koululaisten tarpeisiin hankitut edullisemmat Android-laitteet. Poikkeuksellisesti myydyimpien puhelinten listalla nähtiin laitteita vain kolmelta valmistajalta. Yritysasiakkaiden hankinnoissa suosituimpia olivat edelleen premium-luokan älypuhelimet ja kustannustehokkaat 5G-laitteet. Älykellojen puolella lasten kellopuhelimet jatkoivat vahvaa kasvuaan, ja ZTE K2 säilytti asemansa myydyimpänä laitteena jo viidettä kuukautta peräkkäin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme