DNA:n uusi pääkonttori valmistui – nyt jännitetään, tuleeko kukaan paikalle
DNA:n uusi pääkonttori on avannut tänään ovensa Helsingin Ilmalassa. Ilmalanlinnaksi kutsuttu toimisto on suunniteltu ja rakennettu yhteistyössä henkilöstön kanssa ja se tuleekin palvelemaan noin tuhannen työntekijän tarpeita. Kyseessä on inspiroiva, hyvinvointia tukeva ja yhteisölliseen työskentelyyn rohkaiseva kohtaamispaikka. Vapaan etätyön mahdollistavasta mutkattoman työn mallista ei kuitenkaan olla DNA:lla luopumassa. Uuden pääkonttorin uskotaan houkuttelevan henkilöstöä toimistolle tästä huolimatta.
DNA tunnetaan erinomaisesta työkulttuuristaan, jonka keskiössä on hyvinvoiva henkilöstö. Tärkein tausta-ajatus DNA:n uuden pääkonttorin suunnittelussa onkin ollut kehittää henkilöstökokemusta. Tavoitteena on ollut yhteisöllinen ja hyvinvointia tukeva kohtaamispaikka.
”Uuden toimitilan suunnittelu on edennyt henkilöstön ehdoilla. Yhdessä DNA:laisten kanssa syntyi jo viime vuonna toimitilastrategia, joka inspiroituu kodista ja rakentaa sekä hyvinvointia että yhteisöllisyyttä. DNA:lla on kuitenkin pitkään vallinnut mutkaton työkulttuuri, jossa lähes jokaisella on vapaus päättää itse työnsä tekemisen tavoista ja paikoista. Siksipä nyt on jännittävää nähdä, miten uusi toimitila otetaan vastaan, ja millaiseksi sen käyttöaste muodostuu”, DNA:n rahoitus- ja hallintojohtaja Jaakko Happo kertoo.
Vaikka DNA:n mutkattoman työn malli on ollut käytössä jo yli kymmenen vuotta, lisäsi korona-aika etätyön määrää entisestään. Tämän seurauksena DNA:n henkilöstökyselyissä on viime vuosina korostunut tarve yhteisöllisyyteen. Tähän toiveeseen DNA:lla on haluttu reagoida, mikä vaikutti myös päätökseen rakennuttaa uusi pääkonttori.
”Koska rakennus on uusi, olemme päässeet toteuttamaan tilat juuri meidän tarpeisiimme. Uskon, että Ilmalanlinnasta muodostuu nyt tärkeä työskentely- ja kohtaamispaikka, joka tuo lisäarvoa henkilöstölle, ja jonne myös yhteistyökumppaneiden on helppo saapua. Toimisto sijaitsee hyvien julkisten yhteyksien äärellä, aivan Ilmalan juna-aseman vieressä ja raitiolinja 9:n päätepysäkillä", kertoo Happo.
DNA:n vanha pääkonttori sijaitsi Käpylässä vuodesta 2012 tähän kesään saakka. Uusi Ilmalanlinnan toimipiste palvelee noin tuhatta DNA:n työntekijää.
Tilat mitoitettu todellisen tarpeen mukaan
Heinäkuun ajan DNA:lla ei ollut muuton vuoksi avoinna olevaa pääkonttoria lainkaan. Niinpä alueen tuhatpäisestä henkilöstöstä ne, jotka eivät olleet kesälomalla, työskentelivät mutkattomasti esimerkiksi kotoa, mökiltä, toimistohotelleilta tai muiden paikkakuntien konttoreilta käsin.
”Etätyöskentely heinäkuussa sujui ongelmitta, ja oli jälleen hieno osoitus DNA:n mutkattoman mallin hyödyistä. Vaan mihin fyysistä toimistoa sitten tarvitaan? Tähän kysymykseen olemme pyrkineet löytämään monia vastauksia suunnitteluprosessin aikana. Laaja joukko henkilöstöä on ollut suunnittelussa mukana, antanut mielipiteitä ja edesauttanut päätöksentekoa. Yhteen tulemisen ja yhdessä tekemisen tarve korostui selvästi”, Happo kertoo.
Suunnitteluprosessin aikana kävi selväksi, että sekä etätyölle että toimistolle on paikkansa. Se, mikä kulloinkin on paras ratkaisu, tiedetään parhaiten henkilö- ja tiimikohtaisesti. Pakottamista suuntaan tai toiseen ei tarvita siis jatkossakaan. Tämä oivallus näkyy konkreettisesti uusien tilojen mitoituksessa.
”Jos aivan kaikki pääkonttorin työntekijät tulisivat yhtaikaa toimistolle, ei kaikille ole istumapaikkaa. Tämä on hyväksytty asia, josta ei muodostune ongelmaa. Tiiviimmässä tilassa myös työkaverin kohtaaminen on helpompaa. Meillä säilyy vapaus tehdä työ mistä vain, ja kotitoimistojensa lisäksi työntekijät voivat hyödyntää vapaasti myös DNA:n tarjoamia toimistohotelleja”, Happo kuvailee.
Ilmalanlinnan materiaalivalinnoissa on pyritty kuvantamaan DNA:n luottamukseen pohjaavaa ja vapaata työkulttuuria myös fyysisessä ympäristössä. Henkilöstön lukuisia toiveita on ollut perkaamassa ja viemässä käytäntöön joukko ulkopuolisia toimitilasuunnittelun ammattilaisia. Valituilla ratkaisuilla on pyritty luomaan kodinomaista tunnelmaa.
Suunnittelussa alusta asti mukana ollut Happo on hyvin tyytyväinen lopputulokseen. Esimerkiksi toimiston avarat taukotilat sijaitsevat keskeisellä paikalla ja ovat kaikille työntekijöille yhteisiä. Näin myös paljon kaivattuja kohtaamisia kahvikoneella pääsee syntymään aiempaa enemmän.
”Ja onpa muuten siihen kahvin laatuunkin panostettu aivan erityisen paljon – henkilöstöraatien mielipiteitä kuunnellen”, Happo lisää.
DNA:n uusi käyntiosoite:
DNA Oyj
Ilmalantori 4, 00240 Helsinki
00240 Helsinki
DNA:n postiosoite säilyy ennallaan:
DNA Oyj
PL 10
01044 DNA
Lisätietoja medialle:
rahoitus- ja hallintojohtaja Jaakko Happo, DNA Oyj, puh. 044 044 8018, jaakko.happo@dna.fi
DNA:n viestintä, puh. 044 044 8000, viestinta@dna.fi
Lisätietoja toimitilan suunnittelusta: https://corporate.dna.fi/toimitilat
Kuvat
DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli 1 067 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 700 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi - http://www.dna.fi, X:ssä @DNA_fi, Facebookissa @DNA.fi ja LinkedInissä @DNA-Oyj.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta DNA Oyj
DNA:n viimeinen lankapuhelinkeskus sammutettiin Lahdessa: Kupariverkkojen yli 140-vuotinen aika DNA:lla on päättynyt21.1.2026 13:35:04 EET | Tiedote
DNA:n viimeinen kupari- eli lankapuhelinverkkojen käytössä ollut puhelinkeskus sammutettiin Lahden Harjukadulla keskiviikkona 21. tammikuuta 2026. Sammuttamisen toteutti DNA:n toimitusjohtaja Jussi Tolvanen DNA:laisista ja mediasta koostuneen yleisön läsnä ollessa. Samalla päättyi puhelinlankojen yli 140-vuotinen historia DNA:n ja sen historiallisten edeltäjien, Päijät-Hämeen, Oulun, Porin, Kuopion, Lohjan ja Lännen puhelinyhtiöiden osalta.
DNA’s last landline telephone exchange shut down in Lahti: Over 140 years of copper network history at DNA comes to an end21.1.2026 13:35:04 EET | Press release
DNA’s last telephone exchange used for copper, i.e. landline, networks was shut down on Harjukatu in Lahti on Wednesday, 21 January 2026. The shutdown was carried out by DNA’s CEO, Jussi Tolvanen, in the presence of an audience consisting of DNA employees and members of the media. At the same time, the more than 140-year history of telephone lines at DNA and its historical predecessors in Päijät-Häme, Oulu, Pori, Kuopio, Lohja and Western Finland came to an end.
DNA vahvistaa asemaansa käytettyjen laitteiden markkinassa – Vaihtokapula sulautuu DNA:han19.1.2026 09:30:00 EET | Tiedote
Käytettyjen puhelinten markkina kasvaa tällä hetkellä Suomessa noin 20 prosentin vuosivauhtia. DNA:n tammikuussa 2023 perustama käytettyjen puhelinten kauppapaikka Vaihtokapula on kolmessa vuodessa kasvanut yhdeksi toimialan merkittävimmistä tekijöistä. Nyt tammikuussa 2026 se sulautuu kiinteäksi osaksi DNA:n liiketoimintaa. Samalla DNA vahvistaa käytettyjen laitteiden kiertotaloutta kokonaan kotimaisella toimitusketjulla.
DNA Strengthens Its Position in the Preowned Device Market – Vaihtokapula Merges with DNA19.1.2026 09:30:00 EET | Press release
The market for preowned phones in Finland is currently growing at an annual rate of approximately 20 percent. Vaihtokapula, the marketplace for preowned phones established by DNA in January 2023, has in three years become one of the most significant players in the industry. Now, in January 2026, it will be fully integrated into DNA’s business. At the same time, DNA strengthens the circular economy of preowned devices by introducing an entirely domestic supply chain.
Yli 100 kesätyöntekijää – ei yhtäkään CV:tä tai hakemuskirjettä: DNA jatkaa inhimillistä ja tasa-arvoista rekrytointimalliaan16.1.2026 09:00:00 EET | Tiedote
DNA rekrytoi jälleen ensi kesäksi noin 100 omanlaista kesätyökaveria eri puolille Suomea – tuttuun tapaan ilman CV:tä tai perinteistä hakemuskirjettä. Hyväksi todettu, inhimillinen rekrytointimalli tukee DNA:n työnantajalupausta: inhimillinen ja omanlainen DNA, ja kesätyöntekijöihin luotetaan kuin vakituisiin. Kesätyökavereille tarjotaan samat työsuhde-edut ja -oikeudet kuin vakituiselle henkilöstölle.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme