Rikosseuraamuslaitoksen yt-neuvottelujen lopputuloksena rikosseuraamuskeskuksia esitetään yhdistettäväksi ja yhdeksän tehtävää lakkautettavaksi
Rikosseuraamuslaitos esittää yhdistettäväksi useita rikosseuraamuskeskuksia ja henkilöstövähennysten määrä on enintään yhdeksän. Uuden organisaatiorakenteen on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2025. Rikosseuraamuskeskuksia olisi jatkossa seitsemän.

Rikosseuraamuslaitos esittää oikeusministeriölle seuraavien rikosseuraamuskeskuksien yhdistämistä. Nimet ovat esitysvaiheessa suuntaa antavia.
- Hämeen seudun ja Pirkanmaan rikosseuraamuskeskus muodostuu Hämeenlinnan sekä Hämeen ja Pirkanmaan rikosseuraamuskeskuksista.
- Pohjois-Savon, Pohjanmaan ja Keski-Suomen rikosseuraamuskeskus muodostuu Pohjois-Savon ja Pohjanmaan ja Keski-Suomen rikosseuraamuskeskuksista.
- Kaakkois-Suomen ja Pohjois-Karjalan rikosseuraamuskeskukset yhdistetään.
- Oulun ja Lapin rikosseuraamuskeskukset yhdistetään.
Helsingin, Uudenmaan ja Lounais-Suomen rikosseuraamuskeskuksiin ei esitetä muutoksia.
Lisäksi Vilppulan vankila siirtyisi osaksi Pohjois-Savon, Pohjanmaan ja Keski-Suomen rikosseuraamuskeskusta ja Sukevan vankila siirtyisi osaksi Oulun ja Lapin rikosseuraamuskeskusta. Vanajan vankila ja Ojoisten vankila yhdistettäisiin yhdeksi vankilaksi, koska ne sijaitsevat hyvin lähekkäin ja vastaavat toiminnoiltaan toisiaan.
Jokaiseen rikosseuraamuskeskukseen jäisi muutoksen jälkeen yksi yhdyskuntaseuraamustoimisto
Jokaiseen rikosseuraamuskeskukseen jäisi muutoksen jälkeen vain yksi yhdyskuntaseuraamustoimisto:
Rikosseuraamuslaitos ei esitä muutoksia seuraaviin yhdyskuntaseuraamustoimistoihin:
1. Helsingin yhdyskuntaseuraamustoimisto
2. Uudenmaan yhdyskuntaseuraamustoimisto
3. Lounais-Suomen yhdyskuntaseuraamustoimisto
Rikosseuraamuslaitos esittää neuvotteluiden jälkeen seuraavien yhdyskuntaseuraamustoimistojen yhdistämistä. Nimet ovat esitysvaiheessa suuntaa antavia.
4. Hämeen seudun ja Pirkanmaan yhdyskuntaseuraamustoimisto
- Hämeen yhdyskuntaseuraamustoimisto
- Tampereen yhdyskuntaseuraamustoimisto
5. Oulun ja Lapin yhdyskuntaseuraamustoimisto
- Lapin yhdyskuntaseuraamustoimisto
- Oulun yhdyskuntaseuraamustoimisto
6. Kaakkois-Suomen ja Pohjois-Karjalan yhdyskuntaseuraamustoimisto
- Joensuun yhdyskuntaseuraamustoimisto
- Kaakkois-Suomen yhdyskuntaseuraamustoimisto
7. Pohjois-Savon, Pohjanmaan ja Keski-Suomen yhdyskuntaseuraamustoimisto
- Kuopion yhdyskuntaseuraamustoimisto
- Jyväskylän yhdyskuntaseuraamustoimisto
- Vaasan yhdyskuntaseuraamustoimisto
Rikosseuraamuslaitos on neuvottelujen tuloksena vähentämässä yhdeksän tehtävää, 4 rise-keskuksen johtajan tehtävää ja 5 yksikönpäällikön tehtävää. Yhteistoimintaneuvottelujen alkaessa vähennysmääräksi arvioitiin enintään yhdeksän henkilöä. Yt-neuvottelujen piirissä oli 46 päällikkö- ja johtotason virkamiestä. Osa muutoksen kohteena olevista henkilöistä voidaan sijoittaa uudelleen tarjoamalla mahdollisuus työllistyä uusien, yhdistyneiden rikosseuraamuskeskusten ja niiden yksiköiden johtaja- ja päällikkövirkoihin. Lisäksi osalle muutoksen kohteena olevista henkilöistä voidaan tarjota muita nykyistä vastaavia tehtäviä.
Yhteistoimintalain 5 luvun mukaiset yhteistoimintaneuvottelut kestivät kaksi viikkoa.
Neuvottelujen perusteena oli aiemman organisaatiouudistuksen tavoitteiden toteutumisen ja mahdollisten korjaavien toimenpiteiden arviointi. Neuvotteluissa käsiteltiin tuotannollisilla perusteilla Rikosseuraamuslaitoksen toiminnan uudelleen järjestelemiseksi mahdollista rikosseuraamuskeskusten määrän vähentämistä yhdistämällä nykyisiä keskuksia ja niiden yksiköiden yhdistämistä ja erityisesti näistä seuraavia henkilöstövaikutuksia päällikkö- ja johtotason tehtävissä. Aiemman organisaatiouudistuksen arvioinnin perusteella ehdotetaan rikosseuraamuskeskusten määrän vähentämistä sekä niiden yksiköiden yhdistämistä. Nyt esitettävät toimenpiteet tukevat säästö- ja sopeuttamistoimia, joita Rikosseuraamuslaitoksen on välttämätöntä tehdä vuodesta 2025 lähtien.
Rikosseuraamuslaitoksen esitys siirtyy oikeusministeriön käsiteltäväksi.
Lisätietoja:
Hallinto ja tukipalvelut vastuualueen johtaja, Teijo Mustonen
puh. 029 56 88449, teijo.mustonen@om.fi
Työnantajapalveluyksikkö, erityisasiantuntija Antti Hartikainen
puh. 0295 687 006, antti.hartikainen@om.fi
Operatiivisen toiminnan vastuualueen johtaja, Riitta Kari
puh. 029 56 88401, riitta.kari@om.fi
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Rikosseuraamuslaitos on oikeusministeriön alaisuudessa toimiva vankeusrangaistusten ja yhdyskuntaseuraamusten täytäntöönpanoviranomainen. Rikosseuraamuslaitoksen tavoitteena on omalta osaltaan ehkäistä uusintarikollisuutta ja lisätä yhteiskunnan turvallisuutta.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Rikosseuraamuslaitos (RISE) - Brottspåföljdsmyndigheten
Årets Riseläinen 2025 är väktare Jussi Vauhkonen från Naarajärvi fängelse15.1.2026 14:08:58 EET | Pressmeddelande
Till Brottspåföljdsmyndighetens genom tiderna första ”Årets Riseläinen” utkorades väktare Jussi Vauhkonen från Naarajärvi fängelse. Utöver föredömligt uppförande och goda samarbetsfärdigheter valdes Vauhkonen för sitt mångskiftande arbetssätt som väktare, då han handleder bland annat aggressionshanteringsprogrammet och programmet för egenmotivationsbaserad förändring för intagna.
Vuoden riseläinen 2025 on vartija Jussi Vauhkonen Naarajärven vankilasta15.1.2026 14:08:58 EET | Tiedote
Rikosseuraamuslaitoksen ensimmäinen Vuoden riseläinen on vartija Jussi Vauhkonen Naarajärven vankilasta. Valintaperusteena on esimerkillisen käyttäytymisen ja hyvien yhteistyötaitojen lisäksi Vauhkosen monipuolinen tapa työskennellä vartijana: hän ohjaa vangeille muun muassa Suuttumuksen hallinta -kurssia ja Omaehtoisen muutoksen ohjelmaa.
Prison and Probation Service of Finland selects Prison Officer Jussi Vauhkonen as Official of the Year 202515.1.2026 14:08:58 EET | Press release
The Prison and Probation Service’s first Official of the Year is Prison Officer Jussi Vauhkonen from Naarajärvi Prison. In addition to his exemplary conduct and strong cooperation skills, Vauhkonen was selected for his versatile approach to prison officer duties, as he also teaches prisoners, among other things, the Anger Management Programme and the Cognitive Self-Change Programme.
Reform av brottspåföljdssektorns utbildningssystem påverkar studerande som börjar nästa år17.12.2025 10:36:04 EET | Pressmeddelande
Brottspåföljdsmyndigheten förnyar utbildningssystemet som ett led i organisationsreformen. Förändringarna syns i studierna redan nästa läsår. Studier flyttas över till nätet och tidigare erfarenhet tillgodoräknas.
Rikosseuraamusalan koulutusjärjestelmän uudistuksella on vaikutuksia ensi vuonna aloittavien opiskelijoiden opintoihin17.12.2025 10:36:04 EET | Tiedote
Rikosseuraamuslaitos uudistaa koulutusjärjestelmäänsä osana organisaatiouudistusta. Muutokset näkyvät jo ensi lukuvuoden opinnoissa. Opintoja siirretään verkkoon ja aiempi kokemus huomioidaan opintoja hyväksilukemalla.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme