Aija Tuimalaa esitetään Pirkanmaan hyvinvointialueen HR-johtajaksi
Pirkanmaan hyvinvointialueen uudeksi HR-johtajaksi esitetään valittavaksi Aija Tuimala.
Virkaa haki 52 henkilöä. Aluehallitus valitsee HR-johtajan maanantain 26.8. kokouksessaan.
Hyvinvointialueen henkilöstöjohtamisen kokonaisuutta uudistetaan kuluvan syksyn aikana. Henkilöstöjohtaminen on jo aiemmin päätetty jakaa kahdelle tehtäväalueelle ja vahvistaa strategista HR-johtamista, kehittää henkilöstöjohtamisen sisäisiä prosesseja sekä koota yhteen koulutukseen liittyviä kokonaisuuksia Pirha-akatemian alaisuuteen. Tehtävien uudelleen järjestelyllä vähennetään samalla johtaja- ja päällikkötason virkoja henkilöstöjohtamisen kokonaisuudessa.
Aluehallitus perusti toukokuussa HR-johtajan viran 27.5. Siinä yhteydessä HR-johtajan vastuulle määriteltiin hyvinvointialueen strateginen henkilöstöjohtaminen, työmarkkinayhteydet ja verkostot, rekrytointikanavien johtaminen, Pirha-akatemian strateginen johtaminen sekä tuotantotavan strategisten muutosten ohjaaminen. HR-johtaja vastaa jatkossa HR:n konsernitasoisista prosesseista sekä niiden johtamisesta, ohjaamisesta ja kehittämisestä. Henkilöstöjohtamisen prosesseja ja palveluita tullaan kehittämään Tukipalveluiden tehtäväalueella ainakin pääosin sisäisesti tehtävin uudelleen järjestelyin.
Virkaan tuli 52 hakemusta, joista 40 täytti haun kelpoisuusehdot. Aluehallituksen puheenjohtajistosta ja viranhaltijoista koostunut haastatteluryhmä haastatteli yhdeksän kärkihakijaa, joista neljälle tehtiin myös ulkopuolinen henkilöarviointi. Työryhmän työn ja laajan kokonaisarvion perusteella aluehallitukselle esitetään virkaan valittavaksi Aija Tuimala.
Tuimala toimii tällä hetkellä KT Kuntatyönantajien yhteysjohtajana. Hänellä on myös laaja kokemus suurten muutosten johtamisesta, julkisten organisaatioiden johtamisesta sekä vahva ymmärrys nykyisen sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä pelastuspalveluiden kansallisen muutoksen etenemiseen täytettävän viran vaatimukset huomioiden.
-Uskomme, että yhdessä sisäisten henkilöstöprosessien uudelleenjärjestelyiden kanssa Aija Tuimala tuo strategiseen osaamiseen merkittävän avun Pirkanmaan hyvinvointialueen henkilöstöjohtamisen kehittämisessä, sanoo konsernipalvelujohtaja Juhani Sand.
Yhteyshenkilöt
Konsernipalvelujohtaja Juhani Sand
Puh:044 719 5959juhani.sand@pirha.fiPirkanmaan hyvinvointialue
Olemme Suomen suurin hyvinvointialue ja Pirkanmaan suurin työnantaja. Toteutamme alueellamme lakisääteistä ja valtion ohjaamaa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen uudistusta. Pirkanmaalla muutokseen sisältyy laaja palveluverkon uudistus, jossa otetaan käyttöön myös uusia digitaalisia ja liikkuvia palveluja. Lisätietoja meistä pirha.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Pirkanmaan hyvinvointialue
Sote-tilannekeskus aloitti toimintansa2.7.2025 12:33:51 EEST | Tiedote
Pirkanmaan hyvinvointialueella käynnistyi 18.6.2025 sosiaali- ja terveydenhuollon tilannekeskuksen toiminta, joka on uudenlainen palvelu Pirkanmaan alueen sote-ammattilaisille. Tilannekeskukseen myös ohjautuu hätäkeskuksesta ensihoitopalvelun kiireettömiä tehtäviä, minkä jälkeen tilannekeskuksesta soitetaan asukkaalle tilanteen kartoittamiseksi.
Aluehallitus lähetti talousarvion alustavat tavoitteet lausunnoille valiokuntiin ja vaikuttamistoimielimiin30.6.2025 13:23:53 EEST | Tiedote
Aluehallitus lähetti vuoden 2026 talousarvion alustavat tavoitteet valiokunnille ja vaikuttamistoimielimille lausunnoille maanantaina pidetyn seminaarin pohjalta.
Aluehallitus kokoontuu maanantaina 30. kesäkuuta25.6.2025 15:33:31 EEST | Tiedote
Pirkanmaan hyvinvointialueen aluehallitus kokoontuu ensi viikolla. Maanantaina 30.6.2025 aluehallituksen käsiteltävinä ovat vuoden 2026 talousarvion tavoite-ehdotukset.
Pirkanmaan hyvinvointialueen työntekijät suosittelisivat omaa yksikköään työpaikkana19.6.2025 11:29:00 EEST | Tiedote
Pirkanmaan hyvinvointialue mittaa henkilöstönsä suositteluhalukkuutta kolmen kuukauden välein toteutettavalla Fiilismittari-kyselyllä. Tuoreen kyselyn perusteella vastaajista suuri osa viihtyy työssään, ja lisäksi yksiköt koetaan turvallisiksi asiakkaille ja potilaille.
Pirkanmaan hyvinvointialue sai Sitran hankerahoitusta – Toimintamalli auttaa omalääkäriä tunnistamaan korkean riskin potilaat19.6.2025 09:31:38 EEST | Tiedote
Pirkanmaan hyvinvointialue sai 200 000 euroa Sitran ennaltaehkäisevän hankerahoituksen kokonaisuudesta. Hanke alkoi kesäkuussa 2025 ja kestää vuoden.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme