PeeÄssä oli ensimmäinen osuuskauppa, joka alkoi maksamaan asiakasomistajilleen Bonusta.
27.8.2024 12:54:44 EEST | Osuuskauppa PeeÄssä | Tiedote
Koko maan mittakaavassa S-ryhmän Bonus juhlii tänä vuonna kolmekymppisiään. Bonusjärjestelmän isä oli PeeÄssän entinen toimitusjohtaja Eero Saukkonen (1947-2023).

Koko maan mittakaavassa S-ryhmän Bonus juhlii tänä vuonna kolmekymppisiään. Bonusjärjestelmän isä oli PeeÄssän entinen toimitusjohtaja Eero Saukkonen (1947-2023).
S-ryhmän nykymuotoisen asiakasomistajuuden alkujuuret juontuvat 1980-luvulle, jolloin S-ryhmä kävi selviytymistaisteluaan. Osuustoimintaa pidettiin yleisesti aikansa eläneenä yritysmuotona ja kauppa kävi heikosti.
S-ryhmän sisällä rohkeiden visionäärien pieni joukko uskalsi ajatella asioita eri tavalla. He näkivät yritysmuodossa sekä asiakkaiden jäsenyydessä kaupparyhmän kipeästi kaipaaman pelastuksen. Entistä Kuopion Osuuskauppaa ja Osuuskauppa PeeÄssää vuosina 1985–2005 johtanut kauppaneuvos Eero Saukkonen kuului tähän joukkoon.
Vuoden 2023 haastattelussa Saukkonen kertoi osuuskaupan olleen 80-luvulla kilpailijoitaan heikompi, kalliimpi ja kömpelömpi. Saukkonen muistelee, että hänen aloittaessaan Kuopion Osuuskaupan toimitusjohtajana osuuskaupan jäsenyydellä ei ollut mitään merkitystä.
Ensimmäiset Bonukset maksettiin toukokuussa 1986
Yhdessä silloisen markkinointijohtajan Risto Pyykkösen ja kaupallisen johtajan Manu Vesalon kanssa Saukkonen alkoi miettimään, miten osuuskauppaan saataisiin ajantasainen asiakastietokanta.
Saukkonen kertoi nähneensä, että osuuskaupan toiminta-ajatuksessa piti palata alkuperäiseen ideaan, kovistella pölyt pois, sittenkin uskoa osuustoimintaan, ottaa jäsenrekisteri hyötykäyttöön ja lähteä testaamaan porrastetun ostohyvityksen eli Bonuksen vetovoimaa.
Alussa jokaisen ostotapahtuman loppusumma ja päivämäärä kirjattiin käsin asiakasomistajatalouden ostoliuskaan. Kuun lopussa liuska palautettiin osuuskauppaan Bonuksen laskemista varten.
Ensimmäisenä vuonna Bonusta jaettiin asiakasomistajille miljoona markkaa.
Manuaalisesta ostojen kirjaamisesta siirryttiin kassajärjestelmään kytkettyyn sähköiseen Bonukseen vuonna 1989. Samalla otettiin käyttöön asiakasomistajuuden avaimena yhä tänä päivänä toimiva S-Etukortti.
Markat muuttuivat euroiksi, Bonus säilyi ennallaan
Bonuksen kertyminen haluttiin pitää mahdollisimman yksinkertaisena. Tuhannen markan ostoista sai prosentin palautuksen, kahdesta tuhannesta kaksi, kolmesta tuhannesta kolme ja niin edelleen.
Bonuksesta tuli valtakunnallinen etu vuonna 1994, eli palvelujen käytöstä alkoi saada Bonusta riippumatta siitä, missä päin Suomea asiointi tapahtui.
PeeÄssällä on alusta lähtien ollut käytössä eniten etua tuottava bonustaulukko. Muutoksia siihen ei ole tarvinnut tehdä. Kun Suomen valuutta vaihtui vuoden 1999 alussa, markat vain muutettiin tasalukuisiksi euroiksi.
Tuskin Eero Saukkonen itsekään arvasi, miten kauaskantoista järjestelmää nykymuotoisen asiakasomistajuuden pioneerit Kuopiossa aikoinaan räätälöivät.
Kun Saukkonen aloitti toimitusjohtajana, Kuopion Osuuskauppa teki 20 miljoonaa markkaa tappiota vuodessa. Jäädessään eläkkeelle vuonna 2005 Osuuskauppa PeeÄssä teki 20 miljoonaan euron voitollisen tuloksen.
Vuonna 2023 PeeÄssän asiakasomistajille maksetuissa Bonuksissa rikottiin 500 miljoonaan euron rajapyykki.
Eeron visio muutti osuuskauppaa pysyvästi ja olemme PeeÄssässä jatkaneet omistajahyötyjen tinkimätöntä vaalimista.
Tämä artikkeli on koostettu Eero Saukkosen haastattelusta vuodelta 2023, jonka on kirjoittanut Kristiina Tammitie.
Yhteyshenkilöt
Reetta Inniläasiakkuuspäällikkö
Asiakasomistajuus ja S-pankki, viestintä
Linkit
Osuuskauppa PeeÄssä
Olemme yli 125 000 asiakasomistajan omistama palvelualan yritys Pohjois-Savossa. Tehtävänämme on tuottaa kilpailukykyisiä etuja ja palveluja asiakasomistajille. Omalla työllämme kehitämme jäseniemme ja koko Pohjois-Savon hyvinvointia. Olemme kehittyvä ja yksi maakunnan suurimmista yrityksistä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Osuuskauppa PeeÄssä
PeeÄssä nousi viisi sijaa valtakunnallisessa osuuskauppavertailussa18.9.2026 08:38:46 EEST | Tiedote
PeeÄssä nousi Osuustoiminnan Vuosikirjan 2026 osuuskauppavertailussa kahdeksannelta sijalta kolmanneksi.
PeeÄssä mukana järjestämässä Suomen suurimpia erämessuja – ”tästä tehdään koko maakunnan yhteinen tapahtuma”11.9.2026 10:16:16 EEST | Tiedote
Toukokuussa 2027 Savon Erämessut kutsuu yhteen kaikki luonnossa viihtyvät ja harrastavat. Viikonlopun mittaiseen tapahtumaan mahtuu paljon yllättävääkin ohjelmaa, kuten Hevisauruksen esiintyminen.
Tahkon kesäteatteri siirtyy Louhosareenalle – kesän 2027 näytelmässä mukana Esko Roine ja Sinikka Sokka10.9.2026 08:50:09 EEST | Tiedote
Uusi tapahtumapaikka mahdollistaa aiempaa suuremmat tuotannot, laajemman katsojakapasiteetin sekä entistä vaikuttavammat teatterielämykset.
PeeÄssällä on osuuskuntien suurimmat palautukset asiakasomistajilleen9.9.2026 14:06:29 EEST | Tiedote
Osuuskuntien Keskusjärjestö Pellervo on tehnyt selvityksen suomalaisten osuuskuntien jäsenilleen maksamista palkkioista vuonna 2025. Osuuskauppa PeeÄssä sijoittuu valtakunnan kärkeen keskimääräisellä 366 euron palautuksella per asiakasomistaja.
PeeÄssä uudistaa johtamismalliaan vauhdittaakseen kestävää kasvua8.9.2026 12:22:05 EEST | Tiedote
Osuuskauppa PeeÄssä uudistaa johtamismalliaan uuden, vuosille 2028–2032 laaditun strategiansa mukaisesti. Uudistuksella vahvistetaan liiketoimintojen kilpailukykyä, asiakaslähtöisyyttä ja koko osuuskaupan toimeenpanokykyä. PeeÄssä tavoittelee tulevina vuosina kestävää ja kannattavaa kasvua, joka rakentuu ihmisten onnistumisesta, vahvasta asiakasymmärryksestä sekä kyvystä muuttaa tieto entistä nopeammin valinnoiksi ja teoiksi. Uudessa johtamismallissa henkilöstö, talous, kiinteistötoiminnot, asiakkuus ja viestintä muodostavat yhden vahvemman liiketoimintaa tukevan kokonaisuuden. Muutoksella tavoitellaan tiiviimpää yhteistyötä, yhtenäisempää tilannekuvaa ja nopeampaa toimeenpanoa. Samalla vähennetään päällekkäistä tekemistä ja vahvistetaan yhteisten voimavarojen vaikuttavuutta. Asiakkuus- ja viestintätiimit siirtyvät osaksi henkilöstö- ja talousjohtajan johtamaa kokonaisuutta. Asiakkuuspäällikkö jatkaa asiakkuuden ja viestinnän johtamista osana tätä tiimiä. – Asiakkuuden ja viestinnän me
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme