Organisationsunderstöden för Västra Nylands välfärdsområde för 2025 kan sökas i september
Framtids- och utvecklingsnämnden för Västra Nylands välfärdsområde fastställde vid sitt möte 26 augusti 2024 de allmänna principerna för beviljande av organisationsunderstöd inom välfärdsområdet. I principerna för beviljande fastställs under vilka förutsättningar välfärdsområdet kan bevilja organisationer understöd av offentliga medel. Ansökan om organisationsunderstöd för Västra Nylands välfärdsområde är öppen 9.9.–30.9.2024 via det elektroniska systemet.
Understöd kan beviljas för allmännyttig verksamhet inom en organisation och med dem stöder man organisationernas verksamhetsförutsättningar för att främja välfärd och hälsa. Beviljandet av organisationsunderstöd styrs av tyngdpunkterna och målen i den regionala välfärdsplanen för Västra Nylands välfärdsområde 2024–2026.
I enlighet med beslutet öppnas för ansökan det allmänna understödet, partnerskapsunderstödet och utvecklingsunderstödet av engångskaraktär för 2025.
Syftet med det allmänna understödet är att stödja organisationernas verksamhet för att främja välfärd och hälsa. Partnerskapsunderstödet förutsätter samarbete med välfärdsområdet. Partnerskapsunderstödet kan sökas för 2025 också utan annan offentlig finansiering. De understöd som välfärdsområdet beviljar är behovsprövade och partnerskapsunderstödet förutsätter partnerskapsförhandlingar mellan organisationen och välfärdsområdet.
Framtids- och utvecklingsnämnden beslutade också att fortsätta använda poängsättningssystemet för att utvärdera organisationsunderstöden. I poängsättningen betonas öppenhet och obehindrad tillgång till organisationstjänster för befolkningen i Västnyland. Samarbete mellan organisationerna betonas för att trygga verksamhetsförutsättningar regionalt. Organisationerna uppmuntras att använda tjänsten lähellä.fi eller att anmäla sina tjänster i Servicedatalagret.
I samarbete med kommunerna ordnar vi informationsmöten som stöder organisationerna vid understödsansökan. Evenemang ordnas utan förhandsanmälan också på webben. När ansökan om organisationsunderstöd öppnas 9 september 2024 på välfärdsområdets webbplats betjänar live-chattjänsten organisationerna fram till slutet av oktober. Även telefonrådgivningen ger organisationerna stöd för att ansöka om organisationsunderstöd. I handboken för ansökan om understöd för 2025 som publiceras på välfärdsområdets webbplats finns närmare anvisningar för ansökan.
Organisationerna kan komplettera uppgifter som saknas ända till klockan 15.45 7 oktober 2024, genom att skicka de uppgifter som saknas per post till den centraliserade kundtjänsten eller genom att skicka dem per e-post till: avustukset@luvn.fi.
Framtids- och utvecklingsnämnden fattar beslut om beviljande av understöd vid sitt möte 31 oktober 2024. Det högsta anslaget som beviljas för välfärdsområdets organisationsunderstöd kommer att följa den budget för 2025 som välfärdsområdesfullmäktige godkänt.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Pilvi ÖstermanYhdyspintapäällikkö / Chef för kontaktytor
Puh:050 440 6714pilvi.osterman@luvn.fiVästra Nylands välfärdsområde ordnar social- och hälsovården och räddningsväsendets tjänster för invånarna i Esbo, Grankulla, Hangö, Högfors, Ingå, Kyrkslätt, Lojo, Raseborg, Sjundeå och Vichtis
X: @LUhyvinvointi, @LUpelastus
Facebook: @LansiUudenmaanHyvinvointialue, @LansiUudenmaanPelastuslaitos
LinkedIn: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
YouTube: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Webbplats: www.luvn.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue – Västra Nylands välfärdsområde
Välfärdsområdesstyrelsen inleder samarbetsförhandlingar på grund av ändringar i verksamheten10.10.2024 14:53:34 EEST | Tiedote
Välfärdsområdesstyrelsen beslutade att inleda samarbetsförhandlingar på ekonomiska grunder och produktionsgrunder. Förhandlingarna gäller hela personalen. I samarbetsförhandlingarna strävar man inte efter en minskning av antalet anställda. Däremot kan det i och med förnyandet av tjänsterna ske förändringar i verksamheten, verksamhetsställen, arbetsplatser och uppgifter i en del av organisationen.
Aluehallitus käynnistää yhteistoimintaneuvottelut toiminnan muutosten takia10.10.2024 14:38:08 EEST | Tiedote
Aluehallitus päätti koko henkilöstöä koskevien tuotannollistaloudellisten yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä. Yhteistoimintaneuvotteluissa ei tavoitella henkilöstön määrän vähentämistä, vaan palveluja uudistettaessa toiminnassa, toimipisteissä, työntekopaikoissa ja työtehtävissä voi tapahtua osassa organisaatiota muutoksia.
Välfärdsområdet drar nytta av artificiell intelligens i översättningar – förbättrar produktiviteten och ökar mängden flerspråkigt innehåll9.10.2024 10:16:45 EEST | Tiedote
Välfärdsområdet har i översättningsarbetet implementerat lösningar som grundar sig på artificiell intelligens. Enligt resultaten som framgår av Miia Martikainens diplomarbete var det upp till 37 procent snabbare att producera en översättning med stöd av artificiell intelligens jämfört med en översättning som tagits fram utan artificiell intelligens. Ungefär var åttonde mening som var översatt med artificiell intelligens krävde ingen efterredigering av översättaren.
Hyvinvointialue hyödyntää tekoälyä kielenkäännöksissä – tekoäly parantaa tuottavuutta ja lisää monikielisen sisällön määrää9.10.2024 10:05:47 EEST | Tiedote
Hyvinvointialue on ottanut käyttöön tekoälypohjaisia ratkaisuja käännöstyössä. Diplomityöntekijä Miia Martikaisen tutkimuksen mukaan käännösten tuottaminen tekoälyavusteisesti oli jopa 37 % nopeampaa verrattuna ilman tekoälyä tuotettuun käännökseen, ja noin joka kahdeksas tekoälyn kääntämä virke ei vaatinut lainkaan kääntäjän jälkieditointia.
Västra Nylands välfärdsområde föreslås inleda samarbetsförhandlingar på grund av förändringar i verksamheten – ingen minskning av antalet anställda8.10.2024 14:01:00 EEST | Tiedote
I samarbetsförhandlingarna som föreslås för välfärdsområdesstyrelsen den 10 oktober eftersträvar man inte en minskning av antalet anställda.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme