Hyvinvointialueen hallintosääntöä päivitetään

Jaa

Aluevaltuuston neuvottelutoimikunta pääsi valtuustoryhmien enemmistön kanssa neuvottelutulokseen aluehallituksen sille antamassa hallintosäännön muutostarpeiden kartoittamistehtävässä. Hallintosääntö on keskeinen työväline hyvinvointialueen tavoitteiden käytännön toteutuksessa ja johtamisessa. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen aluevaltuuston hyväksymä, nykyinen voimassa oleva hallintosääntö on laadittu vuonna 2022.

Hallintosäännön päivittämisen tavoitteena on vahvistaa päätöksenteko- ja johtamisjärjestelmän toimivuutta, avoimuutta, luotettavuutta ja kustannustehokkuutta sekä luoda luottamushenkilöiden työskentelylle hyvät edellytykset. 

Aluevaltuuston neuvottelutoimikunta katsoi päätöksenteon toimineen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella keskeisimmiltä osin hyvin. Hallintosäännön perusrakenteisiin liittyviä erittäin oleellisia muutostarpeita ei päivityksen yhteydessä esitetty. 

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen aluevaltuuston neuvottelutoimikunnan hallintosäännön muutostarpeet liittyvät lautakuntien ja aluehallituksen tehtäviin, lautakuntien kokoonpanoihin ja vaikuttamistoimielinten toimintaedellytysten parantamiseen, kuten muun muassa ruotsinkielisen materiaalin toimittamiseen vaikuttamistoimielinten kokouksiin sekä valtuustoryhmien toimintatukeen.

—    Löysimme hyvin laajalla enemmistöllä näkemyksen siitä, mihin suuntaan Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella kehitetään päätöksentekoa. Kun tavoitteena on tarjota vaikuttavia palveluja asukkaille, niin hallintosääntö on se, jossa määritellään mihin asioihin eri toimielimissä keskitytään tai kuka päättää esimerkiksi palveluverkon muutoksista, toteaa aluevaltuuston neuvottelutoimikunnan puheenjohtaja Helena Marttila.

—    Hallintosääntö ja erityisesti toimielinten tehtävälistat oikeastaan tekevät näkyväksi sen, miten isosta asiasta hyvinvointialueuudistuksessa on kyse. Haluamme yhteistyössä virkakunnan kanssa edistää entisestään tätä isoa muutosta. Lopulta on kuitenkin kyse halusta yhdessä kehittää toimintatapoja ja asukkaiden palveluja paremmaksi, sanoo Marttila. 

Lisäksi neuvottelutoimikunta esittää, että kuntien kanssa tehtävää yhteistyötä vahvistetaan ja aluevaltuuston omistajaohjauksen toimintaedellytyksiä parannetaan lisäämällä tiedon saantia HUS-yhtymän merkittävistä asioista ja taloudesta. 

Aluehallituksen yksilöasiain jaoston kokoonpanoon, lautakuntien varapuheenjohtajien määriin, palkkioihin sekä valtuustoryhmien toimintatukeen liittyvien hallintosääntömuutosten on määrä tulla voimaan 1.6.2025 alkaen. Muiden muutosten on määrä tulla voimaan 1.12.2024 alkaen.
 
Hallintosääntö

Hyvinvointialueen hallintosäännössä määritellään johtamisjärjestelmä, toimielimet sekä tehtävien ja toimivallan jako eri toimielinten välillä.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Helena Marttilaaluevaltuuston neuvottelutoimikunnan puheenjohtaja/ordförande för välfärdsområdesfullmäktiges förhandlingskommitté

Puh:050 374 6819helena.marttila@luvn.fi

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue järjestää sosiaali- ja terveyspalvelut sekä pelastustoimen palvelut Espoon, Hangon, Inkoon, Karkkilan, Kauniaisten, Kirkkonummen, Lohjan, Raaseporin, Siuntion ja Vihdin asukkaille.

Twitter: @LUhyvinvointi@LUpelastus

Facebook: @LansiUudenmaanHyvinvointialue@LansiUudenmaanPelastuslaitos

LinkedIn: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

YouTube: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Verkkosivut: www.luvn.fi 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue – Västra Nylands välfärdsområde

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue ja Attendo: Uusi lainsäädäntö ei lisää kannusteita teknologian käyttöön hoivassa18.11.2025 18:28:46 EET | Tiedote

Pääministeri Petteri Orpon hallitusohjelman tavoitteena on Suomi, joka hyödyntää digitalisaation ja tekoälyn mahdollisuudet täysmääräisesti, ihmiset mukana pitäen. Ohjelmassa alleviivataan teknologian mahdollisuuksia erityisesti sote-palveluiden tuottavuuden nostamisessa. Osana edellä mainittuja tavoitteita hallitus on tuonut eduskuntaan lakiesityksen sosiaalihuoltolain uudistamisesta, mutta esitys ei täytä sille asetettuja tavoitteita. Esitys pitää sisällään 34,7 miljoonan euron säästötavoitteen, mikä tulee heikentämään toimialan kyvykkyyttä investoida hoivan laatua ja tuottavuutta parantaviin teknologioihin. Me hyvinvointialueen ja hoivan palvelutuottajien edustajat olemme erittäin tyytymättömiä hallituksen esitykseen seuraavista syistä: Hoivan tuottavuus ei kasva Hallitus esittää, että teknologiaa voidaan huomioida hoivan henkilöstömitoituksessa 0,04 mitoitusvaikutuksen verran 0,6 vähimmäismitoituksen yli menevältä osalta. Esitys katsoo, että mitoituksen pienentäminen on mahdollista

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye