Hyvinvointialueen hallintosääntöä päivitetään
Aluevaltuuston neuvottelutoimikunta pääsi valtuustoryhmien enemmistön kanssa neuvottelutulokseen aluehallituksen sille antamassa hallintosäännön muutostarpeiden kartoittamistehtävässä. Hallintosääntö on keskeinen työväline hyvinvointialueen tavoitteiden käytännön toteutuksessa ja johtamisessa. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen aluevaltuuston hyväksymä, nykyinen voimassa oleva hallintosääntö on laadittu vuonna 2022.
Hallintosäännön päivittämisen tavoitteena on vahvistaa päätöksenteko- ja johtamisjärjestelmän toimivuutta, avoimuutta, luotettavuutta ja kustannustehokkuutta sekä luoda luottamushenkilöiden työskentelylle hyvät edellytykset.
Aluevaltuuston neuvottelutoimikunta katsoi päätöksenteon toimineen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella keskeisimmiltä osin hyvin. Hallintosäännön perusrakenteisiin liittyviä erittäin oleellisia muutostarpeita ei päivityksen yhteydessä esitetty.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen aluevaltuuston neuvottelutoimikunnan hallintosäännön muutostarpeet liittyvät lautakuntien ja aluehallituksen tehtäviin, lautakuntien kokoonpanoihin ja vaikuttamistoimielinten toimintaedellytysten parantamiseen, kuten muun muassa ruotsinkielisen materiaalin toimittamiseen vaikuttamistoimielinten kokouksiin sekä valtuustoryhmien toimintatukeen.
— Löysimme hyvin laajalla enemmistöllä näkemyksen siitä, mihin suuntaan Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella kehitetään päätöksentekoa. Kun tavoitteena on tarjota vaikuttavia palveluja asukkaille, niin hallintosääntö on se, jossa määritellään mihin asioihin eri toimielimissä keskitytään tai kuka päättää esimerkiksi palveluverkon muutoksista, toteaa aluevaltuuston neuvottelutoimikunnan puheenjohtaja Helena Marttila.
— Hallintosääntö ja erityisesti toimielinten tehtävälistat oikeastaan tekevät näkyväksi sen, miten isosta asiasta hyvinvointialueuudistuksessa on kyse. Haluamme yhteistyössä virkakunnan kanssa edistää entisestään tätä isoa muutosta. Lopulta on kuitenkin kyse halusta yhdessä kehittää toimintatapoja ja asukkaiden palveluja paremmaksi, sanoo Marttila.
Lisäksi neuvottelutoimikunta esittää, että kuntien kanssa tehtävää yhteistyötä vahvistetaan ja aluevaltuuston omistajaohjauksen toimintaedellytyksiä parannetaan lisäämällä tiedon saantia HUS-yhtymän merkittävistä asioista ja taloudesta.
Aluehallituksen yksilöasiain jaoston kokoonpanoon, lautakuntien varapuheenjohtajien määriin, palkkioihin sekä valtuustoryhmien toimintatukeen liittyvien hallintosääntömuutosten on määrä tulla voimaan 1.6.2025 alkaen. Muiden muutosten on määrä tulla voimaan 1.12.2024 alkaen.
Hallintosääntö
Hyvinvointialueen hallintosäännössä määritellään johtamisjärjestelmä, toimielimet sekä tehtävien ja toimivallan jako eri toimielinten välillä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Helena Marttilaaluevaltuuston neuvottelutoimikunnan puheenjohtaja/ordförande för välfärdsområdesfullmäktiges förhandlingskommitté
Puh:050 374 6819helena.marttila@luvn.fiLänsi-Uudenmaan hyvinvointialue järjestää sosiaali- ja terveyspalvelut sekä pelastustoimen palvelut Espoon, Hangon, Inkoon, Karkkilan, Kauniaisten, Kirkkonummen, Lohjan, Raaseporin, Siuntion ja Vihdin asukkaille.
Twitter: @LUhyvinvointi, @LUpelastus
Facebook: @LansiUudenmaanHyvinvointialue, @LansiUudenmaanPelastuslaitos
LinkedIn: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
YouTube: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Verkkosivut: www.luvn.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue – Västra Nylands välfärdsområde
Välfärdsområdesstyrelsen inleder samarbetsförhandlingar på grund av ändringar i verksamheten10.10.2024 14:53:34 EEST | Tiedote
Välfärdsområdesstyrelsen beslutade att inleda samarbetsförhandlingar på ekonomiska grunder och produktionsgrunder. Förhandlingarna gäller hela personalen. I samarbetsförhandlingarna strävar man inte efter en minskning av antalet anställda. Däremot kan det i och med förnyandet av tjänsterna ske förändringar i verksamheten, verksamhetsställen, arbetsplatser och uppgifter i en del av organisationen.
Aluehallitus käynnistää yhteistoimintaneuvottelut toiminnan muutosten takia10.10.2024 14:38:08 EEST | Tiedote
Aluehallitus päätti koko henkilöstöä koskevien tuotannollistaloudellisten yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä. Yhteistoimintaneuvotteluissa ei tavoitella henkilöstön määrän vähentämistä, vaan palveluja uudistettaessa toiminnassa, toimipisteissä, työntekopaikoissa ja työtehtävissä voi tapahtua osassa organisaatiota muutoksia.
Välfärdsområdet drar nytta av artificiell intelligens i översättningar – förbättrar produktiviteten och ökar mängden flerspråkigt innehåll9.10.2024 10:16:45 EEST | Tiedote
Välfärdsområdet har i översättningsarbetet implementerat lösningar som grundar sig på artificiell intelligens. Enligt resultaten som framgår av Miia Martikainens diplomarbete var det upp till 37 procent snabbare att producera en översättning med stöd av artificiell intelligens jämfört med en översättning som tagits fram utan artificiell intelligens. Ungefär var åttonde mening som var översatt med artificiell intelligens krävde ingen efterredigering av översättaren.
Hyvinvointialue hyödyntää tekoälyä kielenkäännöksissä – tekoäly parantaa tuottavuutta ja lisää monikielisen sisällön määrää9.10.2024 10:05:47 EEST | Tiedote
Hyvinvointialue on ottanut käyttöön tekoälypohjaisia ratkaisuja käännöstyössä. Diplomityöntekijä Miia Martikaisen tutkimuksen mukaan käännösten tuottaminen tekoälyavusteisesti oli jopa 37 % nopeampaa verrattuna ilman tekoälyä tuotettuun käännökseen, ja noin joka kahdeksas tekoälyn kääntämä virke ei vaatinut lainkaan kääntäjän jälkieditointia.
Västra Nylands välfärdsområde föreslås inleda samarbetsförhandlingar på grund av förändringar i verksamheten – ingen minskning av antalet anställda8.10.2024 14:01:00 EEST | Tiedote
I samarbetsförhandlingarna som föreslås för välfärdsområdesstyrelsen den 10 oktober eftersträvar man inte en minskning av antalet anställda.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme