Hyvinvointialueen hallintosääntöä päivitetään

Hallintosäännön päivittämisen tavoitteena on vahvistaa päätöksenteko- ja johtamisjärjestelmän toimivuutta, avoimuutta, luotettavuutta ja kustannustehokkuutta sekä luoda luottamushenkilöiden työskentelylle hyvät edellytykset. 

Aluevaltuuston neuvottelutoimikunta katsoi päätöksenteon toimineen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella keskeisimmiltä osin hyvin. Hallintosäännön perusrakenteisiin liittyviä erittäin oleellisia muutostarpeita ei päivityksen yhteydessä esitetty. 

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen aluevaltuuston neuvottelutoimikunnan hallintosäännön muutostarpeet liittyvät lautakuntien ja aluehallituksen tehtäviin, lautakuntien kokoonpanoihin ja vaikuttamistoimielinten toimintaedellytysten parantamiseen, kuten muun muassa ruotsinkielisen materiaalin toimittamiseen vaikuttamistoimielinten kokouksiin sekä valtuustoryhmien toimintatukeen.

—    Löysimme hyvin laajalla enemmistöllä näkemyksen siitä, mihin suuntaan Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella kehitetään päätöksentekoa. Kun tavoitteena on tarjota vaikuttavia palveluja asukkaille, niin hallintosääntö on se, jossa määritellään mihin asioihin eri toimielimissä keskitytään tai kuka päättää esimerkiksi palveluverkon muutoksista, toteaa aluevaltuuston neuvottelutoimikunnan puheenjohtaja Helena Marttila.

—    Hallintosääntö ja erityisesti toimielinten tehtävälistat oikeastaan tekevät näkyväksi sen, miten isosta asiasta hyvinvointialueuudistuksessa on kyse. Haluamme yhteistyössä virkakunnan kanssa edistää entisestään tätä isoa muutosta. Lopulta on kuitenkin kyse halusta yhdessä kehittää toimintatapoja ja asukkaiden palveluja paremmaksi, sanoo Marttila. 

Lisäksi neuvottelutoimikunta esittää, että kuntien kanssa tehtävää yhteistyötä vahvistetaan ja aluevaltuuston omistajaohjauksen toimintaedellytyksiä parannetaan lisäämällä tiedon saantia HUS-yhtymän merkittävistä asioista ja taloudesta. 

Aluehallituksen yksilöasiain jaoston kokoonpanoon, lautakuntien varapuheenjohtajien määriin, palkkioihin sekä valtuustoryhmien toimintatukeen liittyvien hallintosääntömuutosten on määrä tulla voimaan 1.6.2025 alkaen. Muiden muutosten on määrä tulla voimaan 1.12.2024 alkaen.
 
Hallintosääntö

Hyvinvointialueen hallintosäännössä määritellään johtamisjärjestelmä, toimielimet sekä tehtävien ja toimivallan jako eri toimielinten välillä.