Eettisen rekrytoinnin palkinto GA Telesis Engine Servicesille
4.9.2024 11:39:15 EEST | Ammattiliitto Pro ry | Tiedote
GA Telesis Engine Services on saanut tänään Eettisen rekrytoinnin -palkinnon tunnustuksena esimerkillisistä rekrytointikäytännöistään.
Palkinto myönnettiin Ammattiliitto Pron järjestämässä rekrytointi- ja uravalmennustapahtuma UusioUrassa. Palkinnon jakoi selvityshenkilö Jari Lindström.
-GA Telesis Engine Servicesillä on huikea rekrytointikäytäntö sekä ikädiversiteetin että monikulttuurisuuden suhteen. Yritys palkkaa ennakkoluulottomasti myös yli 50-vuotiaita työntekijöitä ja pyrkii löytämään jokaiselle osaajalle juuri hänen osaamistaan vastaavia tehtäviä. Yritys myös huolehtii työntekijöiden työn- ja vapaa-ajan yhteensovittamisesta, johtaja Minea Pyykönen Ammattiliitto Prosta toteaa.
Eettisen rekrytoinnin kilpailuun tuli kymmeniä ehdotuksia palkinnon saajaksi.
-On upeaa olla ensimmäinen yritys, jolle palkinto myönnetään useiden erinomaisten kandidaattien joukosta. Palkinnon merkityksellisyyttä korostaa, että se on myönnetty työntekijämme suosituksesta. Olemme tästä hyvin ylpeitä, GA Telesis Engine Servicesin henkilöstöjohtaja Pia Pallasto sanoo.
GA Telesis Engine Services Oy korjaa ja huoltaa lentokonemoottoreita ja niiden osia noin 280 osaajan voimin Helsinki-Vantaan lentokentällä. Yhtiöllä on työntekijöitä 35 eri maasta, ja se on osa yhdysvaltalaista GA Telesis -konsernia.
Rekrytointi- ja uravalmennustapahtuma UusioUra järjestetään tänään viidettä kertaa. Sen tavoitteena on yli 45-vuotiaden työllistymisen parantaminen sekä ikäsyrjinnän vähentäminen työelämässä. Tapahtuman järjesti tänä vuonna ensimmäistä kertaa Ammattiliitto Pro. Tapahtumassa on paikalla yli 70 näytteilleasettajaa ja noin 3500 kävijää.
Yhteyshenkilöt
Minea PyykönenjohtajaAmmattiliitto Pro
Puh:0400 823 008minea.pyykonen@proliitto.fiPia PallastoHR DirectorGA Telesis Engine Services Oy
Puh:040 1864198ppallasto@gatelesis.comPro – työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 150 virka- ja työehtosopimusta.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla.
Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry
Ammattiliitto Pro: Työajan lyhentämisestä on keskusteltava tutkimustiedon pohjalta18.8.2026 08:50:00 EEST | Tiedote
STTK:n tuore selvitys Lyhyempi työaika – parempi työ? kokoaa tutkimustietoa työajan lyhentämisen vaikutuksista työhyvinvointiin ja jaksamiseen. Ammattiliitto Pron mukaan työajasta on käytävä keskustelua tutkimustiedon pohjalta.
Tekoälyllä ei voi korvata osaavaa henkilöstöä riskeeraamatta kansalaisten oikeusturvaa26.6.2026 11:54:47 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Pron mukaan tällä hallituskaudella käynnistetty valtionhallinnon tuottavuusohjelma muuttui säästöohjelmaksi. Tekoälyn käyttöönotossa samoja virheitä ei pidä toistaa: henkilöstövähennysten ja palveluiden heikentämisen sijaan sen avulla on tavoiteltava tuottavuuden kasvua ja parempia palveluja henkilöstön osaamista hyödyntäen.
Suuri työelämäkeskustelu SuomiAreenassa ja MTV Katsomossa keskiviikkona 24.6.16.6.2026 08:00:00 EEST | Kutsu
Mihin suuntaan ja kenen ehdoilla työelämä seuraavaksi etenee? Tervetuloa seuraamaan Ammattiliitto Pron keskustelua, jossa työmarkkinoiden keskeiset vaikuttajat ja poliitikot haastavat toisensa työelämän suunnasta.
Ammattiliitto Pro: Etlan tutkimus osoittaa, että lyhennettyä työaikaa kannattaa kokeilla15.6.2026 13:18:59 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Pron mukaan Etlan julkaisemat luvut ovat erittäin rohkaisevia ja niiden pitäisi kannustaa suomalaista työmarkkinakenttää lyhennetyn työajan kokeiluihin. Pro kuitenkin haluaa muistuttaa tutkimuksen tekijöitä siitä, että jatkuvatoimisessa teollisuudessa keskimääräinen viikkotyöaika on jo nyt 35 tuntia viikossa, eikä 40 tuntia viikossa.
Kolmasosa toimihenkilöistä uskoo työnsä korvautuvan tekoälyllä kymmenen vuoden kuluessa28.5.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Osuus on kasvussa, käy ilmi Ammattiliitto Pron vuosittaisesta jäsenkyselystä. Suurinta huolta tekoälyn vaikutuksista omaan työhön koetaan rahoitus- ja vakuutusalalla.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme