Kuusi hakijaa henkilöarviointeihin Espoon kaupunginjohtajan haussa
5.9.2024 14:38:03 EEST | Espoon kaupunki - Esbo stad | Tiedote
Ensimmäinen haastattelukierros Espoon kaupunginjohtajan virkaan on saatu päätökseen.
Haastattelukierroksen perusteella valmisteluryhmä totesi, että kaikilla ensimmäisellä kierroksella haastatelluilla on vahvaa kyvykkyyttä Espoon kaupunginjohtajan virkaan. Haastatellut ovat osoittaneet vahvaa sitoutumista Espooseen. He ovat kaikki osoittaneet vahvaa johtamisosaamista sekä näkemystä Espoon tulevaisuudesta. Näin ollen valmisteluryhmä katsoo, ettei tässä vaiheessa ole syytä rajata hakijoiden määrää vaan kaikki kuusi jatkavat henkilöarviointeihin.
Henkilöarviointeihin jatkavat hakijat (aakkosjärjestyksessä):
- Antola Tuula
- Eerola Erkki
- Heinaro Mervi
- Katainen Mervi
- Lehtinen Leila
- Mykkänen Kai
Haastattelut sekä henkilöarvioinnit on tavoitteena toteuttaa syyskuun loppuun mennessä. Tämän jälkeen valintaprosessin on tarkoitus edetä siten, että kaupunginjohtajan valinta on kaupunginhallituksen käsittelyssä 7.10.2024 ja valtuusto valitsee kaupunginjohtajan 21.10.2024.
Kaupunginjohtaja valitaan seitsemän vuoden määräaikaiseen virkaan, jonka jälkeen valtuusto voi päättää enintään neljän vuoden jatkokausista.
Espoon kaupunginjohtajan virkaan tuli määräaikaan mennessä 46 hakemusta. Hakijoista 14 täyttää viran kelpoisuusehdot. Kaksi hakijaa on peruuttanut hakemuksensa. Virka täytetään 1.2.2025 lukien seitsemän vuoden määräajaksi.
Yhteyshenkilöt
Jukka Mäkeläkaupunginjohtaja
Puh:+358 46 877 3953jukka.makela@espoo.fiNoora Lindberghenkilöstöpalvelujen johtajaEspoon kaupunki, konsernihallinto
Puh:+358 46 877 3404noora.lindberg@espoo.fiTilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Espoon kaupunki - Esbo stad
Alla förstaklassister i huvudstadsregionen får Anneli Kantos barnbok i Helmet-bibliotekets och förläggarnas kampanj1.9.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Helmet-biblioteken ger årligen i samarbete med förläggarna en bokgåva till alla förstaklassister i huvudstadsregionen. Samtidigt bjuds alla som börjar skolan in att bekanta sig med det egna närbiblioteket. Kampanjen inleds i Helmet-biblioteken tisdagen den 1 september 2026.
Pääkaupunkiseudun ekaluokkalaiset saavat omakseen Anneli Kannon lastenkirjan Helmet-kirjaston ja kustantajien kampanjassa1.9.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Helmet-kirjastot antavat vuosittain yhteistyössä kustantajien kanssa kaikille pääkaupunkiseudun ekaluokkalaisille kirjalahjan. Samalla kaikki koulunsa aloittavat kutsutaan tutustumaan omaan lähikirjastoon. Kampanja alkaa Helmet-kirjastoissa tiistaina 1.9.2026.
Kaupunginhallitus: Työpaikka-aluetta Otaniemeen kehitetään yhteistyössä Senaatti-kiinteistöjen kanssa31.8.2026 21:11:13 EEST | Tiedote
Kaupunginhallitus päätti, että Senaatti-kiinteistöjen kanssa allekirjoitetaan yhteistyösopimus koskien Otaniemessä olevien alueiden yhteiskehittämistä. Sopimusalue sijaitsee Kuusisaarentien, Miestentien ja Otaniementien läheisyydessä.
Konserni- ja tilajaosto antoi lausunnot HSL:n sekä HSY:n toiminta- ja taloussuunnitelmista 2027–202931.8.2026 15:55:10 EEST | Tiedote
Lausuntojen lisäksi jaosto mm. hyväksyi Maijalan päiväkodin hankesuunnitelman sekä päätti kokousajat vuosille 2027–2028.
Tilastot ja tutkimukset –kuukausitiedote elokuu 202631.8.2026 14:26:40 EEST | Tiedote
Espoon väkiluku oli heinäkuun 2026 lopussa ennakkotietojen mukaan 328 500. Yritystyöpaikkojen määrän supistuminen jatkui, kun taas yritysten kokonaisliikevaihdon kasvu voimistui kuluvan vuoden alkupuolella. Työttömien osuus työvoimasta kasvoi 12,7 prosenttiin, avoimia työpaikkoja vuodentakaista enemmän jo toisena peräkkäisenä kuukautena.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme