Väitös: Rakentamisalan yhteistä ammatillista tietoa tuotetaan dynaamisessa verkostossa
13.9.2024 08:30:00 EEST | Tampereen yliopisto | Tiedote
FM, VTM Marita Kari tutki väitöskirjassaan rakentamisalan yhteisen ohjeistuksen kehittämistä Rakennustietosäätiö RTS:n toimikunnissa tietojohtamisen käytäntönä. Tutkimuksen mukaan toimikunnat hyödynsivät säätiön ja työskentelyyn osallistuneiden henkilökohtaisia verkostoja aktiivisesti ja monipuolisesti tiedon vaihdossa ja tiedon yhdistämisessä. Keskinäinen luottamus oli toimikunnan työskentelyn kulmakivi, joka auttoi ja tuki jäsenten tiedon jakamista ja osallistumista yhteiseen kehittämiseen.
Yhdessä laadittuja ja yhteisesti hyväksyttyjä ohjeita tarvitaan rakentamisalalla. Ne vähentävät epävarmuuteen ja keskinäiseen riippuvuuteen liittyvää monimutkaisuutta alalla, jolla yritysten yhteistyökumppanit vaihtuvat projektikohtaisesti.
Rakennustietosäätiö RTS on yleishyödyllinen säätiö, jonka toimikunnat ovat yksi kiinteistö- ja rakentamisalalle Suomessa yhteisiä ohjeita laativa toimija. Toimikuntien työn tuloksena syntyneitä, RT-kortteina julkaistavia ohjeita, sopimusasiakirjoja sekä rakennustöiden yleisiä laatuvaatimuksia hyödynnetään alan käytännön toiminnassa. Nämä julkaisut ovat RTS:lle yksi keino toteuttaa tarkoitustaan, eli hyvän kaavoitus-, rakennus- ja kiinteistönpitotavan edistämistä.
Tietojohtamisen tutkimusalueella yleishyödyllistiä säätiöitä on tutkittu toistaiseksi vielä vähän, eikä pohjoismaisia säätiöitä ole tiettävästi tutkittu vielä ollenkaan.
Laajapohjainen toimikuntaverkosto
FM, VTM Marita Karin väitöstutkimuksessa tehty verkostoanalyysi osoittaa, ettei millään RTS:n ulkopuolisella organisaatiolla ollut toimikuntaverkostossa määräävää asemaa. Ehdoton enemmistö jäsenistä (96 prosenttia) osallistui yhteen tai kahteen toimikuntaan. Viidellä RTS:n ulkopuolisella henkilöllä (yhdellä prosentilla kaikista jäsenistä) oli jäsenyyksiä vähintään neljässä toimikunnassa. Kaikki heistä työskentelivät alan keskeisissä järjestöissä, joiden tuki oli tärkeää ohjeen yleiselle hyväksynnälle.
Organisaatioihin, joiden henkilöt osallistuivat eniten toimikuntatyöskentelyyn, kuuluivat pääkaupunkiseudun suuret kaupungit, valtion keskeisimmät rakentamisalan organisaatiot, alan suuret yliopistot, yksi tärkeimmistä järjestöistä sekä neljä alan suurta yritystä. Nämä organisaatiot edustivat alan tärkeitä osapuolia ilman että millään organisaatiotyypillä olisi ollut selvä enemmistö RTS:n toimikuntalaitoksen verkostossa.
Monipuolista tiedonvaihtoa henkilösuhteiden avulla
Tutkimuksen mukaan rakentamisalan ammatillista tietoa tuotetaan dynaamisessa verkostossa, jossa yhden toimijan valmisteilla oleva tai julkaistu tieto otetaan huomioon toisaalla kehitettävässä julkaisussa.
– Monimuotoiset henkilösuhteet välittivät toimikuntiin tietoa yhtäältä tulevien käyttäjien toivomuksista, odotuksista ja tiedontarpeista, toisaalta käytännössä toimivista tai uusista teknisistä ratkaisuista, Kari sanoo.
Toimikunnat yhdistivät monipuolisesti eri toimijoiden osaamista ja resursseja sekä sovittivat yhteen rakentamishankkeen eri osapuolten intressejä. Tutkimuksessa keskustelut yhteisen pöydän ääressä mahdollistivat eri osapuolten hallussa olevan tiedon vaihdon ja tiedon yhdistämisen tulevan ohjeistuksen käsikirjoitukseen. Toimikunta sisällytti käsikirjoitukseen myös tärkeimmät omaan tehtäväänsä liittyvät säännökset ja viranomaismääräykset sekä RTS:n ohjeistukset.
Toimikuntatyöskentelyyn vaikutti työn tavoite, osallistujien roolit ja toimikunnan kokoonpanon pysyvyys, toimintakulttuuri sekä käytettävissä olleet välineet.
– Nämä tekijät tukivat tai hankaloittivat hankkeen edistymistä. Toimikuntien työskentely sujui hyvin silloin, kun hankaloittavia tekijöitä ei ilmennyt ollenkaan tai niitä esiintyi vain yhdellä osa-alueista. Jos ongelmia oli kahdella tai useammalla osa-alueella, toimikunnan sisäinen toiminta vaikeutui, Kari kertoo.
Valmis ohjeistus koko alan käytettävissä
Toimikuntatyön ydin on sen lopputulos, eli valmis ohjeistus, jossa yhteinen asiantuntemus saatetaan kaikkien alalla toimivien käyttöön. Ohjeistus on saatavilla verkkopalvelun kautta.
– Kolmannelle sektorin organisaatioille tärkeä arvoperusteisuus näkyy myös tuloksissa. Tutkimuksessa toimikuntien jäsenet olivat lähes yksimielisiä siitä, että Rakennustietosäätiön tutkimuksen aikaiset arvot, eli luotettavuus, puolueettomuus, asiantuntemus, laatu ja asiakaslähtöisyys toteutuivat valmiissa ohjeissa, Kari kertoo.
Tutkimuksen tuloksia on mahdollista soveltaa myös rakentamisalan ulkopuolella erilaisissa yhteiskehittämiseen liittyvissä tehtävissä.
Väitöstilaisuus perjantaina 20. syyskuuta
Filosofian maisteri, valtiotieteiden maisteri Marita Karin informaatiotutkimuksen alaan kuuluva väitöskirja Toimikuntatyöskentely tietojohtamisen käytäntönä. Tapaustutkimus rakentamisalan ohjeistuksen laatimisesta tarkastetaan julkisesti Tampereen yliopiston informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunnassa perjantaina 20.9.2024 klo 12 Pinni B:n salissa B 1096 (Kanslerinrinne 1, Tampere). Vastaväittäjänä toimii professori emerita Maija-Leena Huotari, Oulun yliopisto. Kustoksena toimii professori emeritus Reijo Savolainen, Tampereen yliopisto.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Marita Kari
marita.kari@tuni.fiMediapalveluarkisin 10-15
Puh:+358294520800viestinta.tau@tuni.fiKuvat
Linkit
Tampereen yliopisto
Tampereen yliopisto kytkee yhteen tekniikan, terveyden ja yhteiskunnan tutkimuksen ja koulutuksen. Teemme kumppaniemme kanssa yhteistyötä, joka perustuu vahvuusalueillemme sekä uudenlaisille tieteenalojen yhdistelmille ja niiden soveltamisosaamiselle. Luomme ratkaisuja ilmastonmuutokseen, luontoympäristön turvaamiseen sekä yhteiskuntien hyvinvoinnin ja kestävyyden rakentamiseen. Yliopistossa on 22 000 opiskelijaa ja henkilöstöä yli 4 000. Rakennamme yhdessä kestävää maailmaa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tampereen yliopisto
Voiko aivoverenvuodon ennustaa etukäteen? – Kehitteillä keino estää äkillisiä kuolemia11.5.2026 09:40:00 EEST | Tiedote
Kaikkia aneurysmia ei pitäisi leikata ja osa pitäisi hoitaa ajoissa. Mutta mistä tietää, kumpi ratkaisu on kussakin tilanteessa oikea? Tekoäly voi auttaa tekemään päätöksen ja välttämään turhat leikkaukset.
Henriikka Kontimon teos voitti INNATURE-hankkeen osallistavan taidekilpailun Härmälänrannassa11.5.2026 09:24:51 EEST | Tiedote
Tampereen Härmälänrannan osallistavan taidekilpailun voittajaksi on valittu kuvataiteilija Henriikka Kontimon teos ”Konsertti”. Teos toteutetaan Aaretti Niemisen puistoon perustettavan niityn yhteydessä, ja se on osa Tampereen yliopiston johtamaa ja Euroopan Unionin rahoittamaa INNATURE-hanketta. ”Konsertti” yhdistää paikkasidonnaisen taiteen, luonnon monimuotoisuuden ja yhteisöllisen tekemisen poikkeuksellisen hienovaraisella ja ajatuksia herättävällä tavalla.
Hybridityössä ratkaisee toteutustapa – ei etäpäivien määrä8.5.2026 15:01:45 EEST | Tiedote
Laajan kyselytutkimuksen tulokset viittaavat siihen, että työntekijöiden hyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen kannalta keskeistä ei ole etätyön määrä, vaan hybridityön käytännöt ja johtamistavat. Tulokset korostavat vuorovaikutusta tukevien käytänteiden, oikeudenmukaisiksi koettujen linjausten ja avoimen dialogin merkitystä hybridityössä.
Oppimisvaikeudet ja nuorten itsearvioima hyvinvointi kytkeytyvät yhä vahvemmin7.5.2026 12:48:39 EEST | Tiedote
Nuorten oppimisvaikeudet ja itsearvioima hyvinvointi kytkeytyvät toisiinsa aiempaa vahvemmin, vaikka niiden perinteiset riskitekijät perheissä ja kouluympäristössä ovat vähentyneet ajan kuluessa. Havainnot perustuvat Tampereen yliopistossa tehtyyn laajaan tutkimukseen, jossa analysoitiin lähes yli 600 000 suomalaisen nuoren kyselyvastauksia yli neljän vuosikymmenen ajalta.
Girlbossit ovat mediayrittäjiä, joiden työtä määrittävät somen logiikka ja sukupuolittuneet valtarakenteet5.5.2026 08:45:00 EEST | Tiedote
YTM Ida Roivainen tutki väitöskirjassaan, mitä sosiaalisessa mediassa esiintyvä ”girlbossius” on. Tutkimuksen mukaan uusliberaalissa näkyvyystaloudessa kiertävä girlbossius on usein valkoista, keskiluokkaista ja etuoikeutettua yrittäjyyttä, joka jättää feministisen voimaantumisen ja vastuun pärjäämisestä yksilön harteille. Toisaalta tutkimus osoittaa, että girlbossius on jatkumoa historiallisille ja sukupuolittuneille rakenteille, joissa naisten tekemä työ jää usein näkymättömäksi tai sitä ei arvosteta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme