Solita palkittiin perhemyönteisyydestä

4.10.2024 16:27:26 EEST | Solita | Tiedote

Jaa

Solita on valittu Suomen perhevapaamyönteisimmäksi työpaikaksi. Mothers in Business -järjestön ensimmäistä kertaa annettava tunnustus annetaan yritykselle, joka on esimerkillisesti onnistunut kehittämään käytäntöjään tukemaan perheen ja työn yhteensovittamista.

Teknologia-, data- ja designyhtiö Solita on valittu Suomen perhevapaamyönteisimmäksi työpaikaksi. Nyt ensimmäistä kertaa annettavan tunnustuksen takana on Mothers in Business -järjestö. Tunnustuksella järjestö haluaa palkita suomalaisen yrityksen, joka on esimerkillisesti kehittänyt käytäntöjään ja kulttuuriaan tukemaan perheenlisäystä odottavia, perhevapaalle jääviä sekä töihin palaavia vanhempia.

Jo yli 2000 työntekijän työnantajaksi kasvanut Solita on jo pitkään kehittänyt ihmislähtöistä yrityskulttuuria. Teknologiayhtiön tavoitteena on tehdä työelämästä inhimillisempää ja ihmisten vaihteleviin elämäntilanteisiin yhteensopivaa.

”Olemme palkinnosta sekä otettuja että jopa yllättyneitä – meille perhemyönteisyys on arkea. Ihmisten erilaisten elämäntilanteiden ja perhemuotojen huomioiminen ja arjen sujuvuus on myös työnantajan etu. Haluamme, että jokainen työntekijä kokee oman elämäntilanteensa hyväksytyksi ja oikeaksi, ja töihin voi tulla omana itsenään.”, Solitan Suomen henkilöstöjohtaja Terhi Jaakonsaari kertoo.

Mistä on perhemyönteinen yritys tehty?

Solitan yrityskohtainen työehtosopimus ja käytänteet tukevat eri perhemuotoja ja elämänvalintoja muun muassa seuraavasti

Raskausvapaa ja adoptiovanhemman adoptiovapaa on palkallista 40 päivän ajalta
Vanhempainvapaan ajalta maksetaan palkka 36 arkipäivän ajalta synnyttävälle vanhemmalle, ei-synnyttävälle vanhemmalle, muulle lapsen hoitoon osallistuvalle henkilölle, jolle on luovutettu vanhempainvapaata
Myös kaikille uusille työntekijöille tarjotaan mahdollisuus pitää lomaa
Oman tai samassa taloudessa asuvan alle 10-vuotiaan lapsen tai alle 18-

vuotiaan vammaisen sairaan lapsen hoidosta maksetaan palkka 4 työpäivän ajalta.
Työntekijällä on mahdollisuus 2 päivän palkalliseen poissaoloon työstä, mikäli hänen välitön läsnäolonsa on välttämätön hänen lähiomaistaan kohdanneesta sairaudesta tai tapaturmasta.
Lähiomaisen menehtyessä työntekijällä on mahdollisuus 3 päivän palkalliseen vapaaseen ja tarpeen mukaan palkattomaan vapaaseen.
Työntekijän osallistuminen kumppaninsa synnytykseen on palkallista 1 päivän osalta
Solitalaisilla on mahdollisuus lyhentää omaa työaikaansa henkilökohtaisista syistä
Solita tarjoaa työntekijöilleen myös matalan kynnyksen mielenterveyttä tukevia palveluja, kuten Auntie ja nk. inhouse coach -valmentajia, joiden kanssa voi keskustella myös perhe- ja työelämän yhdistämiseen liittyvistä aiheista.

Solitan perhevapaamentori pitää kiinni yhteisössä

Lisäksi yhtiö on kehittänyt oman perhevapaamentori-käytännön. Perhevapaamentorit ovat linkki perhevapaalaisen ja työpaikkaan perhevapaan aikana – he tukevat perhevapaalaisen kokemaa yhteyttä työyhteisöön ja pitävät kiinni työpaikan kuulumisissa myös perhevapaan aikana. Mentorit tarjoavat tarvittaessa myös vertaistukea.

Solita valittiin tunnustuksen saajaksi 127 yrityksen joukosta. Tunnuksella halutaan kiinnittää huomiota siihen, että erilaiset, pienetkin panostukset perhemyönteisyyteen johtavat pitkällä aikavälillä henkilöstön hyvinvoinnin kohentumiseen, yhtiön veto- ja pitovoiman voimistumiseen sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoon.

Yhteyshenkilöt

Minna PinolaDirector of CommunicationsSolita

Puh:+358 40 5166 024minna.pinola@solita.fi

Terhi JaakonsaariHenkilöstöjohtaja, Solita

Puh:044 339 8629terhi.jaakonsaari@solita.fi

Outi SivonenCHRO, Solita

Puh:+358 50 392 6789outi.sivonen@solita.fi

Kuvat

Linkit

Solita on vuonna 1996 perustettu suomalainen teknologia-, data- ja designyhtiö. Solita auttaa yrityksiä ja yhteiskuntia uudistumaan hyödyntämällä uusimpia teknologioita, dataa ja strategista ymmärrystä. Solitan palvelutarjoomaan kuuluvat strateginen konsultointi, palvelumuotoilu, ohjelmistokehitys, tekoäly- ja analytiikkaratkaisut sekä pilven ylläpito- ja hallintapalvelut. Solita työllistää jo yli 2000 hengen yhteisön Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa, Norjassa, Virossa, Belgiassa, Puolassa, Sveitsissä ja Saksassa. www.solita.fi

Mothers in Business (MiB) on työn ja perheen yhteensovittamista edistävä järjestö, jolla on Suomessa lähes 5000 jäsentä. Vuonna 2014 perustettu järjestö tarjoaa mahdollisuuksia
työelämätaitojen ja oman osaamisen kehittämiseen ja edistää äitien asemaa työelämässä ja yhteiskunnassa. https://www.mothersinbusiness.fi/

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Solita

Solita ja VentureOne yhteistyösopimukseen: Teknologiaratkaisuja Euroopan kriittisen infrastruktuurin turvaamiseen19.12.2025 08:26:58 EET | Tiedote

Suomalainen tekoäly- ja datayhtiö Solita ja Arabiemiraattien edistyneen teknologian tutkimuskeskuksen ATRC:n (Advanced Technology Research Council) innovaatioiden kaupallistamisesta vastaava VentureOne-yhtiö julkistivat tänään yhteistyönsä turvallisuutta edistävien, suojattujen järjestelmien ja teknologian toimittamisesta Eurooppaan. Suomen marraskuussa virallisella yritysvierailulla allekirjoittamat sopimukset mahdollistavat VentureOnen suojattujen järjestelmien ja autonomisten ratkaisujen käyttämisen kriittisen turvallisuuden ja infrastruktuurin hankkeissa Suomessa ja Pohjois-Euroopassa.

Solita voitti neljän vuoden sopimuksen Juutinrauman sillan tietojärjestelmäintegraatioista18.12.2025 15:25:57 EET | Tiedote

Solita on solminut yhteistyösopimuksen Juutinrauman sillan tietojärjestelmän integraatioista. Sopimus Euroopan toiseksi pisimmän sillan tietojärjestelmäintegraatioista tehtiin sillan tanskalais-ruotsalaisen Øresundsbro Konsortiet -hallinnointiyhtiö kanssa seuraavien neljän vuoden ajaksi.

Laaja tutkimus: Suomalaisista tietotyöläisistä jo 62 % hyödyntää työssään tekoälyä – asenteissa merkittäviä ristiriitoja9.12.2025 08:22:55 EET | Tiedote

Generatiivisen tekoälyn käyttöönotto työpaikoilla kasvaa vauhdilla Pohjoismaissa. Työntekijöiden suhtautuminen tekoälyyn on kuitenkin ristiriitaista: vaikka 80 % asiantuntijatyön tekijöistä odottaa tekoälyn mullistavan oman työnsä, vain yksi kymmenestä pitää tekoälytaitoja oman uransa kannalta olennaisina. Tulokset selviävät tekoäly- ja datayhtiö Solitan laajasta Suomessa, Ruotsissa ja Tanskassa toteutetusta tutkimuksesta.

Solita Viron liiketoiminnot paikalliseen omistukseen – yhteistyö jatkuu5.11.2025 09:55:32 EET | Tiedote

Tekoäly- ja datayhtiö Solita ilmoitti tänään myyneensä Viron liiketoimintansa yhtiön paikalliselle johdolle. Viron liiketoiminta jatkuu uudella nimellä DataSky ja sitä johtaa Solitan Viron toimintaa alusta asti johtanut Märt Ridala. Nykyinen henkilökunta jatkaa yhtiön palveluksessa, samoin yhteistyön nykyisten asiakkaiden kanssa jatkuu keskeytyksettä. Jatkossa DataSky toimii Solitan kumppanina osana Friends of Solita -kumppaniverkostoa.

Solita jatkaa kansainvälisesti arvostettuna Snowflake Elite -kumppanina14.10.2025 08:55:30 EEST | Tiedote

Pilvipohjaisiin dataratkaisuihin erikoistunut Snowflake on myöntänyt toistamiseen tekoäly- ja datayhtiö Solitalle korkeimman tason kansainvälisen Snowflake Elite -kumppanitunnustuksen. Solita ansaitsi tunnustuksen vahvalla modernien dataratkaisujen osaamisellaan sekä pitkäaikaisella sitoutumisellaan yritysten dataojautuvan liiketoiminnan edistämiseen. Yhtiö palkittiin eilisiltana myös Vuoden Data Cloud -palvelukumppanina Suomessa ja Pohjoismaissa, sekä Vuoden Data Cloud -kasvukumppanina Ruotsissa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme