Asiantuntija: Tästä syystä tekoälyn käyttö työnhaussa on tuplaantunut viime vuodesta
Duunitorin tuore tutkimus kertoo, että hakijat hyödyntävät tekoälyä työnhaussa viime vuotta enemmän. Asiantuntija avaa, mistä tämä johtuu ja mitä on odotettavissa.
16 prosenttia työnhakijoista on hyödyntänyt tekoälyä työnhaussa. Viime vuonna vastaava luku oli 8 prosenttia, eli tekoälyn käyttö on kaksinkertaistunut. Asia selviää Duunitorin ja Taloustutkimuksen uudesta Työnhaku Suomessa 2024 -tutkimuksesta, joka on osa Kansallista rekrytointitutkimusta.
”Tekoäly on vasta lyömässä läpi Suomessa, joten tekoälyn yleistyminen työnhaun apuvälineenä ei ole yllättävää. Käytön tuplaantuminen kertoo kuitenkin siitä, että vauhti on kova. Pidän hyvin todennäköisenä, että luku tuplaantuu taas vuoden päästä”, sanoo Duunitorin työnantajakuvakonsultti Antti Hyrkäs.
”Jos pitäisi hakea yhtä syytä nopealle kasvulle, kääntäisin katseen raskaisiin hakuprosesseihin, joita monilla työnantajilla valitettavasti on. Työnhakijat kokevat hakemisen usein turhan kuormittavaksi, joten tekoäly sujuvoittaa prosessia.”
Lataa Työnhaku Suomessa 2024 -tutkimus täältä »
5 yleisintä tapaa hyödyntää tekoälyä työnhaussa
Työnhaku Suomessa 2024 -tutkimukseen vastanneet kertoivat, miten he ovat valjastaneet tekoälyn työnhaun avuksi. Viisi yleisintä tapaa käyttää tekoälyä ovat:
1. Hakemuksen tai CV:n muokkaus/sanoittaminen
2. Oman osaamisen sanoittaminen
3. Hakemuksen tai CV:n tarkistaminen/oikoluku
4. Työnhaun ja työhaastattelun valmistelu
5. Inspiraation haku ja ideointi
”Käyttötavoissa yllätti se, miten monipuolisesti ihmiset hyödyntävät tekoälyä. Osa vastaajista kertoi esimerkiksi analysoivansa tekoälyn avulla ensin työpaikkailmoituksen ja pyytävänsä vasta sitten tekoälyä muokkaamaan ansioluetteloa tai hakemusta niin, että se sopii työpaikan kuvaukseen”, Hyrkäs sanoo.
”Yksi kiinnostava tulos oli myös se, että naiset käyttävät tekoälyä miehiä aktiivisemmin. Naisista 20 prosenttia on hyödyntänyt tekoälyä työnhaussa, miehistä 12 prosenttia.”
Tällaisia kokemuksia työnhakijoilla on tekoälystä
Moni hakija kertoo Duunitorin tutkimuksen avoimissa vastauksissa pyytäneensä tekoälyltä apua esimerkiksi työhakemusten tekemiseen.
”Olen käyttänyt tekoälyä apuna hakemusten kirjoittamisessa. Olen pyytänyt AI:lta palautetta ja kehitysehdotuksia, joiden pohjalta olen voinut hioa tekstiäni paremmaksi. Tämä on auttanut tekstien kirjoittamisessa, ja pystyn nyt kirjoittamaan parempia tekstejä ilman tekoälyn apua.”
Tekoäly on auttanut myös työhaastatteluun valmistautumisessa.
”Olen harjoitellut työhaastattelutilannetta tekoälyn kanssa. Tässä prosessissa tulee pohdittua omia vastauksiaan.”
Avoimista kommenteista käy ilmi, että tekoäly on monelle vain apuri.
”En ikinä käyttäisi tekoälyn tuottamaa tekstiä suoraan, vaan pyytäisin lähinnä ideoita CV:n ja hakukirjeen tekoon.”
Osa työnhakijoista suhtautuu tekoälyyn kielteisesti
32 prosenttia vastaajista, jotka eivät ole hyödyntäneet tekoälyä, voisi käyttää sitä tulevaisuudessa. Kolmannes vastaajista ei kuitenkaan hyödyntäisi tekoälyä lainkaan.
Työnhakijat perustelevat monin tavoin sitä, miksi eivät käyttäisi tekoälyä työnhaussa.
”Kolmannes vastaajista ei luota tekoälyyn, vaan pelkää sen tekevän virheitä. Kolmannes kokee, että tekoälyn käyttö on este aitoudelle ja inhimillisyydelle. Noin 15 prosenttia sanoo, että omat taidot eivät riitä tekoälyn käyttöön. Noin 15 prosenttia puolestaan kokee tekoälyn hyödyntämisen epäeettiseksi tai itselleen vieraaksi”, Hyrkäs kertoo.
Hakijat avaavat syitä olla käyttämättä tekoälyä muun muassa näin:
”Tekoäly on vielä lapsenkengissä, sekoilee ihan arkipäiväisissä asioissa ja yhdistelee tietoa mielivaltaisesti.”
”Tekoälyn käyttö on sama kuin käyttäisi filtteriä valokuvassa.”
Työnhaku Suomessa 2024 -tutkimus selvitti 18–64-vuotiaiden suomalaisten kokemuksia työnhausta. Tutkimuksen tiedonkeruu tapahtui 7.6.–1.8.2024 Duunitori.fi-sivuston sekä Taloustutkimuksen internetpaneelin kautta. Tutkimukseen osallistui yhteensä 2 419 suomalaista. Kysymykseen ”Oletko hyödyntänyt tekoälyä työnhaussa?” vastasi 1 502 ihmistä, jotka olivat hakeneet ainakin yhtä työpaikkaa 12 edellisen kuukauden aikana. Työnhaku Suomessa on osa Duunitorin vuosittaista Kansallinen rekrytointitutkimus -kokonaisuutta.
Kaipaatko lisätietoa?
Haluatko tietää lisää työmarkkinoista tai tarvitsetko asiantuntijan haastatteluun? Ole yhteydessä!
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Antti HyrkäsStrategia- ja työnantajakuvakonsulttiDuunitori Oy
Puh:+358 50 469 6071antti.hyrkas@duunitori.fiMaiju KarhunenViestintäpäällikköDuunitori Oy
Puh:+358 50 585 7001maiju.karhunen@duunitori.fiKuvat
Duunitori.fi on Suomen suurin työnhakupalvelu. Vuonna 2023 Duunitorilla vierailtiin yli 50 miljoonaa kertaa. Vuonna 2009 perustettu yritys kokoaa avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne alustansa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämämedia julkaisee uutisia, vinkkejä ja tarinoita työnhausta, rekrytoinnista ja työelämästä. Työnantajille Duunitori tarjoaa rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen palveluita. Duunitorin kaikille avoimiin ilmaisiin palveluihin kuuluvat muun muassa työpaikkavahti Duunivahti, ammatinvalintatesti Duunitesti, palkkavertailu ja työmarkkinaseuranta, josta näkee avoimien työpaikkojen kysynnän ja tarjonnan. Vuonna 2019 Duunitori laajeni Ruotsiin ja perusti Jobbland-työnhakupalvelun.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Duunitori Oy
Miltä näyttää it-alan työllisyys? Näistä osaajista on huutava pula17.9.2025 05:02:00 EEST | Tiedote
It-alan töiden määrä kasvoi ensin räjähdysmäisesti ja hiipui vaikeina vuosina. Nyt alan tilanne on voimakkaasti polarisoitunut. Duunitorin teknologiajohtaja Kim Salmi kertoo, millaiselle osaamiselle on eniten kysyntää.
Missä riittää nyt töitä? Sote-alalla dramaattinen pudotus3.9.2025 05:02:00 EEST | Tiedote
Työt ovat vähentyneet tänä vuonna merkittävästi, mutta tilanne ei ole kaikilla aloilla yhtä synkkä. Lue myös, miten työpaikkojen määrä on kehittynyt eri puolilla Suomea.
Rakennusalalla eniten töitä – muita aloja paremmat näkymät27.8.2025 12:03:18 EEST | Tiedote
Avoimien työpaikkojen määrä on laskenut kaikilla suurilla aloilla, mutta rakennusalalla muita vähemmän. Lue myös, mitä ammattilaisia haetaan eniten ja missä päin Suomea on parhaiten rakennusalan töitä.
10 alaa, joilla on eniten töitä juuri nyt – lue vinkit hakijoille16.7.2025 10:43:34 EEST | Tiedote
Koleasta alkukesästä huolimatta rekrytoinnit eivät ole jäissä. Työnhakupalvelu Duunitorin data kertoo, millä aloilla on eniten avoimia työpaikkoja tällä hetkellä.
Kesätöiden määrä laski – ilmoituksia luettiin 15 miljoonaa kertaa8.7.2025 05:02:00 EEST | Tiedote
Duunitorin datasta selviää, miten vaikea taloustilanne heijastui kesätöihin. Lue myös, millä aloilla oli eniten kesätyöpaikkoja.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme