Ammatillisten oppilaitosten opettajat toivovat lisää tukea oppilaiden työssäoppimisjaksojen riskienarviointiin
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston teettämän kyselyn mukaan yli 80 % kyselyyn vastanneista suomalaisten ammatillisten oppilaitosten opettajista kokee, että heillä on riittävästi tietoa ja osaamista opiskelijan työssäoppimisjakson turvallisuuden arvioimiseen. Opettajista kuitenkin vain alle puolet pitää opiskelijoiden työssäoppimisjaksojen riskienarviointia oppilaitoksessa onnistuneena.
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto (EU-OSHA) ja Työterveyslaitos tiedottavat 21.10.2024
Työssäoppiminen on pakollinen osa toisen asteen ammatillista perustutkintoa ja vastuu turvallisuudesta kuuluu oppilaitokselle ja työssäoppijan vastaanottavalle työpaikalle. Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston teettämästä kyselystä ammatillisten oppilaitosten opettajille selviää, että kyselyyn vastanneet opettajat pääosin kokevat omaavansa tarvittavat tiedot ja taidot opiskelijoiden työssäoppimisjaksojen arviointiin.
– Tuloksissa ilahdutti, että opettajat kokevat tietonsa ja taitonsa riittäväksi. Vastuuta riskienarvioinnista on kyselyn perusteella kuitenkin ehkä selätetty liikaakin yksittäisten opettajien vastuulle. Joka kolmannessa oppilaitoksessa ei ole sovittu yhteisiä toimintatapoja ja annettu ohjeita opettajille siitä, miten varmistetaan oppilaiden työssäoppimisjaksojen työturvallisuus, Työterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija Susanna Visuri sanoo.
Lähes puolet opiskelijoista kertonut opettajalleen harjoittelupaikan epäkohdista
Kyselyyn vastanneista opettajista 46 % kertoo, että opiskelijat ovat raportoineet heille harjoittelupaikoissaan kohtaamista epäkohdista. Opettajista lisäksi joka kolmas raportoi, että heidän ohjaamilleen opiskelijoille oli tapahtunut tapaturmia tai läheltä piti -tilanteita työssäoppimisjakson aikana.
– Tulokset kertovat osaltaan siitä, että opettajat ovat onnistuneet antamaan opiskelijoille tarvittavia työkaluja riskien tunnistamiseen. Onnettomuuksien ja läheltä piti -tilanteiden lukumäärää pidän kuitenkin liian suurena, ja harjoittelupaikkoja tarjoavien yritysten ja oppilaitosten kannattaisi tiivistää yhteistyötään, Suomen Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston OSHVET-lähettiläänä toimiva Tanja Halttunen Axxell Utbildning Oy:stä toteaa.
Kyselyyn vastanneista opettajista vain alle puolet kokee, että työssäoppimisjaksojen riskienarviointi on onnistunut.
– Avoimien vastauksien perusteella opettajat toivovat selkeämpää vastuunjakoa oppilaitosten ja harjoittelijoita vastaanottavien organisaatioiden välillä. Moni toivoo myös lisää aikaa vierailla harjoittelijoita vastaanottavissa työpaikoissa ja ylipäätään lisää resursseja työssäoppimisjaksojen järjestelyihin. Pidän itse tärkeänä, että opettajat tuntevat organisaatiot, jonne oppilaita lähetetään, Halttunen toteaa.
Opiskelijoiden tuen tarve vaihtelee
Halttunen ja Visuri muistuttavat, että opiskelijoiden lähtötilanne vaikuttaa heidän tarvitsemaansa tuen määrään työssäoppimisjakson aikana.
– Kaikkien osapuolien olisi hyvää muistaa, että ei ole kahta samanlaista työssäoppijaa. On tärkeää, että oppilaitos ja harjoittelijan vastaanottava työpaikka vaihtaisivat keskenään tietoa, jos esimerkiksi oppilaalla on erityisiä tarpeita. Ne voivat liittyä esimerkiksi kielitaitoon, oppimiseen tai henkilön terveydentilaan, Halttunen pohtii.
– Kyselyn vastauksista näimme, että erityisesti riskialttiilla aloilla, kuten rakennusalalla, oppilaitoksissa satsataan riskienarviointiin ja opiskelijoiden turvallisuustietoisuuden kasvattamiseen. Turvallisuusasiat ovat ihan yhtä tärkeitä myös muilla toimialoilla. Kyselyn perusteella voisi olla myös tarpeen selvittää työssäoppimisen turvallisuuteen vaikuttavia tekijöitä tutkimuksen keinoin, Visuri pohtii.
Verkkokyselystä
- Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston teettämään verkkokyselyyn vastasi syyskuussa 2024 yhteensä 65 ammatillisen oppilaitoksen opettajaa.
- Kysely lähetettiin 15 ammatilliseen oppilaitokseen Suomessa.
Lisätiedot
- Susanna Visuri, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos, p. 046 851 5912, susanna.visuri@ttl.fi
- Tanja Halttunen, Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston OSHVET-lähettiläs Suomessa, Axxell Utbildning Oy, p. 044 7397351, tanja.halttunen@axxell.fi
Tiedotteen lähettäjästä
- Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston (EU-OSHA) tehtävänä on viestinnän keinoin edistää työturvallisuutta, työterveyttä ja tuottavuutta Euroopassa. Suomessa toimintaa koordinoi Työterveyslaitos.
- Tiedote on osa Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston OSHVET-toimintaa, jonka tavoitteena on lisätä opettajien ja ammattiin opiskelevien tietoisuutta työterveydestä ja -turvallisuudesta. Suomessa OSHVET-lähettiläänä toimii Tanja Halttunen Axxell Utbildning Oy:stä. Lisäksi tiedote tukee Euroopan taitovuoden tavoitteita.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja tiedotteemme.
Tilaa kohdennettu uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
The Finnish Institute of Occupational Health will no longer diagnose occupational asthma in relation to building moisture damage10.11.2025 07:30:00 EET | Press release
The Finnish Institute of Occupational Health has decided to stop diagnosing of occupational asthma related to building moisture damage because there are no medical grounds for the diagnosis. The number of cases of occupational asthma related to moisture damage has decreased and only a few have been diagnosed in recent years. Occupational health care will still investigate work-related asthma symptoms. Employers’ responsibilities and obligations to take care of a good quality indoor air and work environment will also remain unchanged.
Diagnostiseringen av yrkesastma relaterad till en fuktskada upphör vid Arbetshälsoinstitutet10.11.2025 07:30:00 EET | Pressmeddelande
Arbetshälsoinstitutet har beslutat att upphöra med att konstatera yrkesastma relaterad till en fuktskada, eftersom medicinska grunder saknas för diagnostiken. Antalet fall av yrkesastma relaterade till en fuktskada har minskat och endast ett fåtal har diagnostiserats under de senaste åren. Arbetsrelaterade astmasymtom utreds fortfarande inom företagshälsovården. Arbetsgivarnas ansvar och skyldigheter att sörja för en bra inomhusluft och en god arbetsmiljö förblir också oförändrade
Kosteusvaurioon liittyvän ammattiastman diagnosointi Työterveyslaitoksessa päättyy10.11.2025 07:30:00 EET | Tiedote
Työterveyslaitos on päättänyt luopua kosteusvaurioon liittyvän ammattiastman toteamisesta, koska lääketieteelliset perusteet diagnostiikalle puuttuvat. Kosteusvaurioon liittyvien ammattiastmojen määrä on vähentynyt ja niitä on diagnosoitu vain muutamia viime vuosina. Työhön liittyvät astmaoireet selvitetään edelleen työterveyshuollossa. Myös työnantajien vastuut ja velvollisuudet hyvästä sisäilmasta ja työympäristöstä huolehtimisesta säilyvät ennallaan.
Kutsu 11.11.2025 Demography Talks -webinaariin: Työttömyys, terveys ja työkyky – mitkä tekijät edistävät ja mitkä hankaloittavat työllistymistä?3.11.2025 08:34:50 EET | Kutsu
DEMOGRAPHY Talks -webinaarisarja tarjoaa tutkittua tietoa väestön muutoksista. Aiheena 11.11..2025 klo 14–15 on Työttömyys, terveys ja työkyky. Millaisia ovat tehokkaat työllistämistä edistävät keinot? Millaisia diagnosoituja sairauksia työttömillä työnhakijoilla on, ja miten ne ovat yhteydessä myöhempään työllistymiseen?
Inom företagshälsovården passar en storlek inte alla – en ny modell tillgodoser behoven på små arbetsplatser3.11.2025 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Många små arbetsplatser upplever att det är arbetskrävande och dyrt att ordna företagshälsovård. Arbetshälsoinstitutets nya verksamhetsmodell stöder samarbetet mellan företagshälsovården och små arbetsplatser och styr till att utnyttja begränsade resurser på ett effektivt sätt. Modellen har utvecklats tillsammans med aktörer inom företagshälsovården och små arbetsplatser.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme