Hallitus heikentää Suomen houkuttelevuutta osaajien silmissä
Petteri Orpon hallituksen esitys kolmen ja kuukauden työttömyyssäännöstä eteni eduskuntaan. Muutaman kuukauden aikaikkuna uuden työn löytymiselle ei ole riittävä ja voi aidosti tulla esteeksi suomalaisille työmarkkinoille hakeutumiseen.
Hallituksen esityksessä esitetään, että jatkossa työsuhteen päättyessä työperusteisella oleskeluluvalla Suomessa työskentelevällä olisi kolme kuukautta aikaa löytää uusi työ. Joissain tilanteissa kolmen kuukauden sijasta aikaa uuden työn löytymiselle olisi kuusi kuukautta, kuten erityisasiantuntijoiden ja yli kaksi vuotta työperusteisella oleskeluluvalla Suomessa olleilla.
Suomen on oltava vetovoimainen maa ulkomaalaisille työntekijöille ja Pro on huolissaan, että liian lyhyt aika uuden työn löytämiseksi voi vaikuttaa negatiivisesti Suomen maakuvaan ulkomaalaisten osaajien silmissä. Liian epävarmat olosuhteet pysyvän elämän rakentamiseen Suomessa vaikuttaa työntekijän lisäksi hänen lähipiiriin ja osaltaan voi vaikeuttaa kotoutumista.
– Työ on vain yksi elämän osa-alue. Työntekijä punnitsee monia asioita muuttaessaan työn perässä maasta toiseen, kuten maan asenneilmapiiriä ja tulevaisuuden näkymiä. Epävarmat olosuhteet eivät kannusta ulkomaalaisia osaajia saapumaan ja työskentelemään Suomessa, Pron puheenjohtaja Jorma Malinen toteaa.
Työperäisen hyväksikäytön riski voi kasvaa
Orpon hallitus on osoittanut epäjohdonmukaisuuttaan tavoitteissaan ja toimissaan, mitä tulee työperäisen maahanmuuttoon ja Suomen vetovoiman kasvattamiseen ulkomaalaisten osaajien silmissä.
Useiden Pron edustamien alojen, kuten ICT-alan, kärsiessä työvoimapulasta ja hallituksenkin tavoitellessa työperäisen maahanmuuton lisäämistä esitys työttömyyssäännöstä on hyvin ristiriitainen. Alasta riippumatta erityisasiantuntijoiden rekrytointiprosessit voivat venyä hyvinkin pitkiksi ja lisäksi ulkomaalaistaustaiset työntekijät voivat kohdata myös rekrytointisyrjintää.
Työperäisen hyväksikäytön riski voi kasvaa, mikäli oleskelulupaa jatkaakseen on otettava vastaan mikä tahansa työpaikka millä tahansa ehdoilla ja työntekijä voi joutua riippuvuussuhteeseen uudesta työnantajasta.
– Suomella olisi oiva tilaisuus erottua kansainvälisillä työmarkkinoilla reilulla työsuhdeturvalla ja toimivilla työmarkkinoilla, mutta sen sijaan hallitus jatkaa työntekijän suojan heikentämistä, Malinen kritisoi.
Hallitusohjelman mukaan työperusteinen maahanmuutto on tärkeää Suomen talouskasvun ja palveluiden turvaamisen kannalta. Hallitusohjelman mukaan se on myös osa hallituksen työllisyystavoitteen saavuttamista ja täydentää osaltaan muita työllisyystoimia. Pro on huolissaan, että tosiallisesti kolmen tai kuuden kuukauden aika uuden työn löytymiselle työttömyyden kohdatessa ei ole riittävä.
Yhteyshenkilöt
Jorma MalinenpuheenjohtajaAmmattiliitto Pro
Puh:050 576 0389jorma.malinen@proliitto.fiPro – työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 150 virka- ja työehtosopimusta.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla.
Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry
Ammattiliitto Pro: SASKin rahoitusleikkaukset täysin poliittisia5.12.2025 12:07:30 EET | Tiedote
Ulkoministeriö on ilmoittanut huomattavista leikkauksista Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskus SASKin rahoitukseen vastoin omien valmistelijoidensa suositusta. Ammattiliitto Pro pitää leikkauspäätöstä ay-liikkeeseen kohdistuvana vastatoimena ja siten täysin poliittisena päätöksenä, jolla on negatiivisia seurauksia myös suomalaisille yrityksille.
Ammattiliitto Pron edustajisto: suomalaisyrityksillä on nyt näytön paikka20.11.2025 13:00:36 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pron edustajisto kehottaa yrityksiä investoimaan nyt, kun työttömyys on ennätyskorkealla ja maan hallitus on toteuttanut työnantajien villeimmätkin toiveet.
Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä3.11.2025 10:02:48 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pro palkitsee monimuotoisuutta edistävän hankkeen vuoden tasa-arvo ja yhdenvertaisuustekona. Kemian aloilla alkuunsa saanut #Monimuotoinen-hanke on esimerkki siitä, miten liittojen yhteistyöllä voidaan rakentaa inklusiivisempaa ja turvallisempaa työelämää kaikille.
Vuoden tasa-arvotekona palkittu hanke edistää monimuotoisuutta työelämässä3.11.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pro palkitsee monimuotoisuutta edistävän hankkeen vuoden tasa-arvo ja yhdenvertaisuustekona. Kemian aloilla alkuunsa saanut #Monimuotoinen-hanke on esimerkki siitä, miten liittojen yhteistyöllä voidaan rakentaa inklusiivisempaa ja turvallisempaa työelämää kaikille.
Ammattiliitto Pron maineessa poikkeuksellisen kova nousu29.10.2025 10:49:03 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pro on tehnyt poikkeuksellisen kovan maineloikan Reputation and Trust Analyticsin toteuttamassa Luottamus&Maine-tutkimuksessa. Pron maineen arvosana nousi suomalaisten keskuudessa tasolle 3,61, mikä tarkoittaa 0,17 yksikön nousua. Suurimpien ammattiliittojen ja keskusjärjestöjen joukossa Ammattiliitto Pro myös nauttii kansalaisten keskuudessa vahvinta luottamusta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme