Pron tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinto vakuutusyhtiö Ifille ennakkoluulottomasta pilotista
If Vahinkovakuutus edistää monimuotoisuutta tarjoamalla työntekijöilleen mahdollisuuden korvata yleisiä vapaapäiviä oman kulttuurinsa, elämänkatsomuksensa tai uskontonsa mukaisilla juhlapyhillä.

Ammattiliitto Pro haluaa palkita työnantajaa ennakkoluulottomasta ja edistyksellisestä kokeilusta, joka kertoo yrityksen moninaisuutta kunnioittavasta kulttuurista ja aidosta sitoutumisesta edistää työelämän yhdenvertaisuutta.
Viime vuonna If Vahinkovakuutuksen Suomen sivuliikkeessä käynnistettiin työnantajan aloitteesta pilotti yleisten vapaapäivien korvaamisesta työntekijän oman kulttuurin, elämänkatsomuksen tai uskonnon mukaisilla juhlapyhillä. Kokeilu koskee tiettyjä juhlapyhiä.
– Hanke avaa uuden tuoreen näkökulman tarkastella ja kehittää työpaikan käytäntöjä tasa-arvoisemmiksi myös muiden toimintojen kohdalla, Pron johtaja Minea Pyykönen kehuu.
Ifillä on osaajia hyvin monenlaisilla taustoilla esimerkiksi IT-tehtävissä, ja toiveita huomioida oman kulttuurin mukaisia juhlapäiviä oli alun perin noussut henkilöstön parista. Mahdollisuutta on vuoden aikana hyödynnetty kaikissa Pohjoismaissa. Työnantaja on saanut kokeilusta hyvää palautetta, eikä vain niiltä, jotka ovat mahdollisuutta käyttäneet.
– Haluamme osoittaa arvostusta työntekijöillemme. Sitä, että kaikki työntekijämme tulevat nähdyksi ja huomioiduksi. Samalla haluamme osoittaa olevamme houkutteleva yritys erilaisista taustoista tuleville, Ifin Head of Nordic Employment Relations and HR Compliance Marketta Helokunnas sanoo.
Monimuotoisuudesta on tullut Suomessa tärkeä yrityskulttuurikysymys. Se on voimavara, joka edistää työpaikan toimintatapojen kehittymistä.
– Monimuotoisen työyhteisön lähtökohta on kaikkien työntekijöiden yhdenvertainen ja tasa-arvoinen kohtelu. Se edellyttää erilaisuuden ymmärtämistä, hyväksymistä ja arvostusta, Minea Pyykönen toteaa.
Pron tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinto
Ammattiliitto Pro palkitsee kerran vuodessa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuspalkinnolla prolaisen työpaikan, jäsenen tai tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyössä ansioituneen tahon. Pron jäsenet ja henkilökunta voivat ehdottaa palkintoa tasa-arvotyössä ansioituneelle henkilölle tai taholle. Palkinnon saajan valitsee Ammattiliitto Pron hallitus. Pro on jakanut tasa-arvopalkinnon vuodesta 2018 alkaen, eli tänä vuonna se jaettiin jo seitsemännen kerran.
Yhteyshenkilöt
Jorma MalinenpuheenjohtajaAmmattiliitto Pro
Puh:050 576 0389jorma.malinen@proliitto.fiMinea PyykönenjohtajaAmmattiliitto Pro
Puh:0400 823 008minea.pyykonen@proliitto.fiMarketta HelokunnasHead of Nordic Employment Relations and HR ComplianceIf
Puh:050 4241818marketta.helokunnas@if.fiPro – työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 150 virka- ja työehtosopimusta.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla.
Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry
Pro ilmoitti uudesta lakosta suunnittelu- ja konsulttialalle23.3.2025 13:46:25 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt lakkovaroituksen erikseen nimetyille suunnittelu- ja konsulttialan työpaikoille.
Työtaistelutoimet alkavat valtiolla ensimmäisen kerran lähes 40 vuoteen18.3.2025 15:00:11 EET | Tiedote
Valtion palkansaajia edustavat Ammattiliitto Pro, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen ja hyvinvointialojen liitto JHL ovat ilmoittaneet ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta sekä liukumasaldojen kerryttämiskiellosta valtiolle.
Hallituksen toimilla työelämän tasa-arvo tulee ottamaan takapakkia18.3.2025 09:46:41 EET | Tiedote
Työelämän tasa-arvo ja perhevapaat -työryhmä luovutti tänään loppuraporttinsa sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasoselle. Pro pitää työryhmän ehdotuksia työelämän tasa-arvon ja perhevapaiden tasaisemman jakautumisen edistämiseksi täysin riittämättöminä.
Helen Oy:lta liikkeenluovutuksessa siirtyneiden kuukausipalkkoja lasketaan yksipuolisesti jopa 700 eurolla18.3.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Helsingin kaupungin omistamalta Helen Oy:lta liikkeenluovutuksella vuoden alussa Call Waves Solutions Finland Oy:lle siirtyneiden toimihenkilöiden kuukausipalkkoja on alennettu yksipuolisesti. Pron mukaan palkanalennukselle ei löydy perustetta työehtosopimuksesta tai työlainsäädännöstä.
Pro ilmoitti lakosta suunnittelu- ja konsulttialalle16.3.2025 12:32:45 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt lakkovaroituksen erikseen nimetyille suunnittelu- ja konsulttialan työpaikoille.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme