Aluehallitus hyväksyi organisaatiomuutoksesta 14,5 milj. euron pysyvät säästöt
Varsinais-Suomen hyvinvointialueen aluehallitus päätti organisaatiomuutokseen liittyen 14,5 miljoonan euron pysyvistä säästöistä vuodesta 2026 alkaen. Päätös johtaa 45 työsuhteen päättymiseen ja 211:lle tarjotaan uusia tehtäviä. Muutokset koskevat valtaosin johto- ja päällikkö-, lähiesihenkilö- sekä muita hallinnollisia tehtäviä ja liittyvät vuoden 2025 alusta voimaan tuleviin organisaatiouudistuksiin.
Uudistukset näkyvät asiakkaille entistä yhtenäisempänä ja sitä kautta sujuvampana palveluna.
-Kiitän henkilöstöämme rakentavasta yhteistyöstä poikkeuksellisessa tilanteessa. Uudistus yhdenmukaistaa johtamisjärjestelmäämme ja sisältää selkeää siirtymää hallinnosta asiakaspalveluun, hyvinvointialuejohtaja Tarmo Martikainen sanoo.
Käytännössä siirtyminen uusiin tehtäviin Varhan sisällä tarkoittaa, että työtehtävät tai työpaikan sijainti voi muuttua, ja muutos saattaa myös vaikuttaa palkkaukseen. Lopulliset henkilöstövaikutukset tarkentuvat, kun selviää kuinka moni ottaa tarjottavan uuden tehtävän vastaan ja irtisanottavien uudelleensijoitusmahdollisuudet ovat tiedossa.
-Henkilöstömme, esihenkilöt sekä muutosta johtavat tarvitsevat tukea, jotta pystymme rakentamaan Varhan tulevaisuutta mahdollisimman yhtenäisesti. Tarjoamme muutosten piirissä oleville tukea työterveyshuollon, työohjaajien sekä työsuojelun kautta, henkilöstöjohtaja Noora Nordberg sanoo.
Päätös sisältää myös sen, että 105 avoinna olevaa tai avoimeksi tulevaa tehtävää jätetään täyttämättä.
Tyks-sairaalapalveluissa, Sote-palveluissa, Ikääntyneiden palveluissa sekä Pelastuspalveluissa käytiin syys-lokakuussa yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelujen piirissä oli kaikkiaan noin 21 000 henkilöä.
Toimintaa uudistetaan pitkäjänteisesti
Päätös liittyy organisaatiouudistuksen lisäksi tuottavuus- ja taloudellisuusohjelmaan, joka sisältää useita toimenpiteitä. Ohjelmassa asetetaan kaikkiaan 270 miljoonan euron säästötavoitteet vuoden 2026 loppuun mennessä. Talouden tasapainottaminen on välttämätöntä Varhassa kuten muillakin hyvinvointialueilla.
Nyt päätetyillä toimenpiteillä tavoitellaan henkilöstökustannuksiin vuositasolla 14,5 milj. euron pysyviä säästöjä vuodesta 2026 lukien. Pysyvät taloudelliset vaikutukset jakautuvat tulosalueille seuraavasti:
- Tyks-sairaalapalveluiden osuus 7,7 milj. euroa,
- Sote-palveluiden 4,2 milj. euroa,
- Ikääntyneiden palveluiden 2,3 milj. euroa ja
- Pelastuspalveluiden osuus 0,25 milj. euroa.
Varhasta jää vuosittain eläkkeelle ja irtisanoutuu yli tuhat henkilöä. Nämä poistumat pyritään hyödyntämään täysimääräisesti muutoksen eri vaiheissa.
Vuonna 2025 säästöä saadaan yhteensä noin 9,9 milj. euroa. Talvella 2024 konserni- ja järjestämisen palvelujen yhteistoimintaneuvottelujen jälkeisissä muutoksissa tehtiin noin 10,8 milj. euron pysyvät säästöt.
Säästökohteita haetaan hyvinvointialueen toiminnasta laaja-alaisesti. Esimerkiksi priorisoimalla ja järkeistämällä palvelujen ostoja, tehostamalla hankintoja sekä tilojen käyttöä Varha tavoittelee useiden kymmenien miljoonien euron säästöjä vuosittain.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Tarmo MartikainenHyvinvointialueen johtajaVarsinais-Suomen hyvinvointialue
Puh:050 558 4579tarmo.martikainen@varha.fiNoora NordbergHenkilöstöjohtajaVarsinais-Suomen hyvinvointialue
Puh:050 324 9199noora.nordberg@varha.fiVarsinais-Suomen hyvinvointialue
"Turvaamme, parannamme, pelastamme – hyvinvointia yhdessä, joka päivä."
Varsinais-Suomen hyvinvointialue järjestää varsinaissuomalaisten sote- ja pelastuspalvelut. Verkkopalvelumme: varha.fi
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Varha
Klientuppgifter inom socialvården i Varha blir synliga i MittKanta från januari 20265.12.2025 13:40:32 EET | Pressmeddelande
Enligt kunduppgiftslagen har alla serviceproducenter inom socialvården en skyldighet att ansluta sig som användare av Folkpensionsanstaltens Kanta-tjänster senast den 1 september 2026. Varha övergår till den nya praxisen redan den 8 januari 2026.
Varhan sosiaalihuollon asiakastiedot alkavat näkyä asiakkaiden OmaKannassa tammikuusta 2026 alkaen5.12.2025 13:40:32 EET | Tiedote
Asiakastietolain vaatimusten mukaan kaikkien sosiaalihuollon palveluntuottajien tulee liittyä Kansaneläkelaitoksen Kanta-palvelujen käyttäjiksi viimeistään 1.9.2026. Varha siirtyy uuteen käytäntöön kuitenkin jo 8.1.2026 alkaen.
Tyks tarjoaa voimaa lasta odottavalle5.12.2025 10:05:19 EET | Kutsu
Tervetuloa seuraamaan Tyks Naistenklinikan järjestämää Tyks tutkii ja hoitaa -yleisötilaisuutta 11.12. kello 18.30 lähtien. Tilaisuudessa keskustellaan lasta odottavien ajankohtaisista aiheista ja kerrotaan tutkimukseen perustuvasta hoidosta.
ÅUCS utsågs till en av de internationella HIFU-toppenheterna4.12.2025 12:00:00 EET | Pressinbjudan
Välkommen att fira på tisdag den 9.12. Åbo universitetscentralsjukhus (ÅUCS) betydelsefulla utnämning, som främjar användningen av fokuserad ultraljudsteknologi på sjukhuset. Vid tillfället presenteras spetskompetensen inom högintensitetsfokuserad ultraljudsbehandling (HIFU) samt HIFU-behandlingarnas roll i patientvård och forskning.
Tyks nimitettiin kansainvälisten HIFU-huippuyksiköiden joukkoon4.12.2025 12:00:00 EET | Kutsu
Tervetuloa juhlistamaan tiistaina 9.12. Turun yliopistollisen keskussairaalan (Tyks) merkittävää nimitystä, joka edistää kohdennetun ultraäänen teknologian hyödyntämistä sairaalassa. Tilaisuudessa kerrotaan suurienergiaisen kohdennetun ultraäänihoidon (HIFU) huippuosaamisesta sekä HIFU-hoitojen roolista potilaiden hoidossa ja tutkimuksessa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme