Diakin kehittämä ZekkiPro palkittiin parhaana innovaationa Yhteiskunnallisten innovaatioiden päivässä
7.11.2024 15:26:00 EET | Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulun kehittämä ZekkiPro-digipalvelu palkittiin Innokylän Leijonan luolassa parhaana innovaationa. Raati arvosti erityisesti ZekkiPron selkeyttä, skaalautuvuutta ja vaikuttavuutta hyvinvointityön tukemisessa. ZekkiPro tarjoaa sote-organisaatioille luotettavan työkalun hyvinvoinnin mittaamiseen ja palveluiden asiakaslähtöiseen kehittämiseen.

Diakonia-ammattikorkeakoulun (Diak) kehittämä ZekkiPro-digipalvelu palkittiin parhaana innovaationa Innokylän Leijonan luolassa, osana Yhteiskunnallisten innovaatioiden päivää, joka järjestettiin keskiviikkona 7.11. Raadin mukaan ZekkiPro erottui edukseen erityisesti selkeydellään, skaalautuvuudellaan ja vaikuttavuudellaan. ZekkiPro on suunniteltu tukemaan hyvinvointipalveluita tuottavia organisaatioita, kuten hyvinvointialueita ja muita sote-alan palveluntarjoajia, tarjoamalla helpon ja luotettavan tavan mitata hyvinvointia ja seurata palveluiden vaikutuksia asiakaslähtöisesti.
ZekkiPron esitteli Leijonan luolan pitchauksessa Diakin tutkimus- ja kehittämispäällikkö Reija Paananen. Leijonan luolan raatiin kuuluivat Stefan Haglund (Startmore Oy), Milja Mäkelä (FiBAN ry) ja Samir Omar (S-Pankki Oyj).
– On hienoa saada tunnustusta siitä, että olemme onnistuneet luomaan palvelun, joka aidosti tukee organisaatioita vaikuttavamman ja kohdennetumman hyvinvointityön tekemisessä,” Paananen kommentoi.
– Tavoitteemme on, että ZekkiPro auttaa toimijoita tekemään oikeita asioita oikeaan aikaan, perustuen ajantasaiseen tietoon ihmisten hyvinvoinnista.
ZekkiPro – tiedolla johtamista ja vaikuttavuuden mittaamista hyvinvointipalveluissa
ZekkiPro on digitaalinen työkalu, jonka avulla organisaatiot voivat mitata, analysoida ja todentaa asiakkaidensa hyvinvoinnin kehitystä. Sen avulla sote-alan palveluntuottajat voivat seurata ja kehittää toimintansa vaikuttavuutta eri tasoilla – yksilö-, toiminto- ja organisaatiotasolla – tukien entistä tehokkaampaa ja asiakaslähtöisempää palvelukehitystä.
– Jatkamme jatkuvaa kehitystyötä ZekkiPron parissa, jotta voimme tarjota organisaatioille täsmällisen työkalun hyvinvointitiedon keräämiseen ja analysointiin,” Paananen lisää.
– Toivomme, että entistä useampi toimija löytää ZekkiPron ja huomaa sen hyödyt asiakaslähtöisen ja vaikuttavan hyvinvointityön toteuttamisessa.
Kiinnostuitko ZekkiProsta?
ZekkiPro on saatavilla Diakin kautta, ja se voidaan räätälöidä vastaamaan kunkin organisaation erityisiä tarpeita. Diakin asiantuntijat ovat valmiita auttamaan organisaatioita kehittämään hyvinvointityötään tiedolla johtamisen ja vaikuttavuuden todentamisen avulla.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Reija Paananentutkimus- ja kehittämispäällikkö, dosenttiDiakonia-ammattikorkeakoulun DiakHub
Puh:050 5920246reija.paananen@diak.fiMirjami Ritolaviestinnän asiantuntijaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:050 4385 288mirjami.ritola@diak.fiDiakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Diak on sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkausalaan keskittynyt kohtaamisen korkeakoulu. Osaamisemme kohdistuu sinne, missä on eriarvoisuutta, köyhyyttä, yksinäisyyttä ja yhteiskunnan ulkopuolisuutta. Teemme sosiaalista innovointia ihmisen puolella. Olemme ihmisyyden asiantuntijoita, joita ajaa halu rakentaa oikeudenmukaisempaa maailmaa kaikille. Teemme tuloksellisesti jatkuvaa kehitystyötä, jotta maailma olisi kaikille hyvä. Uskomme ihmiseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Miten mitata hyvää? Diak kehitti työkalut sosiaalisen vaikuttavuuden todentamiseen31.3.2026 08:55:00 EEST | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) on kehittänyt kunnianhimoisen TKI-vaikuttavuusketjun ja mittaristot, jotka asettavat uuden standardin korkeakoulujen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan (TKI) tulosten seurannalle. Kyseessä on korkeakoulukentällä poikkeuksellinen malli, joka kytkee yksittäiset hankkeet suoraan yhteiskunnallisiin muutostavoitteisiin.
Varustamoista uusia polkuja osallisuuteen, hyvinvointiin ja tukeen26.3.2026 07:00:00 EET | Tiedote
Kirkon yhteisöllisyydestä ja osallisuuden vahvistamisesta on keskusteltu koko 2000‑luvun ajan, mutta käytännön malleja aiheesta on ollut niukasti saatavilla. Diakin tuore julkaisu kokoaa yhteen konkreettisia menetelmiä, jotka tukevat yhteisöllisyyttä ja vahvistavat ihmisten osallisuutta seurakuntien arjessa.
Kevään toinen yhteishaku päättyi – Diakin Porin-kampuksen terveysalan koulutukset vetivät hakijoita25.3.2026 12:27:27 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 570 aloituspaikkaa, joista 70 Porissa järjestettäviin sairaanhoitaja (AMK) ja terveydenhoitaja (AMK) -koulutuksiin.
Kevään toinen yhteishaku päättyi – Diakin Oulun-kampuksen sairaanhoitajakoulutus veti hyvin hakijoita25.3.2026 11:03:40 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 420 aloituspaikkaa, joista 45 Oulussa järjestettävään sairaanhoitaja (AMK) -koulutukseen.
Kevään toinen yhteishaku on päättynyt – Diakiin hakeneiden määrä ampaisi nousuun25.3.2026 09:34:22 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi 24.3.2026. Diakissa oli tarjolla 570 aloituspaikkaa sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen alan AMK- ja YAMK-koulutuksiin Helsingissä, Oulussa, Porissa ja verkossa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme