Mäkikujan perhetukikeskus sai tunnustusta hyvästä työstään Riihimäellä
8.11.2024 15:04:03 EET | Oma Häme | Tiedote
Oma Hämeen Mäkikujan perhetukikeskus on saanut tunnustusta ja kiitosta hyvästä ja arvokkaasta työstään lastensuojelun parissa.

Lastensuojelun keskusliitto julkisti ja palkitsi lokakuussa tämän vuoden Lastensuojelun arjen sankari -kilpailun voittajan ja kunniamaininnan saajat. Vaikka voittoa ei Kanta-Hämeeseen tullut, sai Mäkikujan perhetukikeskuksen nuorten kuntoutusosasto Apila erikseen tunnustusta lastensuojelun eteen hyvin tehdystä työstä.
Lastensuojelun arjen sankari -kilpailuun sai jättää ehdotuksia kuka tahansa, ja yhteensä kilpailuun jätettiin 60 ehdotusta palkinnon saajaksi. Apilaa ehdottivat mm. yhteistyökumppanit, tiimin jäsenet ja asiakkaat. Lastensuojelun keskusliiton maininta osoittaa, että Apilassa työn tekemisen tapaa on arvostettu ja huomioitu.
– Valtakunnallinen positiivinen huomio on merkityksellistä, ja on tärkeää, että lastensuojelun vaativaa työtä nostetaan esiin myös onnistumisten ja osaamisen myötä. Tiimin työ, työtekijöiden osaaminen ja suhtautuminen työhön ja asiakkaisiin on todella myönteistä ja työntekijät ovat aina valmiina yhteiseen kehittämiseen ja yhdessä tekemiseen. Kerroin välittömästi koko tiimille terveiset: Olkaa ylpeitä työstänne! Minä olen ylpeä teistä, hehkuttaa lastensuojelun tulosaluejohtaja Taija Ylätalo.
Apilassa tehdään työtä rakkaus edellä
Oma Hämeen Riihimäellä sijaitseva Mäkikujan perhetukikeskus on lapsille ja nuorille tarkoitettu lastensuojelun sijaishuoltoyksikkö, jossa lapset ja nuoret asuvat ympärivuorokautisesti. Mäkikujan perhetukikeskuksessa on kaksi osastoa, vastaanotto-osasto Vanamo ja nuorten osasto Apila. Mäkikujalla tehdään suunnitelmallista, arvioivaa ja kuntouttavaa toimintaa yhdessä lapsen, perheen ja muiden lapsen ympärillä olevien ihmisten kanssa.
Apilassa työtä tehdään rakkaus edellä eli toiminnan lähtökohtana on niin asiakkaan kuin työntekijänkin hyvinvointi sekä arvostava ja kunnioittava kohtaaminen. Apilassa kuntoutusta toteutetaan asiakassuunnitelmien sekä hoito- ja kasvatussuunnitelmien mukaisesti yhteistyössä omaohjaajaparin ja muun tiimin kanssa. Nuorten osallisuus ja yhteisöllisyys ovat tärkeänä osana Apilassa toteutettavaa kuntoutusta. Apilassa kodinomaisuus on myös yksi tärkeimmistä tavoitteista.
Lastensuojelun Keskusliiton Lastensuojelun arjen sankari -kilpailussa etsittiin toimijoita, jotka tekevät pitkäjänteistä ja luovaa työtä lasten ja nuorten hyväksi. Palkintoraadin puheenjohtajana toimi THL:n tutkimusprofessori Taina Laajasalo. Tänä vuonna pääpalkinto Lastensuojelun arjen sankari -kilpailussa myönnettiin Tasalapa Oy:n lastenkoti Jalavan henkilökunnalle.
Lastensuojelun arjen sankari -palkinto 2024 | Lastensuojelun Keskusliitto (lskl.fi)
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Oma Häme
Hoitotarvikejakelun toimipisteiden aukioloajat muuttuvat Forssassa, Hämeenlinnassa ja Riihimäellä 7.9. alkaen19.8.2026 14:54:42 EEST | Tiedote
Muutoksen avulla pyritään varmistamaan, että asiakkaiden yhteydenottoihin voidaan vastata palvelulupauksen mukaisessa ajassa koko hyvinvointialueella.
Henkilöstöjohtajan yksikkövierailut jatkuvat jo neljättä vuotta – kohtaamiset arjessa rakentavat parempaa henkilöstöjohtamista19.8.2026 13:12:55 EEST | Tiedote
Oma Hämeen henkilöstöjohtaja Johanna Bjerregård Madsen on jatkanut tänäkin vuonna vierailujaan hyvinvointialueen yksiköissä. Jo neljättä vuotta jatkuvassa Henkilöstöjohtaja radalla -toimintamallissa Bjerregård Madsen tutustuu työntekijöiden arkeen, osallistuu työvuoroihin ja keskustelee henkilöstön kanssa heidän kokemuksistaan. Vuonna 2023 käynnistyneitä vierailuja suunnataan aina eri puolille maakuntaa ja kaikille toimialoille siten, että kierros tarjoaa mahdollisuuden tutustua monipuolisesti henkilöstön arkeen ja ajankohtaisiin tilanteisiin työyhteisöissä. Oma Hämeessä työskentelee noin 6 700 sosiaali-, terveys- ja pelastusalan ammattilaista. Suuressa organisaatiossa työntekijöiden arki on erilaista, mutta kaikkia yhdistää hyvinvointialueen yhteinen tavoite tuottaa vaikuttavia ja asiakaslähtöisiä palveluja. Siksi henkilöstön kokemusten kuuleminen ja arjen työn ymmärtäminen ovat keskeinen osa hyvää henkilöstöjohtamista. Henkilöstöjohtajan tämänvuotinen kierros erosi aiemmista siinä, e
Muutoksia ikäihmisten ateriapalveluissa Forssassa ja Jokioisilla18.8.2026 17:31:42 EEST | Uutinen
Muutokset tulevat voimaan marraskuun alussa.
Oma Häme päättää tehostetun valvonnan Elämäntaival-yksikössä – hoivakoti siirtyy uudelle omistajalle18.8.2026 08:26:36 EEST | Uutinen
Toiminta siirtyi uudelle omistajalle maanantaina 17.8.2026. Omistajavaihdos ei vaikuta asukkaiden arkeen. Koti pysyy samassa osoitteessa, hoitohenkilöstö jatkaa tehtävissään vanhoina työntekijöinä ja asumis- sekä palvelusopimukset jatkuvat sellaisinaan.
Tietojärjestelmien tekniset erot eivät saa vaikuttaa hyvinvointialueiden rahoitukseen12.8.2026 17:00:28 EEST | Tiedote
Oma Häme korjaa parhaillaan diagnoositietoja, jotka eivät näy oikein rahoituksen pohjana toimivassa THL:n tietokannassa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme