Fyra nya arbetsförmågeteam ger stöd i sysselsättningsrelaterade utmaningar

Fyra arbetsförmågeteam har bildats i Österbottens välfärdsområde. Arbetsförmågeteamen erbjuder sektorsövergripande stöd till klienter med sysselsättningsrelaterade utmaningar. I arbetsförmågeteamet ingår förutom klienten själv en hälsovårdare, en socialhandledare eller socialarbetare, en läkare samt sakkunniga från FPA och AN-tjänsterna (dvs. den kommunala sysselsättningstjänsten).

Teamet utreder klientens arbets- och funktionsförmåga, hälsotillstånd och studieförmåga. Servicen bygger på engångsmöten där yrkesutbildade personer diskuterar olika alternativ och lösningar tillsammans med klienten för att stödja klientens sysselsättning och arbetsförmåga. Teamets uppdrag är att hitta den lämpligaste servicevägen till sysselsättning för klienten. Arbetsförmågeteamet kan till exempel hjälpa klienten att hitta rätt service eller ansöka om nödvändiga stöd.

Målgruppen för den förebyggande tjänsten är i första hand unga vuxna under 30 år, men alla klienter i arbetsför ålder som har en identifierad utmaning som kräver hjälp av ett sektorsövergripande team kan hänvisas till tjänsten.

– Det viktigaste är att klienten är motiverad och vill förändra sin situation, säger hälsovårdaren Meri Saikko som arbetar som koordinator för ett av arbetsförmågeteamen.

Du kan ännu inte ansöka om ett möte med arbetsförmågeteamet på egen hand, men om du redan är kund hos FPA, sysselsättnings- eller AN-tjänsterna eller välfärdsområdet kan den specialist som ansvarar för dig remittera dig till koordinatorn för arbetsförmågeteamet.

Fokus på förebyggande åtgärder och vägledning

Arbetsförmågeteamens verksamhet har utvecklats inom ramen för välfärdsområdets EU-finansierade Prima Botnia-projekt. Projektet fokuserar på att förbättra tillgången till vård och tjänster och minska vård- och serviceskulden, särskilt för personer i utsatt ställning. Nu i slutet av projektperioden har man beslutat att etablera arbetsförmågeteamen som en permanent del av välfärdsområdets serviceutbud.

– Att investera i arbetsförmågeteam är ett steg mot ett effektivare och mer kundorienterat servicesystem som hjälper människor att hitta en väg in i arbetslivet, säger projektkoordinator Helena Hyvönen.

Genom arbetsförmågeteamens verksamhet byggs en enhetlig verksamhetsmodell upp för klientsituationer som kräver sektorsövergripande samarbete inom hela välfärdsområdet. Målet är att tillhandahålla en förebyggande tjänst av jämn kvalitet med tonvikt på tidig identifiering av behov och hänvisning till rätt tjänster.