Skilla ry: Omalääkärimalli tarvitsee tukipalveluja - "Lääkäri ei saa hukkua hallintoon"
20.11.2024 16:26:44 EET | Akavan Erityisalat | Tiedote
Omalääkärimalli tarvitsee onnistuakseen panostusta ammattimaisiin tukipalveluihin. Näin varmistetaan, että palvelu toimii ja lääkäri voi keskittyä potilastyöhön, muistuttaa Skilla ry ja esittää hankkeen seurantaryhmään hallinnon asiantuntijaa.
Skilla ry on Akavan Erityisalojen jäsenjärjestö ja edustaa tukipalveluiden asiantuntijoita ja assistentteja.

Sosiaali- ja terveysministeri Kaisa Juuso (ps) kertoi tiedotustilaisuudessa 19.11., että keskustelua aiheuttanut ehdotus omalääkärimallista toteutuu jo tällä hallituskaudella.
– Omalääkärimalli voi tuoda selkeän parannuksen terveydenhuollon laatuun. Malli voi kuitenkin toimia tehokkaasti vain, jos panostetaan samanaikaisesti ja riittävästi tukipalveluihin, sanoo Skilla ry.
Tukipalveluilla viitataan työtehtäviin, jotka tukevat terveydenhuollon ydintoimintoja ja varmistavat, että terveydenhuollon päivittäiset toiminnot ja potilastyö sujuvat hallinnon puolesta ongelmitta, asiakaslähtöisesti ja tehokkaasti. Näitä työtehtäviä tekevät mm. terveydenhuollon sihteerit ja osastonsihteerit.
–Tukipalvelutehtävien ammattilaiset varmistavat, että lääkärit voivat keskittyä siihen mihin heidät on koulutettu, eli potilaiden hoitoon. Lääkärien ja hoitajien työaikaa kuluu jo tällä hetkellä aivan liikaa hallinnollisiin tehtäviin kuten tietojärjestelmiin, Skillan puheenjohtaja Elina Husa sanoo.
Husan mukaan omalääkärimallin tehokas toimeenpano tarkoittaa lisäinvestointeja tukipalveluihin säästöjen ja irtisanomisten sijaan.
– Kaikkien ammattiryhmien erikoisosaamista hyödyntämällä saadaan terveyspalveluihin lisää tuottavuutta, Husa painottaa.
Skilla peräänkuuluttaa omalääkärimalliin järkevää työnjakoa. Järjestö ehdottaa, että omalääkärimallissa jokaisella lääkärillä tai omatiimimallissa tiimillä olisi nimetty hallinnollinen avustajansa. Tämä olisi esimerkiksi terveydenhuollon sihteeri tai osastonsihteeri, joka hoitaisi lääkärin puolesta mm. tietojärjestelmiin, potilastietojen sujuvaan hallintaan ja potilasviestintään liittyviä tehtäviä.
– Ehdotettu työparimalli toisi lääkäreille tai tiimeille hallinnollista osaamista, joka täydentää lääkäreiden ja hoitajien kliinistä osaamista. Mallin selkeänä etuna on, että terveydenhuollon sihteereillä ja osastonsihteereillä on usein myös terveydenhuollon osaamista, esimerkiksi lähihoitajatutkinto, sanoo Skillan toiminnanjohtaja Elina Havu.
Seurantaryhmään tukipalveluosaamista
Ministeri Juuson mukaan omalääkäriohjelmalle perustetaan nyt virallinen seurantaryhmä, johon etsitään mahdollisimman korkean osaamisprofiilin omaavia henkilöitä.
Skillan mukaan yhtenä osaamisalueena tässä seurantaryhmässä tulee huomioida tukipalvelut ja hallinnollinen osaaminen.
Skillan toiminnanjohtajan Elina Havu muistuttaa, että tukipalveluiden ammattilaiset tuntevat hyvin terveydenhuollon hallinnolliset prosessit ja voivat auttaa kehittämään niitä niin, että ne tukevat lääkärien ja hoitajien työtä mahdollisimman tehokkaasti. Näin myös ministeri Juuson pian nimittämä seurantaryhmä saisi arvokasta näkemystä kehittämistyönsä tueksi.
– Lisäksi hallinnollinen ja prosessien osaaminen voi tuoda malliin kustannussäästöjä pitkällä aikavälillä, muistuttaa Havu.
Lisätiedot:
Elina Husa, puheenjohtaja, p. 0500 435 301, puheenjohtaja@skillary.fi
Elina Havu, toiminnanjohtaja, p. 040 718 5845, elina.havu@skillary.fi
Yhteyshenkilöt
Anna Joutsenniemi, viestintäpäällikkö, Akavan Erityisalat, puh. 040 525 8582
Elina Havu, SkillaToiminnanjohtaja
Puh:040 718 5845elina.havu@skillary.fiElina Husa, SkillaPuheenjohtaja
Puh:0500 435 301puheenjohtaja@skillary.fiTietoa julkaisijasta
Akavan Erityisalat on kulttuurin ja hallinnon sekä viestinnän, liike-elämän ja hyvinvoinnin aloilla asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä toimivien ammattiliitto, johon kuuluu 20 jäsenyhdistystä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akavan Erityisalat
Helsingin tapahtumasäätiön uusi työehtosopimus näyttää suuntaa31.3.2026 08:01:20 EEST | Tiedote
Helsingin tapahtumasäätiön työehtosopimus on tapahtuma-alan ensimmäinen julkinen työnantajakohtainen työehtosopimus ja merkittävä päänavaus alalla. Palkansaajapuolta sopimuksessa edustavat Akavan Erityisalat ja sen jäsenyhdistykset Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU sekä Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti.
Akavan Erityisalat huolestui Metropolian henkilöstövähennyksistä – ”Rohkeus ei ole hätäisiä leikkauksia”24.3.2026 15:10:53 EET | Tiedote
Ammattikorkeakoulujen tulevaisuus rakentuu ihmisten varaan, ei teknologian, muistuttavat Akavan Erityisalat ja Metropolia Ammattikorkeakoulun henkilöstöä edustava Metropolian asiantuntijat ry. Metropolia kertoi uudelleenjärjestelyistä tiistaina 24.3. ja aikaisemmin maaliskuussa 40 työntekijän henkilöstövähennyksistä.
Kansallisarkisto karsii toimipaikkojaan – Ammattiliitto: Tiedon yhdenvertainen saavutettavuus varmistettava24.3.2026 07:34:20 EET | Tiedote
Kansallisarkiston alueellisen palveluverkon karsiminen kaventaa huolestuttavasti sekä tutkijoiden että kansalaisten pääsyä kansalliseen muistitietoomme, varoittaa Tiedon- ja arkistonhallinnan ammattiyhdistys TAAY. - Kaikkea ei voi digitoida. Tarvitaan ratkaisuja, jotka turvaavat myös fyysisen aineiston saatavuuden eri puolilla maata. TAAY on Akavan Erityisalojen jäsenyhdistys.
Akavan Erityisalat: Opiskelijan kesä voi olla kohtuuton19.3.2026 07:25:13 EET | Tiedote
Heikko kesätyötilanne ja sosiaaliturvan poukkoilevat heikennykset voivat ajaa opiskelijan taloudelliseen ahdinkoon ensi kesänä, varoittaa Akavan Erityisalat. Valopilkkuja ovat opintoseteliä ja työttömyysturvalla opiskelua koskevat uudistusesitykset.
Akavan Erityisalat: Palkka-avoimuusdirektiivi toimeenpantava kunnianhimoisesti9.2.2026 14:54:46 EET | Tiedote
Kaivatun palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanoa koskeva esitysluonnos on monin kohdin pettymys. – On menty osin sieltä, mistä aita on matalin, arvioi Akavan Erityisalojen neuvottelupäällikkö Heli Hagman.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme