Vihreät estivät rajut terveyskeskusmaksujen korotukset

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen vuoden 2025 budjettineuvotteluissa vihreät onnistuivat edistämään tärkeitä tavoitteita, jotka parantavat palveluja siellä, missä tarve on suurin.  Päätökset tekevät palveluista inhimillisempiä, vaikuttavampia ja paremmin asukkaiden tarpeita vastaavia.

"Vaikka taloudellinen tilanne on tiukka, olemme sitoutuneet tekemään kestäviä ja rohkeita valintoja, jotka tukevat ihmisten arkea ja hyvinvointia. Vaikka hyvinvointialue ei saanut hakemaansa lisärahoitusta, saavutettu budjettisopu tarjoaa olosuhteisiin nähden vahvan perustan, jolta voimme jatkaa eteenpäin. Vaikka emme saavuttaneet kaikkea tavoittelemaamme, resurssitarpeet ja ennaltaehkäisevien toimien merkitystä nostetaan esiin jatkossakin”, toteaa aluevaltuustoryhmän pj. Laura Tulikorpi

Vihreät torjuivat terveyskeskusmaksujen rajut korotukset Tavoitteenamme oli turvata sosiaali‑ ja terveyspalveluiden yhdenvertainen saavutettavuus ja varmistaa, että jokaisella hyvinvointialueemme asukkaalla on mahdollisuudet pitää huolta terveydestään. Maksua ei nostettu maksimiin (28,5 euroa), vaan se asetettiin 25 euroon. 

“Tutkimusten mukaan juuri terveyspalveluiden korkeat maksut vaikuttavat hoitoon hakeutumiseen. Rajut korotukset maksuihin olisivat olleet lyhytnäköisiä. Meidän on huolehdittava, ettei kenenkään hoitoon hakeutuminen  jää kiinni maksuista. Oikea-aikainen hoito on myös kustannustehokkuutta”, huomauttaa  aluevaltuustoryhmän puheenjohtaja  Laura Tulikorpi.

Ensi vuoden budjetissa vihreiden kädenjälki näkyy siellä, missä ihmiset tarvitsevat apua eniten.

”Jokainen uupunut perhe- ja omaishoitaja, lähisuhde- ja kunniaväkivallan uhri ja rikoskierteeseen ajautunut nuori ansaitsee toivon ja tuen parempaan huomiseen. Onnistuimme neuvotteluissa varmistamaan panostuksia näihin tärkeisiin asioihin, jotka voivat muuttaa elämän suunnan. Tämä työ koskettaa aidosti ihmisiä ja rakentaa turvallisempaa ja inhimillisempää yhteiskuntaa”, kommentoi aluehallituksen jäsen Eva Tawasoli.

Yksi keskeinen voitto oli henkilöstön hyvinvoinnin asettaminen etusijalle. Henkilöstön osallisuuden ja oman työn vaikutusmahdollisuuksien parantaminen on tärkeä työhyvinvointia lisäävä tekijä. Liikunta- kulttuuri- ja työhyvinvointirahan säilyttäminen 300€ suuruisena lisää henkilöstön veto- ja pitovoimaa. Vihreiden mielestä tämä on erityisen tärkeää niillä ammattiryhmillä, joiden työntekijöistä on suurin pula.

“Henkilöstö on alueemme sydän. Ilman hyvinvoivaa henkilöstöä emme voi tarjota laadukkaita palveluja alueemme asukkaille”,  toteaa aluehallituksen 1. varapuheenjohtaja Olga Gilbert.

Tiukassa taloustilanteessa Vihreät vaativat myös, että poliitikot näyttävät esimerkkiä ja esittivät poliittisten ryhmärahojen leikkauksia. Enemmistön päätöksellä aluehallitus esittää valtuustolle 10 prosentin säästöä. Tämä osoittaa, että olemme valmiita tekemään vastuullisia valintoja kaikilla tasoilla.

Vihreiden pitkäjänteinen työ näkyy päätöksissä, jotka vahvistavat Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen asukkaiden ja henkilöstön hyvinvointia.