Maahanmuuttovirasto vakinaistaa henkilöstöään
Maahanmuuttovirasto tulee vakinaistamaan arviolta 300–400 tehtävää seuraavan vuoden aikana. Syynä vakinaistamiseen on viraston poikkeuksellinen henkilöstörakenne, jossa jopa puolet henkilöstöstä on määräaikaisessa virkasuhteessa. Tämä vakinaistaminen ei lisää henkilöstön määrää, vaan pysyväisluontoisiksi tehtäviksi tunnistetut tehtävät täytetään vakituisina. Samaan aikaan virasto sopeuttaa ja tehostaa toimintaansa, sillä sen toimintamenoihin kohdistuu ensi vuonna noin 13 %:n leikkaus.
Työ- ja koulutusperusteisen maahanmuuton kasvu ja tulevaisuusnäkymät, oleskelulupien valvonnan lisääminen sekä viraston kasvavat vastuut tarkoittavat sitä, ettei valtaosaa näihin liittyvistä viranomaistehtävistä voi enää katsoa luonteeltaan määräaikaiseksi tilapäistyöksi. Tämä ei ole toiminnan jatkuvuuden ja kehittämisen näkökulmasta kestävää eikä henkilöstön kannalta oikeudenmukaista, sillä virkasuhteen määräaikaisuus vaatii aina lainmukaisen perusteen.
Maahanmuutto on kasvanut ja uusia viranomaistehtäviä on keskitetty Maahanmuuttovirastoon
Maahanmuutto on kasvanut voimakkaasti viimeisen kymmenen vuoden aikana, mikä on lisännyt henkilöstön tarvetta Maahanmuuttovirastossa. Ennusteiden mukaan työ- ja koulutusperusteinen maahanmuutto säilyy vilkkaana Suomeen tulevinakin vuosina. Lisääntyneen maahanmuuton myötä myös esimerkiksi kansalaisuushakemusten määrä on kasvanut merkittävästi.
Maahanmuuttovirastoon on maahanmuuton kasvun vuoksi rekrytoitu paljon määräaikaista henkilöstöä viime vuosina. Lisäksi virastoon on samaan aikaan keskitetty muiden viranomaisten aiemmin hoitamia tehtäviä. Tällaisia keskittämisiä ovat olleet vuonna 2017 jatko-oleskelulupiin ja EU-rekisteröinteihin liittyvä toimivaltasiirto poliisilta sekä valtion vastaanottokeskusten yhdistämiset Maahanmuuttovirastoon. Vuonna 2021 Helsingin kaupungin vastaanottokeskus yhdistettiin virastoon, ja ensi vuoden alusta TE-toimistojen lakkauttamisen myötä virastoon siirtyy yli 50 henkilöä. Nämä keskittämiset eivät ole lisänneet julkishallinnon virkasuhteiden määrää, vaan kyse on ollut tehtävien uudelleen sijoittelusta.
– Näiden suurien henkilöstömuutosten ja maahanmuuton asiakasvirtojen kasvun myötä viime vuosina viraston henkilöstörakenteeseen on kerääntynyt huomattavan paljon määräaikaisia virkasuhteita, noin puolet henkilöstöstä. Korjaamme uuden henkilöstöohjelman myötä rakennetta, mikä näkyy ulospäin suurena avautuvien virkojen määränä, kertoo henkilöstöjohtaja Karoliina Ruuskanen.
Vaikka Maahanmuuttovirasto uudistaa toimintaansa ja henkilöstörakennettaan voimakkaasti vuonna 2025, pidemmällä aikavälillä vuosina 2026–2028 henkilöstön kokonaismäärä todennäköisesti kääntyy laskuun.
– Pitkällä aikavälillä määrärahatasomme ja sitä kautta henkilöstökehyksemme on voimakkaasti laskeva. On kuitenkin ennenaikaista arvioida vielä tässä vaiheessa tarkkoja vaikutuksia vuodesta 2026 eteenpäin, sanoo kehitysjohtaja Johannes Hirvelä.
Suunnitelluista vakinaistamisista huolimatta Maahanmuuttoviraston kokoisessa virastossa on jatkossakin jonkin verran määräaikaisia virkasuhteita esimerkiksi projektiluontoisissa tehtävissä tai luonteeltaan väliaikaisissa kausi- tai ruuhkanpurkutehtävissä. Virastossa työskentelee tällä hetkellä noin 1 500 työntekijää.
Lisätietoa medialle
Viraston rekrytoinnit: henkilöstöjohtaja Karoliina Ruuskanen, sähköposti: etunimi.sukunimi@migri.fi, puh. 0295 434 259
Viraston taloudellinen tilanne: kehitysjohtaja Johannes Hirvelä, sähköposti: etunimi.sukunimi@migri.fi, puh. 0295 434 083
Avainsanat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Maahanmuuttovirasto on maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioissa päätöksenteko-organisaatio ja ylläpitää vastaanottojärjestelmää.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Maahanmuuttovirasto
Finnish Immigration Service has updated its application volume forecasts24.11.2025 11:01:01 EET | Press release
The foresight network of the Finnish Immigration Service has updated its application volume projections for the end of 2025 and for the year 2026. The foresight network consists of experts who meet three times a year to make quantitative and qualitative forecasts about migration to Finland and about asylum seekers arriving in Finland.
Migrationsverket har uppdaterat sin prognos om antalet ansökningar24.11.2025 11:00:46 EET | Pressmeddelande
Migrationsverkets framsynsnätverk har uppdaterat sin prognos om antalet ansökningar i slutet av 2025 och år 2026. Framsynsnätverket består av experter som samlas tre gånger per år för att utarbeta kvantitativa och kvalitativa prognoser om migrationen till Finland och om asylsökande som anländer till Finland.
Maahanmuuttovirasto on päivittänyt arvionsa tulevaisuuden hakemusmääristä24.11.2025 11:00:16 EET | Tiedote
Maahanmuuttoviraston ennakointiverkosto on päivittänyt arvionsa loppuvuoden 2025 ja vuoden 2026 hakemusmääristä. Ennakointiverkosto on kolme kertaa vuodessa kokoontuva asiantuntijaryhmä, joka muodostaa määrällisiä ja laadullisia arvioita Suomeen kohdistuvasta muuttoliikkeestä ja pakolaisuudesta.
Kansainvälisten opiskelijoiden hakemusmäärän kasvu pysähtyi – Turvapaikanhakijoiden määrä laskenut edelleen28.10.2025 10:00:19 EET | Tiedote
Kuluneen vuoden aikana opiskelijoiden hakemusmäärän viime vuosien nopea kasvu on pysähtynyt. Opiskelijoiden ja heidän perheenjäsentensä kiinnostus Suomea kohtaan on kuitenkin edelleen historiallisesti korkealla tasolla. Samaan aikaan Suomeen hakeutuvien työntekijöiden ja turvapaikanhakijoiden määrät ovat vähentyneet.
Determination of citizenship status and definition of national travel document for residence permit applications reviewed by Finnish Immigration Service3.10.2025 16:05:09 EEST | Press release
The Finnish Immigration Service has reviewed the definition of a national travel document which is required for issuing a residence permit. Determination of citizenship status has also been examined in this context.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme