HUSin yhteistoimintaneuvottelujen päätökset valmiit
28.11.2024 10:36:36 EET | HUS | Tiedote
HUS-yhtymän koko henkilöstöä koskevien yhteistoimintaneuvottelujen päätökset ovat valmistuneet. Päätösten mukaan HUSista vähenee yhteensä 778 henkilötyövuotta, joista irtisanomisia on 280. Irtisanomiset kohdistuvat ensisijaisesti hallintoon, tukipalveluihin sekä päällikkö- ja johtajanimikkeillä työskenteleviin. Henkilöstöön kohdistuvaa vähennystarvetta onnistuttiin pienentämään vaihtoehtoisilla ratkaisuilla.
HUS on saanut elokuussa 2024 käynnistyneet koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut päätökseen.
HUSin yhtymähallitus päätti yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä osana vuoden 2025 talousarviovalmistelua. HUSin yhtymäkokous leikkasi kesäkuussa päätöksellään HUSin vuoden 2025 talousarviokehystä 43 miljoonalla eurolla, mikä nosti vuoden 2025 kokonaissopeutustarpeen 140 miljoonaan euroon.
Henkilöstövähennysten tarvetta onnistuttiin pienentämään
Neuvotteluiden alkaessa säästötavoitteen arvioitiin tarkoittavan enintään noin 990 henkilötyövuoden vähennystä. Neuvottelujen tuloksena HUSista vähenee yhteensä 778 henkilötyövuotta.
Vähennyksistä 280 on irtisanomisia ja loput pääosin määräaikaisuuksien päättymisiä ja eläköitymisiä. Irtisanomiset kohdistuvat ensisijaisesti hallintoon, tukipalveluihin sekä päällikkö- ja johtajanimikkeillä tai vastaavissa tehtävissä työskenteleviin henkilöihin.
Konsernin hallinnosta ja tukipalveluista vähennetään eniten, yhteensä 5,2 prosenttia (337 henkilötyövuotta). Näistä irtisanomisia on 170.
Suhteellisesti suurin osa vähennyksistä kohdistuu siis muihin henkilöstöryhmiin kuin hoitohenkilökuntaan ja lääkäreihin. Hoitohenkilökuntaan kuuluvista työntekijöistä vähennetään 2,4 prosenttia ja lääkäreistä 0,6 prosenttia. Kaikki heistä eivät tee välitöntä potilastyötä.
Neuvottelujen piiriin kuului noin 28 000 henkilöä.
Lisäksi on päätetty johtoon kohdistuvista toimenpiteistä. Laajennettu johtoryhmä lomautetaan vuonna 2025 kahdeksi viikoksi. HUSin muu johto lomautetaan viikoksi. Vuoden 2025 arvioinnista lähtien tiettyjä johtavia viranhaltijoita koskevan tulokseen ja tavoitteisiin sidotun muuttuvan palkanosan maksamisen edellytyksenä on, että HUS pääsee tulostavoitteiseen.
Rekrytointikieltoa jatketaan pisimmillään vuoden 2025 loppuun saakka.
Henkilöstölle tarjotaan muutoksessa tukea sekä apua uudelleentyöllistymisessä.
Vaihtoehtoisilla ratkaisuilla löydettiin huomattavia säästöjä
Vaihtoehtoisilla ratkaisuilla onnistuttiin löytämään yhteensä seitsemän miljoonan euron säästöt, mikä pienensi henkilöstöön kohdistuvaa vähennystarvetta. Säästöjä tulee ostopalveluiden ja vuokratyön vähentämisestä, tilojen käytön tehostamisesta sekä kliinisen lisätyön ja ylityön vähentämisestä. Lisäksi paikallisten sopimusten muutoksilla saadaan aikaan useiden miljoonien eurojen säästöt.
Toimintojen muutokset
Toimintoja järjestellään osassa yksiköitä uudelleen kustannustehokkuuden lisäämiseksi. Muutokset koskevat kaikkia sairaaloita. Suurimmat toimintojen muutokset kohdistuvat konsernihallintoon, tietohallintoon ja tukipalveluihin.
Potilasturvallisuus on tärkeä osa HUSin toiminnan laatua ja siihen kiinnitetään muutosten aikana erityistä huomiota.
Neuvottelujen tuloksena saavutettiin tavoitellut 50 miljoonan euron pysyvät vuosittaiset säästöt.
”Yhteistoimintaneuvottelujen perusteella tehdyt päätökset ovat henkilöstölle ja HUSille erittäin raskaat, mutta taloudellisen tilanteemme vuoksi välttämättömät”, sanoo toimitusjohtaja Matti Bergendahl.
Koko henkilökunnalle on järjestetty infotilaisuus 28.11. kello 10.
Lisää aiheesta:
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lisätietoja:
toimitusjohtaja Matti Bergendahl
Lisätieto- ja haastattelupyynnöt:
Torstaina 28.11. viestintäpäällikkö Laura Arho 040 653 5537, etunimi.sukunimi@hus.fi
Perjantaina 29.11. viestintäpäällikkö Maria Svenström 050 462 0236, etunimi.sukunimi@hus.fi
Tietoja julkaisijasta
HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme.
HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito.
HUS – Vaikuttavinta hoitoa
HUSin mediapalvelu palvelee mediaa ma–to klo 10–16, pe klo 10–15 numerossa 050 427 2875 tai sähköpostitse viestinta@hus.fi
hus.fi
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta HUS
Arbetet för babyvänlig verksamhet fortsätter – utvecklingsarbetet fortsätter med ny sammansättning2.7.2026 10:28:59 EEST | Pressmeddelande
Efter att Institutet för hälsa och välfärd THL:s nationella samordnande upphörde fortsätter arbetet för babyvänlig verksamhet i samarbete med alla välfärdsområden. Målet för den sakkunniggrupp som HUS har sammankallat är att trygga och utveckla babyvänlig vård i hela landet.
Vauvamyönteinen työ jatkuu – kehittämistyö jatkuu uudella kokoonpanolla2.7.2026 10:28:59 EEST | Tiedote
THL:n kansallisen koordinaation päätyttyä vauvamyönteisyystyö jatkuu yhteistyössä kaikkien hyvinvointialueiden kanssa. HUSin koollekutsuman asiantuntijaryhmän tavoitteena on turvata ja kehittää vauvamyönteistä hoitoa koko maassa.
Blodprov underlättar diagnostiken av lymfkörtelinflammationer i halsområdet hos barn1.7.2026 08:54:42 EEST | Pressmeddelande
En studie som genomförts vid HUS har bekräftat tillförlitligheten hos en blodprovsbaserad diagnostisk metod för lymfkörtelinflammationer i halsområdet hos barn som orsakas av miljömykobakterier. Ett blodprov är ett snabbare och för patienten mer skonsamt sätt att säkerställa diagnosen än invasiva metoder, såsom vävnadsprovtagning.
Verikoe helpottaa lasten kaulan alueen imusolmuketulehdusten diagnostiikkaa1.7.2026 08:54:42 EEST | Tiedote
HUSissa tehdyssä tutkimuksessa todennettiin verikokeeseen perustuvan diagnostisen menetelmän luotettavuus ympäristömykobakteerien aiheuttamissa lasten kaulan alueen imusolmuketulehduksissa. Verikoe on nopeampi ja potilaalle miellyttävämpi tapa varmistaa diagnoosi kuin kajoavat menetelmät, kuten koepalan otto.
A blood test aids the diagnosis of cervical lymphadenitis in children1.7.2026 08:54:42 EEST | Press release
A study conducted at HUS confirmed the reliability of a blood test-based method for diagnosing cervical lymphadenitis caused by nontuberculous mycobacteria (NTM) in children. A blood test is a faster and more comfortable way to confirm a diagnosis than invasive procedures, such as a biopsy.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme