Vaasan yliopisto

Voivatko kestävyys ja kansainvälinen kasvu kulkea käsi kädessä?

Jaa

Kansainvälinen kestävä yrittäjyys osoittaa, että liiketoiminnalla voi saada aikaan paljon hyvää. Kansainvälistyminen saattaa kuitenkin haastaa yrityksen alkuperäisen mission. S M Feroj Mahmood tarkastelee Vaasan yliopistoon tekemässään kansainvälisen markkinoinnin väitöskirjassa, miten yhteiskunnalliset yritykset mukauttavat liiketoimintamallejaan kansainvälisen kasvun saavuttamiseksi.

S M Feroj Mahmood.
S M Feroj Mahmood. Kuva: Vaasan yliopisto. Kuva vapaasti käytettävissä.

Yhteiskunnalliset yritykset asettavat liiketoiminnassaan yhteiskunnalliset ja ympäristölliset tavoitteet etusijalle voiton maksimoinnin sijaan. S M Feroj Mahmood tutkii väitöskirjassaan, miten tämänkaltaiset yritykset voivat muokata liiketoimintamallejaan kansainvälisen laajentumisen mahdollistamiseksi menettämättä sitoutumistaan kestävyyteen.

– Kasvaakseen kansainvälisesti yhteiskunnallisten yritysten täytyy ymmärtää syvällisesti paikallisia markkinoita, mukauttaa jakelutapojaan ja luoda vahvoja kumppanuuksia. Kulttuuriset erot ja geopoliittiset jännitteet tekevät kansainvälistymisestä monimutkaista, kertoo Vaasan yliopistossa 11. joulukuuta väittelevä Mahmood.

Tutkimus tarjoaa käytännön ohjeita päätöksentekijöille, sijoittajille ja alan toimijoille kestävän kansainvälisen liiketoiminnan edistämiseksi. Näkökulmia on kerätty haastattelemalla johtajia neljästä kansainvälisesti toimivasta suomalaisesta yhteiskunnallisesta yrityksestä.

– Yksi yrityksistä tekee yhteistyötä naisartesaanien kanssa Kenian, Ghanan ja Tansanian maaseudulla. Yhteistyön tuloksena syntyy käsintehtyjä koreja, laukkuja ja sisustusesineitä. Näitä tuotteita viedään Pohjoismaihin, Yhdysvaltoihin, Sveitsiin, Saksaan, Australiaan, Japaniin ja moniin muihin maihin ympäri maailmaa. Hanke tukee paikallisia yhteisöjä tarjoamalla vakautta työllisyyteen ja tuloihin sekä edistäen naisten voimaannuttamista ja hyvinvointia, Mahmood kertoo.

Tasapaino kestävyyden ja kannattavuuden välillä

Vaikka yhteiskunnallisten yritysten päätavoitteena on hyödyttää yhteiskuntaa, niiden täytyy myös tuottaa riittävästi voittoa toimintansa ylläpitämiseksi. Mukauttamalla liiketoimintamalliaan kansainvälistymistä varten yhteiskunnalliset yritykset voivatkin kasvattaa yhteiskunnallista vaikutustaan silti säilyttäen taloudelliset edellytyksensä.

– Ennen tutkimuksen aloittamista pohdin yhteiskunnallisten yritysten luonnetta ja kyseenalaistin oletuksen, että ne toimisivat voittoa tuottamatta. Huomasin, että vaikka niiden ensisijainen painopiste on yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa, kannattavuus on välttämätöntä liiketoiminnan ylläpitämiseksi. Kansainvälisten yhteiskunnallisten yritysten menestys piilee niiden kyvyssä sopeutua menettämättä ydinarvojaan, Mahmood sanoo.

Väitöskirja yhdistää systemaattisen kirjallisuuskatsauksen 134 tieteellisestä artikkelista ja bibliometrisen analyysin 60 426 viittauksesta Web of Science -tietokannasta (WOS). Lisäksi Mahmood toteutti 14 syvähaastattelua, joihin osallistui perustajia, toimitusjohtajia ja talousjohtajia neljästä suomalaisesta yhteiskunnallisesta yrityksestä. Haastattelut tarjosivat empiiristä näyttöä siitä, miten liiketoimintamallit kehittyvät kansainvälistymisen aikana.

Väitöstilaisuus

MBA S M Feroj Mahmoodin väitöstutkimus “Essays on Extant Knowledge in International Sustainable Entrepreneurship and Internationalization of Social Ventures” tarkastetaan keskiviikkona 11.12.2024 klo 12 Vaasan yliopiston Nissi-auditoriossa.

Väitöstilaisuutta on mahdollista seurata myös etäyhteyden kautta:

https://uwasa.zoom.us/j/66959303009?pwd=Xc1yXEI6qKU5adKL5WWgl8DyMSMI8a.1

(salasana: 340134)

Vastaväittäjänä tilaisuudessa toimii professori Antonella Zucchella (University of Pavia) ja kustoksena professori Peter Gabrielsson.

Väitöskirja

S M Feroj Mahmood (2024) Essays on Extant Knowledge in International Sustainable Entrepreneurship and Internationalization of Social Ventures. Doctoral dissertation. University of Vaasa.

Julkaisun pdf

Lisätiedot

S M Feroj Mahmood, +358 44 230 2147, s.mahmood@uwasa.fi

S M Feroj Mahmood on syntynyt vuonna 1986 Dhakassa Bangladeshissa. Hän on suorittanut kauppatieteiden maisterin tutkinnon Dhakan yliopistossa vuonna 2010 ja työskentelee tällä hetkellä tohtorikoulutettavana Vaasan yliopistossa.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

S M Feroj Mahmood, +358 44 230 2147, s.mahmood@uwasa.fi

Kuvat

S M Feroj Mahmood.
S M Feroj Mahmood.
Kuva: Vaasan yliopisto. Kuva vapaasti käytettävissä.
Lataa
S M Feroj Mahmood.
S M Feroj Mahmood.
Kuva: Vaasan yliopisto. Kuva vapaasti käytettävissä.
Lataa

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Vaasan yliopisto

Jätteiden keräyksen tehostaminen voi hillitä maksujen nousua – selvitys tarjoaa ratkaisuja tehokkaampaan jätelogistiikkaan15.12.2025 15:39:48 EET | Tiedote

Vuodenvaihteen aikaan elämä vilkastuu, kun perheet kokoontuvat viettämään aikaa yhdessä. Juhlapyhien myötä myös jätettä syntyy tavallista enemmän. Valtakunnallisten tilastojen mukaan kuitenkin kotitalouksien arjessa jätettä syntyy vuosi vuodelta vähemmän, mikä vaikuttaa myös jätelogistiikan järjestämiseen. Tämä herättää kysymyksen siitä, miten jätehuolto voidaan toteuttaa kestävästi ja edullisesti, erityisesti haja-asutusalueilla, kun jätevirrat pienenevät. Vaasan yliopiston julkaisema raportti tarjoaa tähän ratkaisuja.

Tohtoriksi nopeammin, joustavammin ja vaikuttavammin25.11.2025 14:15:34 EET | Tiedote

Vaasan yliopiston yritysintegroitunut CoDoc-tohtorikoulutusmalli laajenee yhteistyössä Vaasan ja Seinäjoen ammattikorkeakoulujen kanssa. Strateginen tohtoripolku yhdistää yliopiston tutkimusvoiman ja ammattikorkeakoulujen työelämälähtöisyyden, tarjoten resurssiviisaan ratkaisun, joka vahvistaa Suomen kilpailukykyä kohti 6 % T&K-tavoitetta, nopeuttaa tohtorikoulutusta ja kehittää TKI-osaamista. Uutena elementtinä joustava PreDoc-väylä laajenee nyt myös ammattikorkeakouluopinnoista aina tohtoriksi asti. PreDoc ja CoDoc avaavat ovet huippututkimukseen, verkostoihin ja uramahdollisuuksiin jo opintojen alkuvaiheessa.

Stressi ja toksinen työkulttuuri voivat aiheuttaa sisäisiä kyberturvallisuusuhkia25.11.2025 12:09:57 EET | Tiedote

Useimmat organisaatiot ratkaisevat kyberturvallisuusongelmia teknologian ja valvonnan avulla, mutta Emmanuel Antin väitöskirjan mukaan empatia voi olla tehokkaampi puolustuskeino. Vaasan yliopistossa toteutetun tutkimuksen mukaan sisätoimijoiden poikkeavan käyttäytymisen takana olevien inhimillisten tekijöiden ymmärtäminen voi johtaa vahvempiin ja kestävämpiin kyberturvallisuuskäytäntöihin.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye