Finansiering för arbetsutveckling och förbättring av den yrkesutbildade personalens vardag
Social- och hälsovårdsministeriets program för ett gott arbete beviljade Västra Nylands välfärdsområde statlig finansiering för att utveckla arbetsfördelningen mellan yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården samt för att öka möjligheterna att locka ny arbetskraft och få den befintliga personalen att stanna kvar.
Finansieringen är en fortsättning på projektet som genomfördes 2024, där vi förbättrade arbetsmiljön på boendeenheter för äldre och bäddavdelningar, utvecklade avdelningssekreterarnas arbetsbild och möjliggjorde anställning av personer med utbildning inom kulturbranschen för uppgifter som stödjer klientens funktionsförmåga och delaktighet inom tjänsterna för äldre. Social- och hälsovårdsministeriets Program för ett gott arbete har som mål att stödja en förbättring av arbetsmiljön och personalens ork i arbetet inom social- och hälsovården och räddningsväsendet.
Finansieringen som nu har beviljats möjliggör konkreta saker med hjälp av vilka vi kan förbättra vardagen för våra anställda. Under 2025 utvecklar vi arbetsfördelningen mellan yrkesutbildade personer inom socialvården och arbetsbilden för sjukskötare med rätt att förskriva läkemedel, så att arbetsbilden motsvarar skötarnas specialkompetens på ett bättre sätt. Dessutom förnyar vi arbetsfördelningen mellan närvårdare och stödpersonal på en av våra enheter för serviceboende, så att närvårdarna får mer tid för vårdarbete.
Utöver detta möjliggör finansieringen att företrädare för räddningsverket och serviceboende för äldre kan delta i social- och hälsovårdsministeriets Vetoa ja pitoa-utbildning (ungefär ”locka och hålla kvar”). I utbildningen löser man utmanande situationer vid enheterna och utvecklar man enheternas verksamhet till exempel i fråga om ledarskap, stöd för arbetshälsan och utveckling av personalens kompetens. Utbildningen syftar på att förbättra arbetsmiljön och öka utvecklingskompetensen vid arbetsenheterna.
– Som arbetsgivare har vi en stark vision för framtiden: vi vill vara Finlands bästa välfärdsområde. Finansieringen från Programmet för ett gott arbete ger oss ännu bättre möjligheter att infria vårt löfte om en utvecklande arbetsmiljö och ett människocentrerat ledarskap, säger direktören för karriärtjänster Miika Puolitaival vid Västra Nylands välfärdsområde.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Tapani VeijaVästranylands välfärdsområde
Puh:+358406492132tapani.veija@luvn.fiVästra Nylands välfärdsområde ordnar social- och hälsovården och räddningsväsendets tjänster för invånarna i Esbo, Grankulla, Hangö, Högfors, Ingå, Kyrkslätt, Lojo, Raseborg, Sjundeå och Vichtis.
X: @LUhyvinvointi, @LUpelastus
Facebook: @LansiUudenmaanHyvinvointialue, @LansiUudenmaanPelastuslaitos
LinkedIn: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
YouTube: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Webbplats: www.luvn.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue – Västra Nylands välfärdsområde
Aluehallitus käynnisti strategian päivittämisen ja hyväksyi taloussuunnitelman suunnittelukehyksen16.6.2025 17:54:35 EEST | Tiedote
Uusi aluehallitus käynnisti ensimmäisessä kokouksessaan valmisteluprosessin strategian päivittämiseksi vuosille 2026–2029. Lisäksi aluehallitus hyväksyi vuosien 2026–2028 taloussuunnitelman suunnittelukehyksen ja nimesi edustajan HUS-yhtymän ylimääräiseen yhtymäkokoukseen. Aluehallitus myös hyväksyi hallinnon toimitilojen hankesuunnitelman.
Välfärdsområdesstyrelsen inledde uppdatering av strategin och godkände en planeringsram för ekonomiplanen16.6.2025 17:48:46 EEST | Tiedote
Vid sitt första sammanträde inledde den nya välfärdsområdesstyrelsen beredningsprocessen för att uppdatera välfärdsområdets strategi för åren 2026–2029. Dessutom godkände välfärdsområdesstyrelsen en planeringsram för ekonomiplanen 2026–2028 och utsåg en representant till HUS-sammanslutningens extra stämma. Välfärdsområdesstyrelsen godkände också en projektplan för förvaltningens lokaler.
Aluevaltuusto valitsi puheenjohtajiston ja jäsenet eri toimielimiin10.6.2025 20:46:27 EEST | Tiedote
Valtuustokauden 2025–2029 ensimmäisessä kokouksessa käsiteltävinä asioina olivat henkilövaalit eri toimielimiin. Toimielinten kokoonpanot valittiin kuluvalle valtuustokaudelle 1.6.2025-31.5.2029. Aluevaltuuston ja aluehallituksen puheenjohtajiston sekä aluehallituksen jäsenten valinnan lisäksi valittiin kahdeksan muun toimielimen puheenjohtajat sekä jäsenet.
Välfärdsområdesfullmäktige valde presidium och ledamöter till förtroendeorgan10.6.2025 20:39:04 EEST | Tiedote
Bland ärendena som behandlades vid det första sammanträdet för fullmäktigeperioden 2025–2029 fanns val av personer till de olika organen. Organens sammansättningar valdes för den innevarande fullmäktigeperioden 1.6.2025–31.5.2029. Utöver valet av presidium för välfärdsområdesfullmäktige och välfärdsområdesstyrelsen och valet av ledamöter till välfärdområdesstyrelsen valdes ordförande och ledamöter till åtta övriga organ.
Nya välfärdsområdesfullmäktige sammanträder den 10 juni 20255.6.2025 15:21:45 EEST | Tiedote
Välfärdsområdenas första fullmäktigeperiod avslutades den 31 maj 2025 och de nya ledamöterna som valdes i vårens välfärdsområdesval har inlett sitt arbete den 1 juni 2025.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme