Asuntosäätiö mukaan rasismin vastaiseen Me puhumme teoin -kampanjaan

Me puhumme teoin -kampanja kutsuu erilaiset yhteisöt ja järjestöt, yritykset sekä organisaatiot rakentamaan yhdenvertaista Suomea. Kampanjan tavoitteena on torjua rasismia ja syrjintää sekä edistää tasa-arvoisempaa ja yhdenvertaisempaa yhteiskuntaa.  

Asuntosäätiö on sitoutunut arvioimaan yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutumista toiminnassaan sekä kehittämään työoloja ja toimintatapojaan syrjinnän torjumiseksi. Asuntosäätiö on mukana kampanjassa omalla sitoumuksellaan:  

Asuntosäätiö sitoutuu toiminnassaan kitkemään syrjintää ja rasismia sekä edistämään yhdenvertaisuuden toteutumista. Yleishyödyllisenä toimijana työtämme ohjaa vastuullisuus, joka kattaa toimintamme kaikki osa-alueet hyvästä asumisesta kestävään rakennuttamiseen. Tavoitteemme yhdenvertaisen ja tasa-arvoisen yhteiskunnan edistämisestä kiteytyy missioomme ”Hyvä koti kaikille”. 

Asuntosäätiön toimenpiteet syrjinnän ja rasismin kitkemiseksi

Sitoumuksen lisäksi Asuntosäätiö on laatinut toimenpidesuunnitelman yhdenvertaisuuden ja tasa-arvoisuuden toteutumisen tukemiseksi omalla toiminnallaan. Sitoumuksessaan Asuntosäätiö lupaa:   

• Lisätä avointa keskustelua yhdenvertaisuuden toteutumisesta ja kehittämistarpeista. 

• Vahvistaa tietopohjaansa monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden toteutumisesta ja kehittämistarpeista.  

• Varmistaa, että jokainen Asuntosäätiössä tietää oman roolinsa ja vastuunsa rasismista vapaan yhteisön luomisessa. 

• Ottaa käyttöön turvallisemman tilan periaatteet toiminnassaan.  

• Asuntosäätiöllä on käytössään anonyymi ilmoituskanava nähdystä tai koetusta rasismista ja muusta koetusta syrjinnästä ilmoittamiseen.  

• Lisätä rasismin vastaiset toimenpiteet osaksi yhdenvertaisuussuunnitelmaansa. 

• Huolehtia siitä, että koulutukset rasismiin puuttumisesta ja yhdenvertaisuudesta ovat kaikkien saatavilla ja että aiheesta viestitään sisäisesti aktiivisesti. 

• Kehittää viestintänsä saavutettavuutta ja yhdenvertaisuutta. 

• Hyödyntää anonyymiä rekrytointia työhönoton syrjimättömyyden edistämiseksi ja työyhteisön monimuotoisuuden lisäämiseksi vuodesta 2025 alkaen.  

• Ottaa käyttöön monimuotoisuuslausekkeen työpaikkailmoituksissa vuodesta 2025 alkaen ja jakaa tietoa työpaikoista monilla eri kanavilla. 

Lisätietoa Asuntosäätiön sitoumuksesta ja toimenpidekohtaista tietoa tavoistamme edistää yhdenvertaisuutta löydät kampanjan verkkosivuilta.   

Me puhumme teoin -kampanjan keskiössä on rasismin vastainen kattositoumus Sitoumus2050, jossa osallistujat sitoutuvat yhdessä torjumaan syrjintää ja rasismia. Kampanja on sidottu YK:n Kestävän Kehityksen ohjelman Agenda 2030 -tavoitteisiin. Kampanjan toteuttamisesta vastaa valtioneuvoston kanslia yhdessä Motivan kanssa.