KKO: Yhtiöllä ei ollut hyväksyttävää syytä lähihoitajien palkkaeroille
17.12.2024 09:01:10 EET | Korkein oikeus / Högsta domstolen | Tiedote
Korkein oikeus (KKO) katsoi ennakkopäätöksessään, että yhtiö oli rikkonut tasapuolisen kohtelun vaatimusta työntekijöiden palkkauksessa ja oli velvollinen suorittamaan kahdelle työntekijälleen maksamatta jätettyä palkkaa.
Yhtiö oli tullut osakekaupan seurauksena osaksi konsernia. Yhtiö oli sittemmin palkannut lähihoitajan tehtäviin kaksi uutta työntekijää, joille yhtiö oli maksanut pienempää palkkaa kuin samaa tai samanarvoista työtä tehneelle kahdelle muulle työntekijälleen, jotka olivat olleet yhtiön palveluksessa jo ennen osakekauppaa. Uusien työntekijöiden palkat vastasivat puolestaan samasta tai samanarvoisesta työstä konsernissa yleisesti maksettuja palkkoja.
Korkein oikeus ei pitänyt hyväksyttävänä syynä lähihoitajien palkaneroille sitä, että palkkaerojen taustalla oli pyrkimys yhdenmukaistaa yhtiön palkkauskäytäntö konsernissa yleisesti noudatetun palkkauskäytännön kanssa. Korkein oikeus katsoi, että työntekijöiden palkkauksen tasapuolisuutta oli tarkasteltava työnantajakohtaisesti eikä konsernin tasolla.
Asian diaarinumero KKO:ssa: S2023/332
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lisätiedot: Esittelijä Sofia Aspelund, p. 029 56 40067, sofia.aspelund(at)oikeus.fi
Ratkaisu KKO:2024:80 (S2023/332, 17.12.2024) on tilattavissa korkeimman oikeuden viestinnästä, viestinta.kko(at)oikeus.fi, puh. 02956 40052 ja 02956 40078
Linkit
Korkein oikeus käyttää ylintä tuomiovaltaa riita- ja rikosasioissa sekä valvoo lainkäyttöä omalla toimialallaan. Korkeimman oikeuden keskeisin tehtävä on antaa ennakkopäätöksiä.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Korkein oikeus / Högsta domstolen
Högsta domstolen beviljade besvärstillstånd i en tvist om arrendeavtal där ett husbolag på Lövö är part29.9.2026 12:00:00 EEST | Pressmeddelande
Högsta domstolen har meddelat besvärstillstånd i ett ärende som gäller jämkning av ett jordlegoavtal mellan Vanda kyrkliga samfällighet och ett husbolag på Lövö. Vanda kyrkliga samfällighet ansökte om besvärstillstånd i ärendet.
Korkein oikeus myönsi valitusluvan lehtisaarelaisen taloyhtiön maanvuokrasopimusriidassa29.9.2026 12:00:00 EEST | Tiedote
Korkein oikeus on myöntänyt valitusluvan asiassa, joka koskee Vantaan seurakuntayhtymän ja Helsingin Lehtisaaressa sijaitsevan taloyhtiön välisen maanvuokrasopimuksen sovittelua. Valituslupaa haki Vantaan seurakuntayhtymä.
Före detta specialmedarbetare till en minister dömdes för bedrägeri och brott mot tjänsteplikt24.9.2026 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
Högsta domstolen dömde personen som år 2019 fungerat som näringsministerns specialmedarbetare till 80 dagsböter för bedrägeri och brott mot tjänsteplikt.
Entinen ministerin erityisavustaja tuomittiin petoksesta ja virkavelvollisuuden rikkomisesta24.9.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
Korkein oikeus tuomitsi elinkeinoministerin erityisavustajana vuonna 2019 toimineen henkilön petoksesta ja virkavelvollisuuden rikkomisesta 80 päiväsakkoon.
Högsta domstolen beviljade besvärstillstånd i ett ärende som gäller teleövervakning med anknytning till Elokapina18.9.2026 12:00:00 EEST | Pressmeddelande
Polisen hade i juli 2024 hos Birkalands tingsrätt ansökt om tillstånd att rikta teleövervakning mot tre personer med anknytning till Elokapina för att förhindra brott. Polisen hade enligt sin ansökan velat hindra aktivisterna från att göra sig skyldiga till grov skadegörelse vid VM-rallyt i Jyväskylä i augusti 2024. Tingsrätten gav polisen tillstånd till att rikta teleövervakning mot tre personer för tiden 31.7-4.8.2024. I november 2025 avslog Åbo hovrätt alla tre personers klagan som gällde förutsättningarna för teleövervakningen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme