Suomen Yrittäjät

Yrittäjägallup: Yrityksistä 17 prosenttia on palkannut maahanmuuttajan – palkkaus lisännyt suvaitsevaisuutta ja kykyä palvella asiakkaita

27.12.2024 11:00:00 EET | Suomen Yrittäjät | Tiedote

Jaa

Puolet 10 tai yli henkilöä työllistävistä yrityksistä on palkannut maahanmuuttajan. 5–9 henkilöä työllistävissä yrityksissä jo kolmannes on työllistänyt maahanmuuttajan, osoittaa Yrittäjägallup. ”Maahanmuuttajan palkkaaminen on kehittänyt yrityksiä. Esimerkiksi henkilökunnan asenteet ovat muuttuneet suvaitsevammiksi”, asiantuntija Sonja Antosalo Suomen Yrittäjistä sanoo.

Suomen Yrittäjien asiantuntija Sonja Antosalo
Suomen Yrittäjien asiantuntija Sonja Antosalo Jetro Stavén

Yrityksen kyky palvella erilaisia asiakkaita on melko selvästi vahvistunut maahanmuuttajan palkkauksen seurauksena. Myös työyhteisön ilmapiiri on parantunut, samoin henkilökunnan kyky kehittää uusia ratkaisuja sekä yrityksen kyky löytää tarvitsemansa osaajat. 

“Tulos todistaa, että Suomessa puhutaan liian vähän maahanmuuttajien roolista työelämässä. Suomalaista ja ulkomaista työvoimaa ei kannata laittaa vastakkain”, Suomen Yrittäjien johtaja Harri Jaskari toteaa. 

”On hienoa, miten myönteisiä kokemukset ovat olleet eri puolilta Suomea ja eri toimialoilta. Hyvin erilaiset yritykset ovat ottaneet kansainvälistä osaamista”, Jaskari sanoo. 

Kaikista vastanneista 17 prosenttia oli palkannut maahanmuuttajan. Eniten palkkaavat nuoret ja alle keski-ikäiset yrittäjät. 

Parhaita kokemuksia Itä- ja Pohjois-Suomessa 

Parhaita kokemuksia alueellisesti on koettu sekä Itä- ja Pohjois-Suomessa (75 %). 

Maahanmuuttajia on palkattu eniten pääkaupunkiseudulla (22 %) sekä seuraavaksi eniten Länsi-Suomessa (18 %) ja Etelä-Suomessa (17 %). 

”Maahanmuuton osalta puhutaan liikaa suurimmista kaupunkiseuduista ja huippuosaajista. Tutkimus osoittaa, että tarve ulkomaiselle työvoimalle on suurta myös suurten kaupunkien ulkopuolella ja matalan koulutustason tehtävissä. Joillekin maaseudun yrityksille ulkomainen työvoima on mahdollistanut toiminnan jatkumisen”, Jaskari sanoo. 

Teollisuus työllistää selkeästi eniten maahanmuuttajia (44 %). Seuraavina tulevat kauppa (18 %), rakentaminen (17 %) ja muut palvelut (16 %).  

Kieli, pelisäännöt ja sopeutuminen haasteina 

Maahanmuuttajien palkkauksessa ongelmalliseksi yritykset raportoivat kielelliset haasteet, työpaikan pelisääntöjen omaksuminen ja työyhteisöön sopeutuminen. 

“Kielelliset haasteet ovat todennäköisesti yhteydessä työpaikan pelisääntöjen omaksumiseen ja työyhteisöön sopeutumiseen. On tärkeää varmistaa, että työohjeet ja säännöt ymmärretään ja kielimuureja puretaan”, Antosalo sanoo. 

Teollisuudessa koetaan vähiten ongelmia palkkaamisen suhteen, mutta rakentamisessa lähes puolet (46 %) ovat kokeneet ongelmia. 

Yrittäjien Verianilla teettämään tutkimukseen vastasi 1 054 pk-yritysten edustajaa 7.−13.11.2024. Tutkimustulosten luottamusväli on 2,9 prosenttiyksikköä suuntaansa.  

Yhteyshenkilöt

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Suomen Yrittäjät on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin keskusjärjestö, joka ajaa yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäseniä Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on lähes 70 000 ja toimialajärjestöissä noin 36 000. Ne työllistävät Tilastokeskuksen (2023) mukaan yrittäjät mukaan lukien noin 590 000 henkilöä ja yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on noin 171 miljardia euroa. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 372 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 60 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät

Yrittäjien Pentikäinen: YEL-uudistuksessa hyvää ja huonoa19.4.2026 15:54:13 EEST | Tiedote

Pienituloisille yrittäjille on tulossa helpotuksia Yrittäjien eläkelain (YEL) uudistukseen kaavaillun ”valinnanvapausmallin” myötä, monille keski- ja suurituloisille on luvassa maksujen korotuksia. On hyvä, että osingot pidetään sivussa YEL-järjestelmästä. Esityksessä jää epäselväksi, mikä on yrittäjien moittimien eläkeyhtiöiden työtulolaskureiden rooli tulevaisuudessa, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen kirjoittaa blogissaan.

Yrittäjät kehysriiheen: Arkipyhät ja sairausajan palkanmaksu tarkasteluun – YEL-uudistuksen vahvistettava luottamusta11.4.2026 07:25:00 EEST | Tiedote

Suomen Yrittäjät vaatii hallitukselta kehysriihessä konkreettisia toimia: YEL-järjestelmän ongelmien korjaamista, maksuehtolain valvonnan käynnistämistä, hankintalain viemistä maaliin, yrittämisen ja työnteon verotuksen kiristämättä jättämistä, sairauspäivärahan omavastuun lyhentämistä ja työajan pidentämistä. ”Maan talous ja työllisyys edellyttävät päätöksiä, jotka vahvistavat kasvun ja työllistämisen edellytyksiä”, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo.

Yrittäjät esittävät perhevapaiden rahoituksen ja lapsituen uudistuksia – 10 000 euroa esikoisesta4.4.2026 07:25:00 EEST | Tiedote

Suomen Yrittäjät esittää perhevapaiden rahoituksen uudistamista, uutta etuutta sairastuneen alle 10-vuotiaan lapsen hoitavalle vanhemmalle ja ensimmäisen lapsen lapsilisän korvaamista kolmelle vuodelle hajautetulla 10 000 euron tuella. Yrittäjät tilasi Tilastokeskukselta ammattiasemakohtaisen tarkastelun, jonka mukaan yrittäjämiesten kokonaishedelmällisyysluku on korkein ammattiryhmistä.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye