Pro ilmoitti lakoista teknologiateollisuuteen
Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt lakkovaroituksen erikseen nimetyille teknologiateollisuuden työpaikoille.
Lakko koskee 27.1.2025 kello 00.00 ja 1.2.2025 kello 17.59 välillä alkavia työvuoroja.
Lakon piirissä olevat työpaikat:
- Aurubis Finland Oy
- Boliden Harjavalta Oy
- Boliden Kokkola Oy
- Cupori Oy
- Halton Marine Oy
- Halton Oy
- Metso Finland Oy
- Meyer Turku Oy
- Nokia Oyj - Oulu
- Nokia Solutions and Networks Oy - Oulu
- Nokia Technologies Oy - Oulu
- Okmetic Oy
- Outokumpu Chrome Oy - Tornio
- Outokumpu Oyj - Tornio
- Outokumpu Stainless Oy - Tornio
- Ovako Imatra Oy Ab
- SSAB Europe Oy
- Valmet Automation Oy
- Valmet Technologies Oy – ei koske Lapuan toimipaikkaa
- Wärtsilä Finland Oy
- Wärtsilä Oyj Abp
Lakko koskee teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaisia töitä yllä mainituissa työpaikoissa. Lakko koskee yritysten kaikkia toimipaikkoja, jos toisin ei mainita.
Pron ja Teknologiateollisuuden työnantajien väliset neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta aloitettiin syyskuussa 2024. Tahmeasti edenneet neuvottelut eivät ole tuottaneet tulosta, ja ratkaisu on edelleen kaukana. Tämän vuoksi Pro on tänään ilmoittanut uusista työtaisteluista.
– Edellinen sopimus päättyi jo kuusi viikkoa sitten. Jäsenemme tarvitsevat arkensa pyörittämiseen pikaisesti ostovoimaa parantavia palkankorotuksia. Mitä kauemmas sopimuksen syntyminen menee, sitä pidemmälle palkankorotukset lykkääntyvät, Pron puheenjohtaja Niko Simola sanoo.
– Meillä ei ole muuta vaihtoehtoa kuin ilmoittaa uusista työtaistelutoimista, jotta sopimusratkaisu saadaan aikaan mahdollisimman pian, Simola jatkaa.
Simola korostaa, että Pro on valmis hyvin nopealla aikataululla etsimään ratkaisua neuvottelemalla.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Niko SimolaPron puheenjohtaja
Puh:+358 40 566 8517niko.simola@proliitto.fiPro – työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 180 virka- ja työehtosopimusta.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla.
Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry
Uusi Joukkuepeliä-podcast nostaa keskiöön ammattilaiset, joiden työssä yhteistyö on kriittisen tärkeää7.10.2025 08:21:33 EEST | Tiedote
Uusi Joukkuepeliä-podcast käsittelee uria, jossa joukkue on tärkeämpi kuin yksittäinen pelaaja. Ääneen pääsevät ammattilaiset, joiden työssä yhteistyö on kriittisen tärkeää.
Eettisen rekrytoinnin palkinto CGI:lle – esimerkillinen ikäjohtaminen sai tunnustusta23.9.2025 17:46:09 EEST | Tiedote
IT- ja liiketoimintakonsultoinnin palveluyhtiö CGI on saanut Eettisen rekrytoinnin palkinnon. Työministeri Matias Marttinen jakoi palkinnon Ammattiliitto Pron UusioUra-tapahtumassa.
Muistutuskutsu: UusioUra-tapahtuma 23.–24.9. puuttuu työelämän ikäsyrjintään22.9.2025 08:00:00 EEST | Kutsu
UusioUra kokoaa työnhakijat ja työnantajat Helsingin Kaapelitehtaalle etsimään keinoja ikäsyrjinnän vähentämiseksi. Tapahtumassa palkitaan Vuoden eettinen rekrytoija.
Ammattiliitto Pro otti edelläkävijän roolin vastuullisuudessa18.9.2025 09:48:20 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Pro on toteuttanut ensimmäisenä suomalaisena palkansaajaliittona vastuullisuuden olennaisuusanalyysin alan parhaisiin käytäntöihin perustuen. Nykymaailmassa on vaikea toimia sanoittamatta omaa suhdettaan vastuullisuuteen, Pron puheenjohtaja Niko Simola kertoo.
UusioUra-tapahtuma 23.–24.9. puuttuu työelämän ikäsyrjintään12.9.2025 11:22:14 EEST | Kutsu
UusioUra kokoaa työnhakijat ja työnantajat Helsingin Kaapelitehtaalle etsimään keinoja ikäsyrjinnän vähentämiseksi. Tapahtumassa palkitaan Vuoden eettinen rekrytoija.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme