Möjligheterna till att ingå lokala avtal utvidgas och tillsynen över dem inleds av arbetarskyddsmyndigheterna
Möjligheterna till lokala avtal utökades genom en lagändring som trädde i kraft den 1 januari 2025. I och med ändringen är det möjligt att ingå lokala avtal på olika arbetsplatser i större utsträckning än tidigare oberoende av om arbetsgivaren har organiserat sig och hör till ett arbetsgivarförbund eller om personalen har valt en representant att företräda dem i enlighet med det som avses i kollektivavtalet. På grund av övergångsbestämmelsen i lagen kan en icke-organiserad arbetsgivare ingå ett lokalt avtal endast på basis av sådana kollektivavtal som har avtalats efter årsskiftet. Arbetarskyddsmyndigheten utövar tillsyn över lokala avtal på icke-organiserade arbetsplatser.
De viktigaste ändringarna i lagstiftningen
Framöver får även en icke-organiserad arbetsgivare ingå ett lokalt avtal som grundar sig på ett kollektivavtal. I lagen föreskrivs om detta bland annat:
- Ett lokalt avtal kan ingås med förtroendeombudet, om ingen förtroendeman har valts på arbetsplatsen och kollektivavtalet tillåter lokala avtal.
- Arbetsgivaren ska säkerställa att förtroendeombudet har tillräcklig beredskap att sköta uppgifter i anslutning till lokala avtal.
- Ett lokalt avtal ska ingås skriftligt och lämnas till arbetarskyddsmyndigheten inom en månad från det att avtalet ingicks.
- För försummelse att lämna in avtalet kan påföras en påföljdsavgift.
I fortsättningen kan arbetsgivaren dessutom i större utsträckning förhandla med en riksomfattande arbetstagarorganisation eller dess medlemsorganisation om så kallade arbetsplatsspecifika kollektivavtal. Tidigare hade endast arbetsgivarförbunden denna möjlighet.
Det är inte möjligt att börja ingå lokala avtal genast
I de allmänt bindande kollektivavtalen har det även tidigare funnits bestämmelser som möjliggör lokala avtal. En icke-organiserad arbetsgivare som inte är medlem i ett arbetsgivarförbund får dock ingå ett lokalt avtal först när kollektivavtalet har ingåtts efter den 1 januari 2025.
Ett undantag till detta är arrangemang för ordinarie arbetstid enligt arbetstidslagen. I fråga om dessa är det också möjligt att ingå lokala avtal på basis av äldre kollektivavtal. Gamla avtal behöver inte lämnas till arbetarskyddsmyndigheten, men avtal som ingåtts efter den 1 januari 2025 ska lämnas in.
Arbetarskyddsmyndigheten övervakar och ger råd
Arbetarskyddsmyndigheten övervakar att allmänt bindande kollektivavtal följs på icke-organiserade arbetsplatser. Till denna tillsyn hör i fortsättningen också övervakning av lokala avtal. I tillsynen kommer man att granska både avtalets innehåll och omständigheter i anslutning till avtalsparterna. Dessutom kan man med stöd av avtalen rikta tillsynen till exempel om man upptäcker att användningen av nattarbete ökar inom en viss bransch.
Arbetarskyddsmyndigheten ger även råd om ärendet samt ordnar den 5 februari 2025 ett avgiftsfritt webbinarium som är öppet för alla Lokala avtal – Vad förändras och vad ska beaktas i avtalet? (på finska).
Avtalen ska lämnas till arbetarskyddsmyndigheten - påföljdsavgift för försummelse
Icke-organiserade arbetsgivare ska ingå ett lokalt avtal skriftligen och lämna in det till arbetarskyddsmyndigheten inom en månad från det att avtalet ingicks. En påföljdsavgift på 1 000–10 000 euro kan påföras för försummelse av leveransskyldigheten.
Mer information om lokala avtal och ändringar i anslutning till dem finns på arbets- och näringsministeriets webbplats Ökning av användningen av lokala avtal.
Nyckelord
Kontakter
jurist Aki Eriksson
tfn 0295 018 175, fornamn.efternamn@rfv.fi
Ansvarsområdet för arbetarskyddet, Regionförvaltningsverket i Sydvästra Finland
Andra språk
Följ Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Hieronta-alan yrittäjän tuomio törkeästä kiskonnasta pysyi – hovioikeus ei katsonut olevan kyse ihmiskaupasta8.10.2025 09:33:27 EEST | Tiedote
Helsingin käräjäoikeus tuomitsi toukokuussa 2023 hieronta-alalla toimivan yrityksen toimitusjohtajan yhden vuoden ja neljän kuukauden ehdolliseen vankeusrangaistukseen useista rikoksista. Toimitusjohtaja tuomittiin muiden rikosten ohella viidestä törkeästä kiskonnasta. Käräjäoikeus hylkäsi muun muassa ihmiskauppaa ja kahta kiskonnantapaista työsyrjintää koskevat syytteet.
Itä-Suomen aluehallintovirasto kieltää hautaamisen Kullervon hautausmaalle Vaasan kaupungissa7.10.2025 13:48:26 EEST | Tiedote
Itä-Suomen aluehallintovirasto kieltää toistaiseksi hautaamasta Vaasan kaupungissa sijaitsevaan yksityiseen Kullervon hautausmaahan.
Regionförvaltningsverket i Östra Finland förbjuder gravsättning på begravningsplatsen Kullervon hautausmaa i Vasa stad7.10.2025 13:48:02 EEST | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverket i Östra Finland förbjuder tills vidare gravsättning på den enskilda begravningsplatsen Kullervon hautausmaa i Vasa stad.
Koulupaikan osoittaminen edellyttää hallintopäätöstä asuinkunnalta6.10.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Etelä-Suomen aluehallintovirasto kumosi Valteri-koulun rehtorin päätöksen oppilaaksi ottamisesta ja siirsi asian lapsen asuinkunnalle. Aluehallintovirasto katsoi, että Valteri-koulussa opiskelu perustuu kunnan ja Valteri-koulun sopimukseen, ja päätös koulupaikan osoittamisesta kuuluu asuinkunnalle.
Pohde on parantanut saattohoidon palvelujaan sekä omavalvontaa6.10.2025 07:55:00 EEST | Tiedote
Pohjois-Suomen aluehallintovirasto on päättänyt Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen (Pohde) saattohoidon järjestämisen ja toteuttamisen valvonnan. Aluehallintovirasto katsoo, että Pohde on ryhtynyt asianmukaisiin toimiin saattohoidon palvelujen ja omavalvonnan kehittämiseksi.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum