TE24 –uudistuksen mahdollistajana historiallisen suuri tietojärjestelmäuudistus
Vuoden 2025 alussa voimaan astunut TE2024-uudistus on suurin työllisyyspalveluiden muutos sitten vuoden 1961, jolloin työnvälitys siirtyi kunnilta valtiolle. Nyt työvoimapalveluiden järjestämisvastuu palasi kunnille ja kuntien muodostamille työllisyysalueille historiallisen tietojärjestelmäuudistuksen tukemana.
Tehtävien siirtyminen edellytti vuoden vaihteessa jo käytössä olleen Työmarkkinatorin asiakasjärjestelmän avaamista uusille työvoimaviranomaisille. Samassa yhteydessä suoritettiin asiakassiirrot työllisyysaluekohtaisesti.
Käytännössä tämä tarkoittaa, että vuoden 2024 lopussa toimintansa lopettaneiden TE-toimistojen koko asiakastietokanta eli noin 1,6 miljoonan nykyisen ja viimeisen neljän vuoden aikana asiakkaina olleiden tiedot siirtyivät uusille työvoimaviranomaisille. Siirrosta ei aiheutunut asiakkaille toimenpiteitä. Asiakkaiden palvelut siirtyvät työllisyysalueille, jossa ne jatkuvat asiakkaiden yksilöllisten tilanteiden mukaisesti.
KEHA-keskuksen johtaja Heikki Heikkilä toteaa, että viranomaiset saivat hyvän startin, kun järjestelmät ovat moderneja ja uutta teknologiaa tulee myös työnhakuun. Tekoäly sovittaa Työmarkkinatorilla jo nyt hakijan osaamista työpaikkailmoituksiin, ja jatkossa näitä mahdollisuuksia voidaan laajentaa ja auttaa myös viranomaista hoitamaan työnsä parhaalla tavalla.
- Tietojärjestelmiin liittyviin muutoksiin on varauduttu huolella, mutta aina näin valtavassa muutoksessa jotain haasteita tulee. Varsinkin kun osapuolia on kymmeniä. Ongelmatilanteiden ja muiden haasteiden selvittelyä varten on perustettu tilannehuoneet, jotka ovat toimineet hyvässä yhteistyössä uusien työvoimaviranomaisten kanssa. Tilanne on kaiken kaikkiaan ollut varsin hyvä.
Asiakastietojärjestelmän uudistaminen ja käyttöönotot TE24-uudistuksen toimeenpanon onnistumisen ehdoton edellytys
Työ- ja elinkeinoministeriön TE-palvelut 2024-uudistuksen hankejohtaja Tanja Ståhlbergin mukaan työvoimapalveluiden siirtoa on valmisteltu laajassa yhteistyössä jo usean vuoden ajan. Varsinainen konkreettinen kansallisen toimeenpanon valmistelu käynnistyi syksyllä 2022. Uudistuksen tavoitteena on mahdollistaa palvelurakenne, joka edistää parhaalla mahdollisella tavalla työnhakijoiden nopeaa työllistymistä ja lisää työvoima- ja yrityspalvelujen tuottavuutta, saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta.
Tietojärjestelmät ovat keskeinen osa sekä TE24-uudistuksen toimeenpanoa ja sen mukaisten tavoitteiden saavuttamista kunnissa ja kuntien työllisyysalueilla. Kunnilla on mahdollisuus hyödyntää näitä valtakunnallisia työkaluja kehittääkseen paikallisesti parhaiten toimivia käytäntöjä kuntalaistensa työllisyyden edistämiseksi sekä yritysten ja työnantajien osaajatarpeisiin vastaamiseksi.
Julkisten työvoimapalvelujen tarjoamiseen tarkoitetun asiakastietojärjestelmän kehitys on ollut sekin historiallisen suuri ponnistus, johon on osallistunut ja sitoutunut satoja ihmisiä usean vuoden ajan. Työ on tehty vv. 2016–2024 uudistamista varten perustetussa Digitaaliset TE-palvelut (TE-digi) hankkeessa, joka vastasi valtakunnallisen, uudistuvan asiakastietojärjestelmän kehittämistyöstä.
KEHA-keskuksen Työllisyys ja kotoutuminen vastuualueen johtaja Jaakko Westerlund kertoo, että hankkeen suurimpana käyttöönottona oli lokakuun 2024 puolivälissä tehty, elinkaarensa lopussa olevan nk. URA-järjestelmän asiakastietojen siirto Työmarkkinatorille. Tämä mahdollisti nyt toteutetun ja ainutkertaisen asiakkuuksien siirron valtiolta kunnille. Kevään 2025 aikana tullaan tekemään pienempiä palvelun käyttöä parantavia uudistuksia sekä avaamaan työantajapalveluiden uusia toiminnallisuuksia. Asiakkaita informoidaan mahdollisista käyttökatkoista Työmarkkinatorilla ja mahdollisista palvelukatkoksista johtuvat viiveet voidaan käsitellä tarvittaessa takautuvasti.
Vuoden 2025 alusta alkaen myös KEHA-keskuksen omissa tehtävissä tapahtuu muutoksia. KEHA-keskus tukee valtakunnallisen työllisyydenhoidon palvelujärjestelmän toimeenpanoa ja vahvistaa sen toimivuutta. KEHA-keskuksen rooli tulee työvoimapalvelujen tietojärjestelmien ja työttömyysturvaneuvonnan lisäksi painottumaan erityisesti työvoima- ja kotoutumispalvelujen tiedolla johtamisen tehtäviin tuottamalla muun muassa tietoa työvoimapalveluiden tuloksellisuudesta ja toimivuudesta.
Lisätietoja:
KEHA-keskus
johtaja Heikki Heikkilä, puh. 0295 020 100
Työllisyys- ja kotoutuminen vastuualueen johtaja Jaakko Westerlund, puh. 0295 020 228
viestinta@keha-keskus.fi
https://www.keha-keskus.fi/
Työ- ja elinkeinoministeriö:
TE-palvelut 2024-uudistuksen hankejohtaja, johtava asiantuntija Tanja Ståhlberg, puh. 0295 047 025
Alueet ja kasvupalvelut -osasto, osastopäällikkö Tiina Korhonen 0295 047 138
https://tem.fi/te-palvelut-2024-uudistus
https://tyomarkkinatori.fi/aluesivu
https://tem.fi/digitaalisten-te-palvelujen-uudistus
Työvoimapalveluiden tietojärjestelmiin tehtiin päivitys maanantaina 30.12.2024 klo 8 alkaen ja torstaihin 2.1.2025 klo 8 asti. Päivityksen vuoksi sekä Työmarkkinatorin Asiointi-osio että työnantajien verkkopalvelut olivat pois käytöstä. Mikäli asioita ei saanut hoidettua käyttökatkon vuoksi, ne voi hoitaa ottamalla yhteyttä oman alueen työvoimaviranomaiseen.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta KEHA-keskus
Selvityspyyntöjen ja työvoimapoliittisten lausuntojen määrät vähenivät vuoden takaisesta9.9.2025 09:27:50 EEST | Tiedote
KEHA-keskuksen maalis-elokuussa 2025 toteuttaman selvityksen mukaan selvityspyyntöjen sekä työvoimapoliittisten lausuntojen määrät ovat vähentyneet alkuvuodesta 2025 huomattavasti verrattuna vuoden takaiseen. Erityisen paljon vähenivät työllistymissuunnitelmiin liittyvät selvityspyynnöt sekä työvoimapalveluihin liittyvät lausunnot.
Antalet lediga jobb ökade något jämfört med för ett år sedan26.8.2025 08:00:42 EEST | Pressmeddelande
Antalet arbetslösa arbetssökande ökade med 33 200 personer jämfört med juli förra året. Antalet nya lediga arbetsplatser som anmäldes var 27 200, vilket är 2 200 fler än i juli föregående år. Totalt fanns det 49 200 lediga jobb i juli, vilket är 1 000 fler än för ett år sedan.
Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi hieman vuoden takaisesta26.8.2025 08:00:42 EEST | Tiedote
Työttömien työnhakijoiden määrä nousi 33 200 henkilöllä viime vuoden heinäkuusta. Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 27 200, eli 2 200 enemmän kuin edellisen vuoden heinäkuussa. Kaikkiaan heinäkuussa oli avoinna 49 200 työpaikkaa, mikä on 1 000 enemmän kuin vuosi sitten.
The number of job vacancies increased slightly compared to a year ago26.8.2025 08:00:42 EEST | Press release
The number of unemployed jobseekers increased by 33,200 from July last year. There were 27,200 newly announced vacancies, which is 2,200 more than in July of the previous year. Altogether, there were 49,200 unfilled vacancies in July, which is 1,000 more than a year ago.
Precisering av antalet lediga arbetsplatser5.8.2025 08:15:00 EEST | Pressmeddelande
UF-centret preciserar med detta tilläggsmeddelande hur arbetsplatsstatistiken förs i Finland och vilka faktorer som har påverkat statistiken som publicerades i juni 2025.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme