Stadsstyrelsen behandlar inledning av samarbetsförhandlingar på grund av organisationsförändring

I och med reformen av sysselsättningstjänsterna överfördes 84 anställda från Österbottens AN-byrå till Vasa stads koncernförvaltning i början av 2025. Eftersom överföringen av sysselsättningstjänsterna kan ha inverkan på personalens uppgifter och uppgiftsbeskrivningar föreslås inledning av samarbetsförhandlingar vid stadsstyrelsens möte 13.1.

De eventuella verkningarna för personalen klarnar i samband med omorganiseringen av verksamheten och utvecklingen av tjänsterna under år 2025. Samarbetsförhandlingarna genomförs under våren 2025.

Man strävar inte efter personalminskningar med samarbetsförhandlingarna. Verkningarna för personalen kan ändå bestå av enstaka överförelser till deltid, uppsägningar och förändringar i uppgiftsbeskrivningen.

Reformen tar servicen närmare invånarna

Organiseringsansvaret för de officiella sysselsättningstjänsterna överfördes från statens arbets- och näringsbyråer (AN-byråer) till kommunerna 1.1.2025. I bakgrunden finns en lagreform där AN-byråerna avskaffades och sysselsättningstjänsterna blev en del av varje kommuns grundläggande service.

Kommuninvånarna är i fokus för reformen av sysselsättningstjänsterna: syftet är att bland annat förbättra tillgången till och variationen av arbetskraftstjänster samt snabba upp sysselsättningsprocessen då tjänsterna ordnas som kommunens närservice. I och med reformen kan kommunerna utveckla tjänster utgående från kommuninvånarnas behov, vilket stärker områdenas livskraft och konkurrenskraft.

Vasa fungerar som organiseringsansvarig kommun i Österbottens sysselsättningsområde och ordnar sysselsättningstjänster tillsammans med Kaskö, Korsholm, Korsnäs, Laihela, Malax, Nykarleby, Närpes och Vörå.