Keski-Suomen hyvinvointialuetta suosittelisi työnantajana 66 prosenttia työntekijöistä
Keski-Suomen hyvinvointialueen työntekijöistä 66 prosenttia suosittelisi työnantajaa ystävilleen, mikä on yli Työterveyslaitoksen toteuttamaan kyselyyn osallistuneiden organisaatioiden keskiarvon (61 prosenttia). Hyvinvointialueen panostavat työhönsä ja kokevat työyhteisönsä yhteistyön verrattain toimivaksi. Parantamisen varaa löytyy erityisesti työstä palautumisessa.
Työterveyslaitoksen Mitä kuuluu -työhyvinvointikyselyyn vastanneista Keski-Suomen hyvinvointialueen työntekijöistä 66 prosenttia suosittelisi ystävälleen Keski-Suomen hyvinvointialuetta työnantajana. Keski-Suomen hyvinvointialueen työntekijät suosittelevat mielellään työnantajaansa suhteessa kyselyn viiteen muuhun verrokkiorganisaatioon. Kaikkien osallistuneiden organisaatioiden keskiarvo suosittelulle oli 61 prosenttia.
–Tämä tulos ilahduttaa hyvinvointialueiden taloushaasteiden ja muutospaineiden keskellä. Meillä tehdään todella merkityksellistä ja arvokasta työtä. Voimme olla ylpeitä siitä, että suositteluhalukkuus on meillä jopa parantunut hieman viime vuodesta, hyvinvointialuejohtaja Jan Tollet kommentoi.
Kyselyn mukaan Keski-Suomen hyvinvointialueen työntekijät panostavat keskiarvoa enemmän työhönsä (88 prosenttia, keskiarvo 81 prosenttia). Työyhteisön toimivuuteen ollaan Keski-Suomen hyvinvointialueella hieman tyytyväisempiä kuin kyselyyn osallistuneilla organisaatioilla keskimäärin. Esimerkiksi suurempi osa työntekijöistä kokee esihenkilön toiminnan oikeudenmukaiseksi (78 prosenttia) kuin osallistuneissa organisaatioissa keskimäärin (75 prosenttia).
Kehittämiskohteita Keski-Suomen hyvinvointialueella on työstä palautuminen, joka on keskiarvoa heikommalla tasolla. Hyvin työstä palautuvia on 34 prosenttia keskiarvon ollessa 39 prosenttia. Tulos on kuitenkin parantunut hieman edellisvuodesta (33 prosenttia). Lähiesihenkilöiden palautuminen on tulosten mukaan heikentynyt edellisvuodesta, mutta työntekijä-, päällikkö- ja johtoasemissa olevilla tulos on hieman parantunut.
–Meillä on viime vuoden aikana tehty kipeitäkin sopeuttamistoimenpiteitä, jotka ovat kuormittaneet ja haastaneet myös lähiesihenkilöitämme. Tavoitteenamme on keskittyä vielä vahvemmin palautumisen keinojen löytämiseen ja käyttöönottoon niin työpäivän aikana kuin vapaa-ajallakin. Esihenkilöillä palautumisen keinojen toiminnallistumista arkeen tuetaan muun muassa esihenkilövalmennuksilla ja työyhteisöissä työyksikkökohtaisilla nimetyillä työkykysparraajilla, kertoo työhyvinvointipäällikkö Taina Mäkelä.
Työkykynsä kokee Keski-Suomen hyvinvointialueella alentuneeksi 36 prosenttia vastaajista, mikä on sama kuin hyvinvointialueiden keskiarvo. Tilanne on parantunut edellisvuodesta (42 prosenttia).
Muutokset työssä kokee myönteisiksi Keski-Suomen hyvinvointialueella vain 17 prosenttia vastanneista työntekijöistä, mikä on osallistuneiden organisaatioiden keskiarvon (20 prosenttia) alapuolella. Lähes puolet (48 prosenttia) vastanneista työntekijöistä kokee, ettei heillä ole vaikutusmahdollisuuksia töissään tapahtuviin muutoksiin. Tulos on hieman organisaatioiden keskiarvoa (51 prosenttia) parempi. Kuitenkin 80 prosenttia Keski-Suomen hyvinvointialueen vastaajista kokee sopeutuvansa työyhteisöä koskeviin muutoksiin.
Työhyvinvointikyselyn tuloksia on käsitelty esihenkilöiden johdolla Keski-Suomen hyvinvointialueen työyhteisöissä joulukuusta lähtien. Tavoitteena on, että kaikki työyhteisöt ovat käsitelleet tuloksensa ja sopineet kehittämistoimenpiteistä maaliskuun 2025 loppuun mennessä.
Kysely toteutettiin yhteensä kuudessa organisaatiossa, joista viisi oli hyvinvointialueita. Keski-Suomen hyvinvointialueen työntekijöistä kyselyyn vastasi 55 prosenttia. Kysely toteutettiin 21.10.–17.11.2024.
Lisätietoja:
- Jan Tollet, hyvinvointialuejohtaja, Keski-Suomen hyvinvointialue, jan.tollet@hyvaks.fi, p. 0500 400 0073
- Taina Mäkelä, työhyvinvointipäällikkö, Keski-Suomen hyvinvointialue, taina.makela@hyvaks.fi, p. 040 705 8690
Terveisin
Keski-Suomen hyvinvointialue
Viestinnän yhteyshenkilö: Emilia Nikkinen, emilia.nikkinen@hyvaks.fi, p. 050 517 5659
viestinta(at)hyvaks.fi
www.hyvaks.fi
Hyvinvointi. Terveys. Turvallisuus.
Facebook: @hyvaks, X: @hyvaks, Instagram: @hyvaks, LinkedIn: Keski-Suomen hyvinvointialue, YouTube: Keski-Suomen hyvinvointialue
#hyvaks #hyväarkikaikille
Avainsanat
Linkit
Keski-Suomen hyvinvointialue vastaa noin 273 000 keskisuomalaisen sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista.
Keskeinen tehtävämme on keskisuomalaisten hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistäminen yhteistyössä kuntien, järjestöjen, yritysten ja muiden toimijoiden kanssa. Tavoitteenamme on se, että keskisuomaisten kokemus hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta on maan kärkeä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue ja tukea keskisuomalaisten hyvää arkea.
Hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja, jonka palveluksessa työskentelee noin 12 500 ammattilaista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin.
Palveluiden tiedot, toimipisteet ja yhteystiedot löytyvät Keski-Suomen hyvinvointialueen verkkosivuilta osoitteesta www.hyvaks.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Keski-Suomen hyvinvointialue
Sydänviikon ravitsemusvartit antavat vinkkejä hyvinvoivaan arkeen25.4.2025 13:59:08 EEST | Tiedote
Keski-Suomen hyvinvointialue järjestää valtakunnallisella Sydänviikolla 19.–23.5. kaiken kansan ravitsemusvartteja siitä, kuinka edistää omaa hyvinvointia ja terveyttä ruokailun keinoin.
Asiakkaiden tyytyväisyys palveluihin lähes erinomainen, taloustilanne ei ole vielä kääntynyt paremmaksi24.4.2025 15:14:17 EEST | Tiedote
Keski-Suomen hyvinvointialueen alkuvuoden asiakastyytyväisyys on lähes erinomaisella tasolla. Taloustilanne ei ole vielä kääntynyt paremmaksi. Edelleen lastensuojelu ja vammaispalvelut ovat aiheuttamassa talousarvion ylityksiä, ilmenee hyvinvointialueen tammi-maaliskuun neljännesvuosikatsauksesta.
Korpilahden toimintakeskuksen Kahvila Mustapannu on avoinna vapunaattona24.4.2025 14:58:16 EEST | Tiedote
Korpilahden toimintakeskuksen Kahvila Mustapannu (Ahotie 1) kutsuu nauttimaan vapun tunnelmasta vapunaattona 30.4. klo 13–17. Vappuherkkujen lisäksi tarjolla on monipuolista ohjelmaa sekä Hyvän mielen -kivien etsintää.
Keski-Suomi edelläkävijänä – seniorit voivat tehdä toimintakyvyn itsearvioinnin24.4.2025 11:05:07 EEST | Tiedote
Keski-Suomen hyvinvointialueella on otettu käyttöön senioreille suunnattu toimintakyvyn itsearviointiväline ensimmäisenä Suomessa. Verkossa toimivan itsearvioinnin täytettyään seniori saa tietoa ja arvion omasta toimintakyvystään ja arjen sujumisesta. Tuloksia voidaan hyödyntää myös asiakaskohtaamisissa ja palveluiden kehittämisessä.
Pohjoisen Keski-Suomen asukkaita kehotetaan uusimaan reseptit ennen potilastietojärjestelmän vaihtumista24.4.2025 10:07:03 EEST | Tiedote
Pohjoisen Keski-Suomen eli Karstulan, Kannonkosken, Kinnulan, Kivijärven, Kyyjärven, Pihtiputaan, Saarijärven, Viitasaaren ja Äänekosken alueilla vaihtuu potilastietojärjestelmä 19.5.2025. Vanhat järjestelmät korvataan Lifecare-järjestelmällä, jolloin Keski-Suomen hyvinvointialueella saadaan käyttöön yksi yhteinen potilastietojärjestelmä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme