Undersökning bekräftar fördelarna med särskilt cykelpendling för att minska sjukfrånvaro
Aktiv motion under arbetsresan kan minska antalet sjukfrånvarodagar och risken för långa sjukfrånvaroperioder. Särskilt cykelpendling är förknippat med en lägre sjukfrånvarorisk. Budskapet till arbetsgivarna är tydligt: det lönar sig att stödja motion på väg till och från arbetet.
Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 22.1.2025
Arbetshälsoinstitutets artikel om sambandet mellan aktiva pendlingsformer och sjukfrånvaro har publicerats i den vetenskapliga tidskriften Scandinavian Journal of Medicine and Science in Sports. Undersökningen genomfördes som en del av COMMUTE-projektet som finansieras av Arbetarskyddsfonden och Ilmastotuuppaus-projektet som finansieras av Rådet för strategisk forskning.
– Det finns redan forskningsbelägg för hälso- och miljöfördelarna med aktiva pendlingsformer, men till exempel sambandet mellan motion till och från arbetet och risken för lång sjukfrånvaro har inte undersökts alls tidigare, säger artikelns ansvariga författare, doktorand Essi Kalliolahti från Arbetshälsoinstitutet och Östra Finlands universitet.
– Nu vet vi att regelbunden cykelpendling kan minska risken för lång sjukfrånvaro och därmed mängden sjukfrånvaro, sammanfattar Kalliolahti.
Pendlingsformens fördelar kräver rejält med kilometrar
I undersökningen utreddes sambandet mellan kommunalt anställdas pendlingsform och den relativa och absoluta sjukfrånvarorisken. Sjukfrånvarorisken hos personer som färdades till och från arbetet till fots eller med cykel jämfördes med dem som färdades till och från arbetet passivt, dvs. med bil eller kollektivtrafik.
De mest aktiva rörde sig mer än 30 kilometer i veckan och i genomsnitt 61 kilometer i veckan på sin arbetsresa. I denna grupp var arbetsresan i genomsnitt 9,4 kilometer i en riktning och arbetsresan gjordes oftare med cykel än till fots. Det höga antalet aktiva pendlingskilometrar per vecka var kopplat till en lägre sjukfrånvarorisk.
- Jämfört med passiva pendlare hade de mest aktiva pendlarna under uppföljningen 8–18 procent lägre risk för sjukfrånvarodagar och långa sjukfrånvaroperioder på minst tio dagar.
- När gång och cykling undersöktes separat konstaterades en lägre sjukfrånvarorisk endast i gruppen med de mest aktiva cykelpendlarna.
- De mest aktiva pendlarna hade i genomsnitt 4,5 sjukfrånvarodagar mindre per årsverke än passiva pendlare.
- De mest aktiva hade en mindre minst tio dagar lång sjukfrånvaro per tio årsverken än passiva pendlare.
Undersökningen ger ytterligare en anledning att uppmuntra till motion på väg till och från arbetet
– När man vet att endast hälften av vuxna rör sig enligt rekommendationerna, kan pendling till fots eller med cykel vara ett bra sätt att öka hälsofrämjande motion, säger ledande forskare Jenni Ervasti vid Arbetshälsoinstitutet. Enligt Institutet för hälsa och välfärds undersökning Hälsosamma Finland pendlar mindre än en femtedel av personer i arbetsför ålder till arbetet eller studierna till fots eller med cykel året runt.
Enligt tidigare forskningsrön är en aktiv pendlingsform också bra för åtminstone den fysiska hälsan. Dessutom ger utsläppssnåla pendlingsformer miljöfördelar. Till exempel har många kommuner satt upp utsläppsminskning och koldioxidneutralitet som strategiska mål.
– Resultaten av undersökningen ger ytterligare en anledning att uppmuntra och satsa på en aktiv pendlingsform och särskilt på cykelpendling, betonar Ervasti.
Läs den vetenskapliga artikeln (på engelska)
Läs mer om de bakomliggande projekten (på finska)
- COMMUTE – Työmatkatavan yhteydet työhyvinvointiin, työkykyyn ja työtapaturmiin | Arbetshälsoinstitutet
- Ilmastotuuppaus
Läs webbnyheten om THL:s undersökning Hälsosamma Finland (på finska)
Ytterligare information
- Essi Kalliolahti, doktorand, Arbetshälsoinstitutet och Östra Finlands universitet, tfn 050 304 7821, essi.kalliolahti@ttl.fi
- Jenni Ervasti, ledande forskare, Arbetshälsoinstitutet, tfn 043 825 5475, jenni.ervasti@ttl.fi
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtokommunikationschefTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLänkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.

Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Internationellt samarbete skapar nya möjligheter för att främja mental hälsa på arbetsplatser17.6.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Många länder möter liknande utmaningar när det gäller hantering av psykosociala faktorer på arbetsplatsen. Genom att dela kunskap och goda praxis över nationsgränser skapas möjlighet att försöka lösa dessa utmaningar tillsammans. Första hjälpen-förpackningen för mental hälsa erbjuder akut hjälp till små arbetsplatser för att stödja medarbetarnas mentala välbefinnande.
Kansainvälinen yhteistyö tuo uusia mahdollisuuksia mielenterveyden tukemiseen työpaikoilla17.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Monissa maissa kohdataan samankaltaisia haasteita psykososiaalisten tekijöiden käsittelemisessä työpaikoilla. Jakamalla osaamista ja hyviä käytänteitä yli valtiorajojen näitä haasteita voidaan pyrkiä ratkomaan yhdessä. Mielenterveyden ensiapupakkaus tarjoaa ensihätään apua pienille työpaikoille työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseksi.
International collaboration brings new opportunities to support mental health in workplaces17.6.2025 08:00:00 EEST | Press release
In many countries, similar challenges related to mental health are encountered in workplaces. By sharing expertise and best practices across borders, these challenges can be addressed collectively. The Mental Health First Aid Kit offers immediate support for small workplaces in promoting employees' mental well-being.
Fördelarna med distansarbete fördelas inte jämnt – effekterna varierar mellan olika arbetstagargrupper16.6.2025 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Distansarbete kan öka välbefinnandet och lätta på arbetsbördan, men det gynnar inte alla lika mycket. Till exempel kan upplevelserna skilja sig åt mellan chefer och arbetstagare. Arbetshälsoinstitutets longitudinella undersökning inom projektet HYMY ger ny information om varför distansarbete kan försvaga förtroendet och gemenskapen – och i vilka roller och livssituationer det kan stödja välbefinnandet.
Etätyön hyödyt eivät jakaannu tasan – vaikutukset vaihtelevat työntekijäryhmittäin16.6.2025 06:00:00 EEST | Tiedote
Etänä työskentely voi lisätä hyvinvointia ja keventää työtaakkaa, mutta se ei hyödytä kaikkia yhtä paljon. Esimerkiksi esihenkilöiden ja työntekijöiden kokemukset voivat poiketa toisistaan. Työterveyslaitoksen HYMY-hankkeen pitkittäistutkimus tarjoaa uutta tietoa siitä, miksi etätyö voi heikentää luottamusta ja yhteisöllisyyttä ja millaisissa rooleissa ja elämäntilanteissa se voi tukea hyvinvointia.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum