Akava: Eläkeuudistuksen neuvottelutulos osoitti vahvaa sopimisen kykyä
21.1.2025 15:42:06 EET | Akava ry | Tiedote
Akavan hallitus käsitteli kokouksessaan tänään 21. tammikuuta 2025 eläkeuudistuksen neuvottelutulosta ja keskusteli kasvutoimista. Eläkeuudistuksen neuvottelutulos etenee seuraavaksi Akavan liittojen käsittelyyn ja hyväksyttäväksi. Akavan hallitus tekee päätöksen sen hyväksymisestä ensi maanantaina 27. tammikuuta.
– Neuvottelutuloksen saavuttaminen työmarkkinajärjestöjen ehdotukseksi kertoo sopimisen merkityksestä Suomen työeläkejärjestelmän kehittämisessä. Yhteisen näkemyksen aikaansaaminen on tärkeä viesti tässä ajassa koko Suomelle, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
Neuvottelutulos täyttää asetetut tavoitteet
Eläkeneuvottelujen taustalla oli hallitusohjelman tavoite, että tammikuun 2025 loppuun mennessä selvitetään tarvittavat työeläkejärjestelmän muutokset rahoituksellisen kestävyyden varmistamiseksi ja riittävän etuustason turvaamiseksi. Työmarkkinajärjestöjen valmisteluryhmä saavutti neuvottelutuloksen eläkeuudistuksesta sunnuntaina 19. tammikuuta 2025.
– Laskelmien mukaan neuvottelutulos täyttää sille asetetun tavoitteen julkisen talouden vahvistamisesta. Se vakauttaa myös maksutasoa pitkällä aikavälillä asetetun tavoitteen mukaisesti, kohtelee sukupolvia oikeudenmukaisesti ja turvaa riittävän etuustason, Löfgren jatkaa.
Kasvun aikaansaaminen on yhteinen tavoite
Työeläkeyhtiö Varman toimitusjohtaja Risto Murto piti kokouksen yhteydessä alustuksen kasvun edellytyksistä. Hänen johtamansa valmisteluryhmä kokoaa kasvutoimia maan hallitukselle helmikuun loppuun mennessä.
– Olemme ehdottaneet Murron valmisteluryhmälle aiemmin, että ammattikorkeakouluja ja yliopistoja pääomitetaan kahdella miljardilla eurolla niiden taloudellisen aseman ja autonomian vahvistamiseksi. Keskustelimme tänään laajasti kasvuun liittyvistä odotuksista ja toimenpiteistä. Esillä olivat myös Akavan ehdotukset kasvutoimiksi. Olemme ehdottaneet parlamentaarista sitoumusta, jolla taattaisiin puolelle Suomen nuorista korkeakoulututkinto, ja tavoittelemme kansainvälisten osaajien määrän kolminkertaistamista ja ratkaisuja osaamisen kehittämiseen. Katsomme, että verojärjestelmän ja yritystukijärjestelmän uudistus ovat tärkeitä talouskasvun edellytysten tukemiseksi, Löfgren toteaa.
Keskustelu kasvupolitiikasta jatkuu, kun pääministeri Petteri Orpo on Akavan hallituksen iltakoulussa 25. helmikuuta 2025 alustamassa ja keskustelemassa tarvittavista toimenpiteistä.
Lisätietoja Akavan ehdottamista kasvutoimista osoitteessa https://akava.fi/kasvutoimet/
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Maria Löfgrenpuheenjohtaja
Puh:+358405682798maria.lofgren@akava.fiAkava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Kutsu: Akava Works -talousennusteen esittelylähetys 11.6.2.6.2026 13:09:04 EEST | Kutsu
Miltä Suomen talous näyttää vuoden 2026 jälkipuoliskolla ja vuonna 2027 – onko se vihdoin kääntynyt nousuun? Akava Works julkaisee uuden talousennusteensa verkkolähetyksessä torstaina 11.6. kello 9.30. Lähetyksessä tarkastellaan myös ajankohtaista työttömyystilannetta sekä Suomen kustannuskilpailukykyä.
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Tuottava ja hyvinvoiva työelämä on yhteinen asia2.6.2026 11:02:34 EEST | Tiedote
Ministeriöt julkistivat 2.6.2026 Kansallisen työelämän kehittämisstrategian vuoteen 2035. Se vastaa tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta, työhyvinvointia ja osaamista samanaikaisesti. Strategiatyössä mukana olleet työmarkkinakeskusjärjestöt Akava, EK, KT, KiT, SAK, STTK ja VTML näkevät, että muodostettu yhteinen tahtotila viitoittaa tietä rakentamaan vision mukaista kestävää kasvua ihmisten ideoista, rohkeudesta uudistua ja yhteistyöstä.
Palkansaajakeskusjärjestöt: Vaaratiedotetta noudattava työntekijä ei saa menettää palkkaansa29.5.2026 09:15:30 EEST | Tiedote
Viranomaisen antama drooniuhkaa tai muuta vakavaa turvallisuusuhkaa koskeva vaaratiedote on otettava vakavasti.
Akava: Allt fler Akavamedlemmar anser att risken för utbrändhet är stor eller ganska stor19.5.2026 13:10:15 EEST | Pressmeddelande
De första resultaten från Akava Works arbetslivsenkät 2026 avslöjar att 52 procent av de Akavamedlemmar som besvarat enkäten bedömer att risken för utbrändhet är stor eller ganska stor. Situationen har försämrats sedan 2024, då 38 procent av dem som svarade på arbetslivenkäten var av denna åsikt. Akava anser att de nya uppgifterna om den upplevda risken för utbrändhet är alarmerande, och vill utifrån dessa påskynda utfärdandet av en förordning om hanteringen och förebyggandet av psykosocial belastning. Akavas Maria Löfgren lyfte fram de nya uppgifterna i sitt tal på Akavas förbundskongress.
Akava: Yhä useampi akavalainen pitää työuupumuksen riskiä suurena tai melko suurena19.5.2026 13:10:15 EEST | Tiedote
Akava Works -työolotutkimuksen 2026 ensimmäiset tulokset kertovat, että 52 prosenttia vastanneista akavalaisista arvioi työuupumusriskinsä suureksi tai melko suureksi. Tilanne on huonontunut vuodesta 2024, jolloin 38 prosenttia työolotutkimukseen vastanneista oli tätä mieltä. Akava pitää uusia tietoja koetusta työuupumisriskistä hälyttävinä ja kiirehtii niiden pohjalta psykososiaalisen kuormituksen hallintaa ja ehkäisyä koskevan asetuksen säätämistä. Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren toi uudet tiedot esille puheessaan Akavan liittokokouksessa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme