Akava: Eläkeuudistuksen neuvottelutulos osoitti vahvaa sopimisen kykyä
21.1.2025 15:42:06 EET | Akava ry | Tiedote
Akavan hallitus käsitteli kokouksessaan tänään 21. tammikuuta 2025 eläkeuudistuksen neuvottelutulosta ja keskusteli kasvutoimista. Eläkeuudistuksen neuvottelutulos etenee seuraavaksi Akavan liittojen käsittelyyn ja hyväksyttäväksi. Akavan hallitus tekee päätöksen sen hyväksymisestä ensi maanantaina 27. tammikuuta.
– Neuvottelutuloksen saavuttaminen työmarkkinajärjestöjen ehdotukseksi kertoo sopimisen merkityksestä Suomen työeläkejärjestelmän kehittämisessä. Yhteisen näkemyksen aikaansaaminen on tärkeä viesti tässä ajassa koko Suomelle, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
Neuvottelutulos täyttää asetetut tavoitteet
Eläkeneuvottelujen taustalla oli hallitusohjelman tavoite, että tammikuun 2025 loppuun mennessä selvitetään tarvittavat työeläkejärjestelmän muutokset rahoituksellisen kestävyyden varmistamiseksi ja riittävän etuustason turvaamiseksi. Työmarkkinajärjestöjen valmisteluryhmä saavutti neuvottelutuloksen eläkeuudistuksesta sunnuntaina 19. tammikuuta 2025.
– Laskelmien mukaan neuvottelutulos täyttää sille asetetun tavoitteen julkisen talouden vahvistamisesta. Se vakauttaa myös maksutasoa pitkällä aikavälillä asetetun tavoitteen mukaisesti, kohtelee sukupolvia oikeudenmukaisesti ja turvaa riittävän etuustason, Löfgren jatkaa.
Kasvun aikaansaaminen on yhteinen tavoite
Työeläkeyhtiö Varman toimitusjohtaja Risto Murto piti kokouksen yhteydessä alustuksen kasvun edellytyksistä. Hänen johtamansa valmisteluryhmä kokoaa kasvutoimia maan hallitukselle helmikuun loppuun mennessä.
– Olemme ehdottaneet Murron valmisteluryhmälle aiemmin, että ammattikorkeakouluja ja yliopistoja pääomitetaan kahdella miljardilla eurolla niiden taloudellisen aseman ja autonomian vahvistamiseksi. Keskustelimme tänään laajasti kasvuun liittyvistä odotuksista ja toimenpiteistä. Esillä olivat myös Akavan ehdotukset kasvutoimiksi. Olemme ehdottaneet parlamentaarista sitoumusta, jolla taattaisiin puolelle Suomen nuorista korkeakoulututkinto, ja tavoittelemme kansainvälisten osaajien määrän kolminkertaistamista ja ratkaisuja osaamisen kehittämiseen. Katsomme, että verojärjestelmän ja yritystukijärjestelmän uudistus ovat tärkeitä talouskasvun edellytysten tukemiseksi, Löfgren toteaa.
Keskustelu kasvupolitiikasta jatkuu, kun pääministeri Petteri Orpo on Akavan hallituksen iltakoulussa 25. helmikuuta 2025 alustamassa ja keskustelemassa tarvittavista toimenpiteistä.
Lisätietoja Akavan ehdottamista kasvutoimista osoitteessa https://akava.fi/kasvutoimet/
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Maria Löfgrenpuheenjohtaja
Puh:+358405682798maria.lofgren@akava.fiAkava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Akava: Osaamis- ja koulutustason nosto jäi budjettiriihessä huomiotta1.9.2026 20:43:34 EEST | Tiedote
Akava katsoo, että Petteri Orpon hallituksen viimeisen budjettiriihen linjaukset jäivät niukoiksi. Hallituksen olisi pitänyt panostaa työllisyyttä ja tuottavuutta parantaviin uudistuksiin. Akavan mielestä uusilla toimilla ja päätöksillä olisi pitänyt tukea talouden myönteistä kehitystä ja vauhdittaa työllisyyden paranemista.
Akava: akavalaisten työuupumusriski kasvaa yhä – psykososiaalisen kuormituksen hallintaa parannettava27.8.2026 07:16:55 EEST | Tiedote
Tuoreen Akava Works -työolotutkimuksen tulokset kertovat akavalaisten työuupumusriskin kasvaneen verrattuna vuoden 2024 tuloksiin: yli puolet akavalaisista kokee, että heillä on suuri tai melko suuri työuupumusriski. Tilanne on huonontunut kaikilla työnantajasektoreilla. Akava korostaa, että uusi asetus psykososiaalisen kuormituksen hallinnasta tukisi johtajia ja esihenkilöitä siten, että haitallista kuormitusta voidaan ennaltaehkäistä ja hallita paremmin työpaikoilla.
Opiskelijajärjestöt: Sateenkaarinuorten syrjintään työelämässä ja koulutuksessa on puututtava konkreettisin toimin17.6.2026 07:01:00 EEST | Tiedote
Keskusteluilmapiirin koventuessa koulutuksen ja työelämän tulee tarjota ympäristöjä, joissa jokainen saa olla turvallisesti oma itsensä. Suomen ammattiin opiskelevien liitto SAKKI ry, Akavan opiskelijat ja STTK-Opiskelijat vaativat työelämään konkreettisia toimia syrjinnän ehkäisemiseksi ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi, kuten esihenkilöiden kouluttamista ja tehokasta puuttumista syrjintätapauksiin.
Akava: Osaava henkilöstö tekee korkeakoulujen ja tutkimuksen tulevaisuuden15.6.2026 12:40:02 EEST | Tiedote
Akava pitää opetus- ja kulttuuriministeriössä valmistellun Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen vision 2040 tavoitteita oikeansuuntaisina. Koulutustason nostaminen, laadun vahvistaminen, tieteen vapauden turvaaminen sekä jatkuvan oppimisen kehittäminen ovat välttämättömiä toimia Suomen sivistyksen, kilpailukyvyn ja kestävän kasvun vahvistamiseksi. Tavoitteiden toteutuminen edellyttää kuitenkin pitkäjänteisiä investointeja ja riittäviä resursseja.
SAK, Akava ja STTK: Työeläkejärjestelmän parempi rahoitusasema luo turvaa nuorille ja tuleville sukupolville15.6.2026 07:11:36 EEST | Tiedote
Eläketurvakeskuksen tuoreet pitkän aikavälin laskelmat antavat myönteisen kuvan suomalaisen työeläkejärjestelmän tulevaisuudesta. Työeläkemaksujen sovittua kehitystä se ei muuta, mutta parantuneet näkymät vahvistavat mahdollisuuksia varautua tulevaan, toteavat palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme