Kyselytutkimus: 68 % työpaikoista piilotyöpaikkoja
Valtaosa suomalaisista työpaikoista ei koskaan päädy julkiseen hakuun. YTK Työttömyyskassan kyselytutkimus paljastaa, että verkostoituminen, oma aktiivisuus ja osaamisen esille tuominen ovat työnhaun tärkeimpiä avaimia.
YTK Työttömyyskassan jäsenkyselyssä peräti 68 % vastaajista kertoi löytäneensä viimeisimmän työpaikkansa piilotyöpaikkana. Näistä yleisimpiä reittejä olivat henkilökohtaiset verkostot (29 % vastaajista), organisaation sisäinen haku (9 %), avoin hakemus (6 %) ja työharjoittelu (5 %). Kyselyyn* vastasi 18 562 YTK Työttömyyskassan jäsentä.
”Valtaosa työpaikoista löydetään julkisten työpaikkailmoitusten ulkopuolelta. Verkostoituminen, osaamisen kehittäminen ja aktiivinen yhteydenpito työnantajiin korostuvat työnhaun strategioina,” toteaa YTK Työttömyyskassan toimitusjohtaja Auli Hänninen.
Hännisen mukaan piilotyöpaikkojen osuus työmarkkinoilla on merkittävä havainto. Työnhaussa kannattaakin panostaa pitkäjänteisesti omaan osaamiseen sekä suhdeverkostojen rakentamiseen.
”Nykyinen työelämä suosii joustavuutta ja oma-aloitteisuutta, ja oman osaamisen kehittäminen on tärkeää. Samalla monet työnantajat hyödyntävät sisäisiä hakuja ja suosittelijoita etsiessään sopivia henkilöitä avoimiin rooleihin,” Hänninen jatkaa.
Työnhaku on muutoksessa – oma aktiivisuus avainasemassa
Piilotyöpaikat eivät näy perinteisissä työpaikkailmoituksissa, mikä tekee hakijan omasta aktiivisuudesta keskeisen menestystekijän työnhaussa.
“Verkostoituminen on yksi tärkeimmistä keinoista löytää piilotyöpaikkoja. Osallistumalla ammatillisiin tapahtumiin ja hyödyntämällä sosiaalisen median kanavia työnhakija voi laajentaa kontaktejaan ja saada tietoa mahdollisuuksista, jotka eivät tule julkiseen hakuun. Entisten kollegoiden kanssa yhteydenpito voi myös avata ovia yllättäviin työmahdollisuuksiin”, Auli Hänninen kertoo.
Oman osaamisen korostaminen on toinen tärkeä elementti. Ajantasainen CV ja LinkedIn-profiili, jotka tuovat esiin hakijan erityisosaamisen ja saavutukset, ovat välttämättömiä. Lisäksi asiantuntijasisältöjen julkaiseminen voi auttaa työnhakijaa erottumaan joukosta ja osoittamaan asiantuntemustaan potentiaalisille työnantajille.
Tarjolla työkaluja työnhaun tehostamiseen
YTK Työttömyyskassan lanseeraama YTK Sytyke-palvelu tukee jäseniä oman osaamisen tunnistamisessa, työnhaun tehostamisessa ja työpaikkojen löytämisessä.
Palvelu on integroitu jäsenille OmaYTK-palveluun ja tarjoaa muun muassa osaamisen tunnistamisen työkaluja, verkkovalmennuksia ja asiantuntijoiden vinkkejä. Palvelut ovat avoinna kaikille YTK:n jäsenille.
*kysymys kysyttiin lokakuussa 2024 osana YTK Jäsenpulssi -kyselytutkimusta
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ilona KangasViestintäjohtaja
Puh:050 590 7853ilona.kangas@ytkkassa.fiLauri HannusViestintäpäällikkö
Puh:044 459 6001lauri.hannus@ytkkassa.fiTietoja julkaisijasta
YTK Työttömyyskassa on kaikkien alojen palkansaajien työttömyyskassa, joka vakuuttaa yli puoli miljoonaa palkansaajaa työttömyyden varalta. YTK on Suomen suurin työttömyyskassa. Tehtävämme on järjestää ansioturva jäsenillemme tehokkaasti, helposti ja inhimillisesti. Palvelemme valtakunnallisesti verkossa. Meillä työskentelee yli 200 ansioturvan ammattilaista. www.ytkkassa.fi
YTK Työttömyyskassan jäsenet voivat halutessaan liittyä myös YTK Työelämä ry:hyn. YTK Työelämä ry on Suomen suurimpia yhdistyksiä yli 250 000 jäsenellään. YTK Työelämä tarjoaa jäsenilleen muun muassa Lakikaverin työsuhteen pulmatilanteisiin, vakuutuksia työhön ja vapaa-aikaan sekä tukea työnhakuun ja työkaluja osaamisen kehittämiseen. https://www.ytkpalvelut.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta YTK
Työttömyys nousussa – hakemusmäärät kasvaneet, lakimuutokset vaikuttavat tilastoihin26.8.2025 07:50:00 EEST | Tiedote
Työttömyys nousi heinäkuussa 6,2 prosenttiin ja päivärahahakemusten määrä kasvoi elokuun alkupuolella selvästi. Luvut kertovat sekä kausivaihtelusta että lakimuutosten vaikutuksesta. Todellista käännettä työmarkkinoilla ei ole vielä nähty.
Osa-aikatyö väheni lakimuutoksen vuoksi – moni jäi kokonaan työttömäksi11.8.2025 07:50:00 EEST | Tiedote
Suojaosan poistaminen työttömyysturvasta on näkynyt osa-aikatyötä tekevien valinnoissa. Useampi päätyi lakimuutoksen vuoksi työttömäksi kuin kokoaikatyöhön, kertoo YTK:n kysely.
Työttömyys laski jo toista kuukautta – YTK:n työttömyysaste 5,8 %22.7.2025 07:55:00 EEST | Tiedote
YTK Työttömyyskassan työttömyysaste laski kesäkuussa 0,5 prosenttiyksikköä, ja työttömyys väheni kaikissa ikäryhmissä. Suurinta lasku oli yli 60-vuotiailla ja alle 30-vuotiailla.
Työttömyys laski selvästi26.6.2025 07:45:00 EEST | Tiedote
YTK:n jäsenten työttömyys kääntyi toukokuussa selvään laskuun. Loppukevään luvut olivat matalammat kuin kertaakaan tällä vuosikymmenellä. Työttömyyden laskun taustalla on etenkin uusien työttömyysjaksojen väheneminen.
Päättämissopimukset yleistyneet huomattavasti – ”Lukemat ovat kaksinkertaiset vuoden takaiseen”13.6.2025 07:55:00 EEST | Tiedote
Työsuhteiden päättämissopimuksista kysytään yhä useammin YTK Työelämän Lakikaveri-palvelusta. Määrä oli yli kaksinkertainen vuoden takaiseen verrattuna. Kasvu kertoo osaltaan korkeasti koulutettujen työttömyyden kasvusta. Työoikeusjuristin mukaan ihmiset haluavat varmistua siitä, että heille tarjottu sopimus on oikeudenmukainen eikä siinä piile sudenkuoppia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme