100 kesätyöntekijää, ei yhtäkään CV:tä tai hakemuskirjettä: DNA jatkaa hyväksi havaitsemaansa käytäntöä
DNA rekrytoi jälleen ilman CV:tä ensi kesäksi noin 100 omanlaista kesätyökaveria monipuolisiin työtehtäviin eri puolille Suomea. Inhimillisen ja omanlaisen työnantajalupauksen mukaisesti meillä jokainen saa loistaa omana itsenään ja kesätyökavereihin luotetaan kuin vakituisiin – kesätyöntekijöille tarjotaankin samat työsuhde-edut ja -oikeudet kuin vakituiselle henkilöstölle.
DNA:lla avoimet kesätyötehtävät sijoittuvat kymmeniin eri kaupunkeihin eri puolille Suomea. Tehtävät sijoittuvat pääasiassa tekniikkaan, teknisen asiantuntijan tehtäviin, yritys- ja kuluttajamyyntiin sekä palvelulliseen myymälätyöhön. Monet työntekijät palaavat DNA:lle tänä kesänä jo kolmatta tai neljättä kertaa, ja useat nykyiset DNA:laiset ovat itse asiassa entisiä kesätyöntekijöitä.
“Erityistä DNA:n kesätyöpaikoissa on työnantajalupauksemme mukaisesti inhimillisyys ja omanlaisuus, mikä tarkoittaa, että myös kesätyöntekijöihin luotetaan, annetaan vastuuta ja jokainen saa loistaa omana itsenään. Osassa tehtävistä on mahdollista työskennellä mutkattomasti etänä ja liukuvalla työajalla. Kesätyöntekijät saavat myös työjaksonsa ajaksi samat työsuhde-edut ja kattavat työterveyspalvelut kuin vakituinenkin henkilöstö. Meille on tärkeää, että myös kesätyöntekijät kokevat olevansa tasavertaisia vakituisen henkilöstömme kanssa”, DNA:n henkilöstöjohtaja Marko Rissanen kertoo.
CV:tön rekrytointi tuo helppoutta
Vastuullisena työnantajana DNA haluaa vähentää kesätyönhakijoiden jo valmiiksi suurta työnhakutaakkaa ja palkkaa kesätyöntekijät tänäkin vuonna ilman CV:tä tai perinteistä hakemuskirjettä. DNA aloitti CV:ttömän rekrytoinnin jo vuonna 2020, ja kokemus osoittaa, että samalla hakijakokemus paranee ja työnhaku tasa-arvoistuu. DNA:n viime vuoden kesätyöntekijä Iida Björn kertoo CV:ttömän rekrytoinnin vaikutuksista kesätyöhakuun.
"Hakeminen oli helppoa. Vastasin kysymyksiin, ja osassa sai valita vaihtoehdoista, kun taas osassa vastattiin avoimiin kysymyksiin. Omasta mielestä säästi aikaa muihin hakutapoihin verrattuna, koska ei tarvinnut erikseen ladata CV:tä tai kirjoittaa hakukirjettä. Kaikki tarvittavat tiedot kysyttiin suoraan hakemusta tehdessä," Iida toteaa.
"Tuntui alkuun vähän hassulta, kun ei tarvinnut kaivella CV:tä tai kirjoittaa erikseen hakukirjettä. Se oli kuitenkin tosi mieluisa tapa hakea töitä. Kysymykset olivat suoraan työhön liittyviä, ja oli helpompi kuvata omia vahvuuksia mahdollisen työnkuvan kautta," hän lisää.
Tutkimustulokset tukevat helppoa hakutapaa
DNA:n yhteistyökumppani Duunitori kehitti CV:ttömään rekrytointiin tarkoitetun Dialogi-työkalun jo yli viisi vuotta sitten. Samalla Duunitori luopui CV:istä ja hakemuskirjeistä omissa rekrytoinneissaan. DNA oli ensimmäisiä organisaatioita, jotka ottivat Duunitorin mallin kokeiluun omissa rekrytoinneissaan.
”Arvostamme suuresti DNA:n kaltaisia edelläkävijöitä, jotka uudistavat rekrytointia kanssamme Dialogi-työkalun avulla. Työnhakijat ovat erittäin turhautuneita työnhaun monimutkaisuuteen. Tutkimuksemme mukaan jopa 20 prosenttia hakijoista saattaa jättää hakematta itselleen sopivaa tehtävää, jos hakeminen vaikuttaa hankalalta", kertoo Duunitorin kaupallinen johtaja Lauri Iso-Markku.
Ilman CV:tä rekrytoidessa huolellisesti mietityt hakukysymykset ratkaisevat onnistumisen. Kun hakukysymykset keskittyvät tehtävän kannalta tärkeimpään osaamiseen, on rekrytoijan helppo tunnistaa potentiaalisimmat hakijat. Tarvittaessa hakijalta kysyttävästä LinkedIn-profiilista saa tiedot, joita perinteisemmässä rekrytointitavassa etsitään CV:stä. Duunitorin datan mukaan noin 70 prosenttia avoimien työpaikkojen selailusta tapahtuu mobiililaitteella. Dialogi-työkalun ansiosta myös hakemuksen jättäminen onnistuu kätevästi puhelimella.
”Tämä sujuvoittaa työnhakijan polkua, vaikuttaa positiivisesti hakijakokemukseen sekä auttaa osaajia ja työnantajia kohtaamaan toisensa entistä paremmin”, Iso-Markku sanoo.
DNA Kauppojen ja myyntitiimin kesärekrytoinnit toteutetaan yhdessä DNA:n pitkäaikaisten henkilöstökumppaneiden Baronan, Rainmakerin ja Staffpointin kanssa.
DNA:n kesätyöhaut ovat alkaneet maanantaina 27.1. ja jatkuvat 23.2.2025 loppuun asti. DNA:n kesätyöpaikat löytyvät nettisivuiltamme.
Lisätietoja medialle:
Marko Rissanen, henkilöstöjohtaja, DNA Oyj, 044 220 3230, marko.rissanen@dna.fi
Lauri Iso-Markku, kaupallinen johtaja, Duunitori Oy, puh. 050 536 4646, lauri@duunitori.fi
DNA:n viestintä, puh. 044 044 8000, viestinta@dna.fi
Kuvat
DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2023 liikevaihtomme oli 1 067 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 700 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö. Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi - http://www.dna.fi, X:ssä @DNA_fi, Facebookissa @DNA.fi ja LinkedInissä @DNA-Oyj.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta DNA Oyj
Luvassa pakkasta: Näin saat puhelimen kestämään paremmin pakkasta – 6 niksiä23.1.2026 12:55:59 EET | Tiedote
Ensi viikolle on luvattu pakkasta. Nykypäivän älypuhelimet ja Suomen talven pakkassäät ovat yhdistelmä, joka harvoin toimii. Harmillisen tutussa tilanteessa puhelin sammuu juuri silloin, kun on ottamassa kuvaa kauniin lumisesta maisemasta. Miksi näin käy? Päätimme selvittää asian ja keräsimme samalla kasaan vinkkejä, joilla puhelimen saa kestämään vähän paremmin kylmillä keleillä.
How to help your phone better endure sub-zero temperatures – six tips23.1.2026 12:55:59 EET | Press release
Today's smartphones and the frosty Finnish winter weather is a combination that rarely works. In an all too familiar situation, your phone turns off just when you are taking a picture of a beautiful snowy landscape. Why does this happen? We decided to find out and at the same time put together some tips to make your phone last a little better when the weather is cold.
DNA:n viimeinen lankapuhelinkeskus sammutettiin Lahdessa: Kupariverkkojen yli 140-vuotinen aika DNA:lla on päättynyt21.1.2026 13:35:04 EET | Tiedote
DNA:n viimeinen kupari- eli lankapuhelinverkkojen käytössä ollut puhelinkeskus sammutettiin Lahden Harjukadulla keskiviikkona 21. tammikuuta 2026. Sammuttamisen toteutti DNA:n toimitusjohtaja Jussi Tolvanen DNA:laisista ja mediasta koostuneen yleisön läsnä ollessa. Samalla päättyi puhelinlankojen yli 140-vuotinen historia DNA:n ja sen historiallisten edeltäjien, Päijät-Hämeen, Oulun, Porin, Kuopion, Lohjan ja Lännen puhelinyhtiöiden osalta.
DNA’s last landline telephone exchange shut down in Lahti: Over 140 years of copper network history at DNA comes to an end21.1.2026 13:35:04 EET | Press release
DNA’s last telephone exchange used for copper, i.e. landline, networks was shut down on Harjukatu in Lahti on Wednesday, 21 January 2026. The shutdown was carried out by DNA’s CEO, Jussi Tolvanen, in the presence of an audience consisting of DNA employees and members of the media. At the same time, the more than 140-year history of telephone lines at DNA and its historical predecessors in Päijät-Häme, Oulu, Pori, Kuopio, Lohja and Western Finland came to an end.
DNA vahvistaa asemaansa käytettyjen laitteiden markkinassa – Vaihtokapula sulautuu DNA:han19.1.2026 09:30:00 EET | Tiedote
Käytettyjen puhelinten markkina kasvaa tällä hetkellä Suomessa noin 20 prosentin vuosivauhtia. DNA:n tammikuussa 2023 perustama käytettyjen puhelinten kauppapaikka Vaihtokapula on kolmessa vuodessa kasvanut yhdeksi toimialan merkittävimmistä tekijöistä. Nyt tammikuussa 2026 se sulautuu kiinteäksi osaksi DNA:n liiketoimintaa. Samalla DNA vahvistaa käytettyjen laitteiden kiertotaloutta kokonaan kotimaisella toimitusketjulla.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme