Keski-Uudenmaan pelastuslautakunta esitti huolensa ensihoidon säästöjen vaikutuksesta 28.1.2025

Ohessa pelastuslautakunnan kirjelmä

Arvoisa Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS),

Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen pelastuslautakunta haluaa ilmaista syvän huolensa ensihoitopalveluiden sopeutustoimien vaikutuksista alueemme asukkaiden turvallisuuteen ja hyvinvointiin.

Keski-Uudenmaan pelastuslaitos on ilmoittanut käynnistäneensä yhteistoimintamenettelyt ensihoidon rahoitusvajeen vuoksi. Vuoden 2025 talousarviossa ensihoidon osalta on 2,04 miljoonan euron vaje, joka johtuu muun muassa siitä, että Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksella aloitti HUS:n päätöksen mukaisesti kaksi uutta ensihoitoyksikköä, joiden kustannuksia HUS ei ole kyennyt maksamaan täysimääräisesti vuosina 2023 ja 2024, eikä ensihoidon rahoitukseen ole löytynyt ratkaisua vuodelle 2025.

Saamamme tiedon mukaan ensihoitoyksiköiden valmiusaikoja supistetaan rahoitusvajeen kattamiseksi 1.3. alkaen seuraavasti:

• Vantaan Ruskeasannan ympärivuorokautinen ensihoitoyksikkö ja Tuusulan Jokelan painopiste ensihoitoyksikkö poistetaan valmiudesta.
• Vantaan Peijaksen ensihoitoyksikkö muutetaan ympärivuorokautisesta valmiudesta 12 tunnin valmiuteen.
• Järvenpäässä toimiva ensihoitoyksikkö päivystää jatkossa sunnuntaista torstaihin klo 8-22 ja ympärivuorokauden vain perjantaisin ja lauantaisin.

Nämä sopeutustoimet tulevat vääjäämättä vaikuttamaan kansalaisten saaman avun nopeuteen ja turvallisuuteen. Ensihoitoyksiköiden vähennykset ja valmiusaikojen supistukset voivat heikentää avunsaannin nopeutta myös kiireellisissä hätätilanteissa. Tämä voi johtaa siihen, että potilaat eivät saa tarvittavaa hoitoa ajoissa, mikä voi pahimmillaan vaarantaa heidän henkensä ja terveytensä. Esimerkiksi Ruskeasannan ja Ilolan alueilla avunsaanti hidastuu merkittävästi, kun ympärivuorokautinen ensihoitoyksikkö poistetaan valmiudesta. Myös Järvenpään ja Jokelan alueiden asukkaiden avunsaanti heikkenee.

Ensihoitohenkilöstö joutuu työskentelemään entistä kuormittavammissa olosuhteissa, mikä voi johtaa lisääntyneeseen stressiin, uupumukseen ja työkyvyttömyyteen. Mahdolliset irtisanomiset vaikuttavat merkittävästi sekä irtisanottaviin että jäljelle jääviin työntekijöihin. Irtisanotut työntekijät kokevat usein taloudellista epävarmuutta, stressiä ja ahdistusta tulevaisuudestaan. Jäljelle jäävät työntekijät puolestaan saattavat kokea ns. "selviytyjän syyllisyyttä", mikä voi heikentää heidän työmotivaatiotaan ja hyvinvointiaan

On tärkeää, että työnantaja tarjoaa tukea sekä irtisanotuille että jäljelle jääville työntekijöille, jotta he voivat sopeutua muutoksiin ja jatkaa työskentelyä mahdollisimman hyvin

Pelastuslautakunta vetoaa HUS:in hallitukseen ja pyytää sitä harkitsemaan uudelleen ensihoidon rahoituksen järjestämistä siten, että palvelutaso voidaan säilyttää ja asukkaiden turvallisuus taata. Yhteistyö ja avoin vuoropuhelu ovat avainasemassa näiden haasteiden ratkaisemisessa.

Lisätietoja: lautakunnan puheenjohtaja Mika Kasonen puh. Puh. 050 511 4498