Akava ry

Tuore työttömyyskatsaus: Korkeakoulutettujen työttömien määrä ennätyksellisen suuri – työttömyysturvalla opiskelun mahdollisuuksia pitää laajentaa

Jaa

Tuore Akava Works -työttömyys- ja lomautuskatsaus kertoo, että työttömien korkeakoulutettujen määrä ja korkeakoulutettujen pitkäaikaistyöttömyys ovat nousseet yhä nopeammin. Yli 52 000 korkeakoulutettua oli työttömänä vuoden 2024 lopussa. Myös vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työttömyys on noussut. Työttömyyden nousussa ei näy taittumisen tai hidastumisen merkkejä. Akava ehdottaa työttömyysturvalla opiskelun kehittämistä siten, että työttömille sallittaisiin laajemmin opiskelu työttömyyden aikana.

– Katsauksemme kertoo ikävistä ennätysluvuista, joita emme olisi halunneet nähdä. Työttömyys huitoo kovissa luvuissa kaikilla koulutustasoilla, mutta avoimia työpaikkoja on poikkeuksellisen niukasti. Merkkejä työttömyyden taittumisesta laskuun ei ole valitettavasti näköpiirissä sen enempää korkeakoulutetuilla kuin muillakaan koulutustasoilla. Työttömyys kohoaa todennäköisesti lisää talven ja kevään aikana, toteaa Akavan pääekonomisti Pasi Sorjonen.

– Korkeakoulutettujen työttömien määrä rikkoi joulukuussa 2024 vuoden 2015 ennätystason. Erityistä huolta aiheuttaa se, että korkeakoulutettuja on yhä enemmän pitkäaikaistyöttömänä. Viime vuosikymmenen korkeimmat korkeakoulutettujen pitkäaikaistyöttömien lukemat vuodelta 2016 ovat vain parin sadan henkilön päässä ja vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työttömyys ylitti jo korona-ajan lakipisteen. Hitusen myönteistäkin on havaittavissa, kun kokoaikaisesti lomautettujen määrä väheni joulukuussa selvästi vuotta aiemmasta. Emme toki tiedä, moniko heistä palasi töihin ja moniko joutui työttömäksi, Sorjonen jatkaa.

Osaamisen kehittämistä työttömyyden aikana pitää laajentaa

– Työttömille pitäisi tarjota mahdollisuus osaamisensa kehittämiseen yhä laajemmin ilman että he menettävät työttömyysturvansa. Kun työtön pystyy laajentamaan osaamistaan, työllistyminen on hänelle helpompaa ja hänen työuransa jatkuminen saadaan turvattua. Tämä on sekä yksilön että yhteiskunnan etu, painottaa Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.

– Katsomme, että tarvitsemme työttömänä opiskelun mahdollisuuksien parantamiseksi laajempaa ajattelutavan muutosta sekä lisää joustavuutta. Lähtökohdaksi tulee mielestämme ottaa, että osaamisen kehittäminen on työttömyyden aikana hyväksyttävää ja toivottavaakin, edellyttäen toki, että työtön täyttää opiskelunsakin aikana velvoitteet, joita työttömyysturvan saamiseen liittyy, Löfgren toteaa.

Tututstu työttömyyskatsaukseen  Työttömyyskatsaus 1/2025 Pahalta näyttää – korkeasti koulutettejen työttömyys takoo uusia ennätyksiä

Katso katsauksen esittely verkkolähetyksenä 31. 1. kello 12.30–13.30 osoitteessa https://akavaworks.fi/live/

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.

akava.fi 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Akava ry

Tuore Akava Works -talousennuste: talouden toipuminen on jatkunut odotettua hauraampana12.6.2025 10:01:42 EEST | Tiedote

Uusi Akava Works -talousennuste alentaa talouden kasvuarviota. Sen mukaan Suomen talous kasvaa 0,8 prosenttia vuonna 2025, kun aiempi ennuste oli 1,5 prosenttia ja 1,7 prosenttia vuonna 2026 aiemman 1,9 prosentin arvion sijaan. Avoimia työpaikkoja on niukasti, joten työttömyydet pitkittyvät ja työttömien määrä nousee yhä. Työllisyyden kohentuminen alkaa syksyllä, ennuste arvioi.

Akava: Esitys määräaikaisuuksien helpottamisesta pitää ottaa jatkovalmisteluun – ei saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää2.6.2025 13:26:12 EEST | Tiedote

Akava vastustaa muiden palkansaajakeskusjärjestöjen tavoin hallituksen aietta helpottaa määräaikaisten työsuhteiden solmimista ja vaatii, että esitys otetaan jatkovalmisteluun. Akava korostaa, että muutokset eivät saa lisätä raskaus- ja perhevapaasyrjintää. Akava pitää erittäin tärkeänä, että irtisanoutumismahdollisuus kesken määräaikaisen työsuhteen muutetaan koskemaan vain työntekijää.

Tuore Akava Works -selvitys: Työntekijöitä kohdellaan eriarvoisesti työajalla oppimisessa – lainsäädäntöä pitää selkeyttää21.5.2025 13:01:53 EEST | Tiedote

Työelämän osaamistarpeet muuttuvat nopeasti ja asiantuntijuus vanhenee. Työpaikkojen tulisi olla yhä enemmän jatkuvan oppimisen paikkoja. Jatkuva oppiminen työajalla edellyttää työnantajilta selkeitä käytäntöjä ja vahvempaa lainsäädäntöä, osoittaa tuore oikeudellinen selvitys. Akava korostaa, että jokaisen työikäisen ulottuvilla pitää olla mahdollisuus osaamisen kehittämiseen.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye