Tampereen yliopisto

Sosiaalinen media nielaisee käyttäjänsä: tutkimuksen mukaan identiteettikuplat pahentavat verkkoaddiktiota

4.2.2025 10:16:19 EET | Tampereen yliopisto | Tiedote

Jaa

Internetin ja sosiaalisen median yleistyneellä käytöllä on sekä positiivisia että negatiivisia vaikutuksia hyvinvointiin. Tampereen yliopiston Emerging Technologies Lab tutki sosiaalisen median identiteettikuplien yhteyttä Internet-addiktioon. Uusi tutkimus osoittaa, että identiteettikuplat altistavat Internetin liikakäytölle, mikä voi johtaa addiktioon. 

Kuvituskuva: Bank Phrom (Unsplash) / Jonne Renvall
Kuvituskuva: Bank Phrom (Unsplash) / Jonne Renvall

Tampereen yliopiston Emerging Technologies Labin tuore tutkimus tarkastelee, miten sosiaalisen median identiteettikuplat vaikuttavat addiktiiviseen Internetin käyttöön. 

Tutkimus tarjoaa vahvaa näyttöä siitä, että identiteettipohjainen Internetin käyttö altistaa internetin liikakäytölle, joka voi kehittyä addiktioksi. Ilmiö oli johdonmukainen eri Euroopan maissa.

– Internetin ja sosiaalisen median alustat kokoavat yhteen samankaltaisia ihmisiä, mikä mahdollistaa identiteettien ympärille rakentuvien kuplien muodostumisen. Ilmiö toistuu myös kulttuurisesti erilaisissa maissa. Tulokset antavat tukea sille, että kuplautuminen on universaali ilmiö, joka voi johtaa psykologiseen ja tunneperäiseen riippuvuuteen omista verkkoyhteisöistä, sanoo yliopistotutkija Iina Savolainen Tampereen yliopistosta.

Tutkimus korostaa Internet-addiktiota hyvinvoinnin ongelmana. Se on yhteydessä esimerkiksi psyykkiseen kuormitukseen ja muihin subjektiivisen hyvinvoinnin ongelmiin. Tutkimus osoittaa, että Internetin identiteettikuplat vahvistavat addiktiota erityisesti henkilöillä, joilla on psyykkistä kuormitusta.

Psyykkinen hyvinvointi on addiktiolta suojaava tekijä. Onnelliset ihmiset ovat tutkimuksen mukaan vähemmän alttiita riippuvuuskäyttäytymiselle, vaikka he toimisivat somen identiteettikuplissa.

Tutkimus koostuu kahdesta erillisestä tutkimuksesta, joista ensimmäinen tarkasteli ilmiötä kuudessa Euroopan maassa (Suomi, Ranska, Saksa, Irlanti, Italia ja Puola) vuonna 2022 ja toinen kolmen vuoden pitkittäisseurannalla Suomessa vuosina 2021–2023.

Tutkimus

Savolainen, I., Brailovskaia, J., Sirola, A., Celuch, M., & Oksanen, A. (2025). Just A Few More Minutes: Longitudinal and Cross-National Perspectives on the Role of Online Identity Bubbles in Addictive Internet Use. Computers in Human Behavior.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Yliopistotutkija Iina Savolainen
iina.savolainen@tuni.fi
050 437 7111

Tampereen yliopisto kytkee yhteen tekniikan, terveyden ja yhteiskunnan tutkimuksen ja koulutuksen. Teemme kumppaniemme kanssa yhteistyötä, joka perustuu vahvuusalueillemme sekä uudenlaisille tieteenalojen yhdistelmille ja niiden soveltamisosaamiselle. Luomme ratkaisuja ilmastonmuutokseen, luontoympäristön turvaamiseen sekä yhteiskuntien hyvinvoinnin ja kestävyyden rakentamiseen. Yliopistossa on 22 000 opiskelijaa ja henkilöstöä yli 4 000. Rakennamme yhdessä kestävää maailmaa.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Tampereen yliopisto

Työterveysdata paljastaa: kun työntekijä voi vaikuttaa omaan työhönsä, toistuvat poissaolot vähenevät17.3.2026 09:20:00 EET | Tiedote

Tuore tutkimus osoittaa, että työterveyshuollon perustyössä kertyvä data ennustaa sairauspoissaoloja huomattavan tarkasti. Yksittäiset masennusoireet ja vähäiset vaikutusmahdollisuudet työssä kertovat kohonneesta riskistä jo etukäteen. Kiinnostava yksittäinen havainto oli, että 45–54 vuoden ikä suojaa työpaikan kielteisistä kokemuksista johtuvalta työkyvyn heikkenemiseltä.

Persoonallisuusarviointi on neuvottelua tiedosta, vallasta ja luottamuksesta11.3.2026 15:00:33 EET | Tiedote

Rekrytointiprosessit ovat nykyisin monivaiheisia, ja niihin sisältyy yhä useammin psykologinen henkilöarviointi. YTM Teija Ahopelto pureutuu väitöstutkimuksessaan vuorovaikutuksen ytimeen analysoimalla, mitä tapahtuu, kun yksilön persoonallisuus alistetaan mittaamiselle ja ammattilaisen arviolle. Tutkimuksen mukaan persoonallisuustestit jäsentävät vuorovaikutusta ja ohjaavat sitä, mihin kiinnitetään huomiota. Persoonallisuusarviointi on pohjimmiltaan neuvottelua siitä, kenellä on oikeus tulkita ja määritellä työnhakijan persoonallisuutta.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye