SDP:n Helena Marttila: Kansanedustaja arvostelee kovin sanoin hallituksen tasa-arvopolitiikkaa

-Orpon ja Purran oikeistohallitus aikoo muuttaa irtisanomisperusteita niin, että työntekijästä johtuvasta syystä voisi jatkossa irtisanoa pelkän asiallisen syyn perusteella, kun nykyisin vaaditaan asiallinen ja painava syy. Jatkossa henkilöperusteinen irtisanominen olisi siis käytännössä entistä helpompaa. Voiko irtisanomiseen johtaa vaikkapa se, että työntekijä, usein nainen, on joutunut olemaan pois töistä sairaan lapsen hoidon vuoksi, Marttila kysyy.

Hallituksen ajama lakimuutos asettaisi Marttilan mukaan miehet ja naiset epätasa-arvoiseen asemaan, sillä miesvaltaisilla aloilla on työehtosopimuksissa vanhastaan erilaiset kirjaukset irtisanomisesta kuin naisvaltaisilla palvelualoilla.

-Ei voi olla niin, että miehen irtisanomiseen tarvitaan jatkossa asiallinen ja painava syy, kun taas naisen irtisanomiseen riittäisi pelkkä asiallinen syy. Työttömyysturvan leikkaukset ja lapsikorotusten poistaminen ovat iskeneet erityisesti yksinhuoltajiin, joista monet ovat naisia. Myös aikuiskoulutustuen lakkautus koskettaa etenkin naisia ja vuoden alussa voimaan tullut palkkakuoppalaki naisvaltaisia aloja. Tähän päälle irtisanomissuojan heikennys ja määräaikaisten sopimusten helpottaminen, jotka lisäävät riskiä erityisesti nuorten naisten raskaussyrjintään, Marttila luettelee.

Marttilan mukaan hallituksen ajamien muutosten myötä monen, erityisesti naisten, voi olla vaikeampaa nostaa esiin työpaikan ongelmia kuten epäasiallista kohtelua ja häirintää työpaikan menettämisen pelossa.

-Syrjintää tulisi päinvastoin kaikin tavoin kitkeä eikä tällä tavoin romuttaa tasa-arvokehitystä. Tänään (1.3.) vietetään syrjinnän vastaista päivää ja ensi viikolla kansainvälistä naistenpäivää. Tämäkö on Orpon hallituksen viesti naisille, Marttila päättää.