SDP:n Marttila vaatii palkkatasa-arvon edistämistä lainsäädännöllä
7.3.2025 12:16:28 EET | Demarinaiset | Tiedote
Ylen (4.3.) julkaisemien tietojen mukaan miesten ja naisten palkkaerot samojen tutkintojen sisällä voivat olla suurimmillaan jopa yli 2 000 euroa kuussa. SDP:n kansanedustaja ja Demarinaisten puheenjohtaja Helena Marttila peräänkuuluttaa hallitukselta toimia palkka-avoimuuden ja työelämän tasa-arvon parantamiseksi.
”Suomessa on poikkeuksellisen vahvasti sukupuolittuneet työmarkkinat. Tämä ei kuitenkaan selitä sitä, miksi samalla tutkinnolla naiset saavat miehiä huonompaa palkkaa yli 90 prosentissa tutkinnoista. Palkkatasa-arvoa on yritetty edistää samapalkkaohjelmilla yli 15 vuotta, mutta ero ei vain kavennu. Samasta ja samanarvoisesta työstä maksettava palkka ei saa riippua sukupuolesta, piste”, Marttila vaatii.
Marttila odottaa nyt hallitukselta määrätietoisia ja konkreettisia toimia palkkatasa-arvon parantamiseksi. Palkka-avoimuutta tulee edistää lainsäädännöllä. Osana tätä tarvitaan toimia sukupuolittuneiden työmarkkinoiden purkamiseksi.
”Konkreettisesti palkka-avoimuus voisi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että työnantaja selvittää työntekijöille kerran vuodessa työpaikan palkkausjärjestelmää ja miten sitä sovelletaan: miten palkat määräytyvät, mistä palkitaan ja miten omaan palkkaan voi vaikuttaa. Henkilökohtaiset palkat pysyisivät salassa, mutta avoimuus lisääntyisi”, ehdottaa Marttila.
”Tänä lauantaina (8.3.) vietetään kansainvälistä naistenpäivää. Hallituksella on oiva sauma antaa lahja naisille ja tehdä konkreettinen avaus, miten palkkatasa-arvo saadaan vihdoin todeksi. Naiset ovat kuulolla, joten mikä on hallituksen viesti”, kysyy Marttila.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Helena MarttilaDemarinaisten puheenjohtaja, SDP:n kansanedustaja
Puh:050 479 0935helena.marttila@eduskunta.fiLinkit
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Demarinaiset
Tekijöiden palvelut kuntoon väkivallan kitkemiseksi30.1.2026 13:41:14 EET | Tiedote
Kokoomuksen kansanedustaja Pihla Keto-Huovinen kertoo Helsingin Sanomien haastattelussa (30.1.2026) keinoista puuttua aiempaa tehokkaammin lähisuhdeväkivaltaan. Hän esittää, että sekä lähestymiskiellon rikkomisesta että laittomasta uhkauksesta annettavia rangaistuksia tulisi koventaa. Keto-Huovisen mukaan esimerkiksi lähestymiskiellon rikkomisesta ei pitäisi enää selvitä pelkillä sakoilla. SDP:n kansanedustaja ja Demarinaisten puheenjohtaja Helena Marttila pitää ehdotusta perusteltuna, mutta samalla muistuttaa, ettei pelkät rangaistuksien koventamiset riitä.
Hallitus heikentää nuorten naisten asemaa työmarkkinoilla entisestään20.1.2026 13:38:14 EET | Tiedote
Orpon hallitus ajaa ja on tehnyt tasa-arvoa heikentäviä muutoksia työelämään. Uusimpana esimerkkinä on määräaikaisten työsopimusten solmimista helpottava lakiesitys, jonka perusteluissakin todetaan yhteiskunnallisten vaikutusten koskettavan lähinnä naisia ja tuhansia synnytysikäisiä.
Tasa-arvon takapakki on pysäytettävä17.12.2025 09:40:12 EET | Tiedote
Suomen vanhin poliittinen naisjärjestö Demarinaiset juhlii tänä vuonna 125-vuotista historiaansa. Juhlavuoden aikana on muisteltu Demarinaisten historiaa ja juhlittu aikaisempia saavutuksia. Samalla Demarinaiset ovat pitäneet esillä tämän päivän epäkohtia ja tavoitteita, sillä työ tasa-arvon eteen Suomessa ei ole vielä valmis.
Vuoden 2025 Demarinaisten tasa-arvotyön palkinto Oikeutta Vendille-liikkeelle16.12.2025 10:24:36 EET | Tiedote
Demarinaisten tasa-arvotyön palkinto jaetaan syksyisin ajankohtaiselle ja aktiiviselle toimijalle tai taholle, joka on edistänyt tasa-arvoa yhteiskunnassa. Demarinaiset on jakaneet tasa-arvotyön palkintoa jo vuodesta 2021 alkaen ja se on aikaisemmin myönnetty Plan Internationalille, Monika-Naiset liitto ry:lle, Vailla vakinaista asuntoa ry:lle ja viime vuonna Ensi- ja turvakotien liitolle ja Riitta Särkelälle pitkästä työstään liitossa. Tänä vuonna Demarinaiset myöntävät tasa-arvotyön palkinnon Oikeutta Vendille-liikkeelle.
Tasa-arvoa työelämässä kuuluu vahvistaa, ei heikentää27.11.2025 14:51:50 EET | Tiedote
Orpon hallituksen leikkaukset heikentävät sukupuolten välistä tasa-arvoa. Irtisanomissuojan heikentäminen ja määräaikaisten työsopimusten lisääminen osuvat erityisesti naisvaltaisille aloille. Lisäksi Orpon hallituksen toimet kasvattavat raskaus- ja perhevapaasyrjinnän riskiä, sillä määräaikaisista työntekijöistä 60 % on naisia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme